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【現場社員登壇/会社説明会】<営業経験者向け>ラクスの現場社員が語るキャリアと営業のリアル

株式会社ラクス - 累計95,000社が導入!売上高30億円以上のプロダクト複数展開! ~企業の働くひとを楽に~

株式会社ラクス 求人画像1
【現場社員登壇/会社説明会】<営業経験者向け>
530万円〜746万円
東京都, 大阪府, 愛知県, 静岡県, 岡山県, 広島県, 福岡県

事業内容

事業内容:クラウド経費精算サービス「楽楽精算」
クラウド経費精算サービス「楽楽精算」

企業の経費精算をシンプルかつ効率的にするクラウドサービスです。累計導入社数20,000社超えのサービスとなっており、日本のDX化を推進しています。

仕事内容

■ 会社説明会について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本イベントは、営業・CS職(現場メンバー~リーダー層)で活躍中の方や、今後そのポジションを目指す方を対象とした説明会&現場社員セッションです。 当日は若手リーダー社員複数名も参加し、求人票だけでは伝えきれない「実際の働く様子」や「ラクスの社風・リアルな魅力」を直接お伝えします。 「IT・SaaS業界は未経験で不安」「転職活動はまだ本格化していない」という方も大歓迎です。 ラクスに少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご参加ください! ■ 開催予定・日程  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オンラインでの会社・職種説明会 ・2026/10/29(木) 19:00~(20:00終了予定) ・2026/11/12(木) 19:00~(20:00終了予定)  ・2026/12/10(木) 19:00~(20:00終了予定)  ※お申込みいただいた方に、追って参加用URL等の詳細をメールにてご案内いたします。 オフラインでの会社説明会&座談会 ・2026/11/26(木) 19:00~(20:30頃終了予定) ※参加枠に上限(定員)がございます。  定員に達し次第受付終了となりますので、お早めにお申し込みください。 ※当日の受付方法や詳細案内は、お申込み後にメールにてお送りいたします。     開催場所   東京第2オフィス   東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー   (都営地下鉄大江戸線・新宿線 新宿駅 A1出口直結 / JR・私鉄各線 新宿駅南口 徒歩7分) ■当日のプログラム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 会社・事業概要の説明(ラクスや営業・CS組織、業務内容について) 2. 現場社員の営業・CS業務事例紹介 3. 現場社員インタビュー 4. Q&A 5. 今後の選考案内(ご希望の方のみ) ※プログラムについては一部変更となる可能性がございます。 ■参加案内・その他  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 服装:自由(私服でご参加いただけます) ■参加〆切  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オンライン:各実施日1営業日前の12:00迄 オフライン:応募先着順 ※定員上限あり

募集背景

■ 募集背景・事業について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げ、「楽楽精算」をはじめとする自社クラウドサービスで国内トップクラスのシェアを確立してきました。 現在「日本を代表する企業になる」という長期ビジョンの実現に向け、次なるフェーズへの大きな変革期を迎えています。 それに伴い、全国の営業・カスタマーサクセス組織に求められる役割も、よりコンサルティング要素の強いものへと高度化しています。 この事業戦略と組織の進化をさらに加速させるため、自ら思考し複雑な課題解決を力強く推進できる新たな仲間を募集します。

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 以下勤務地での勤務を想定しております。 →東京、大阪、静岡、名古屋、福岡、広島、岡山(応募時にエリア選択お願いします) ※変更の範囲:会社の定める事業所 【アクセス】 詳細は会社HPをご確認ください

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

■服装:オフィスカジュアル ■時短勤務制度(育児、介護) ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可) ■その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり) ・従業員持株会 ・在宅勤務制度(毎週水曜日) ・階層別研修 ■在宅勤務可(毎週水曜日は、出社勤務もしくは在宅勤務が選択可能) ※最新の情報については採用サイトをご確認ください

休日・休暇

■完全週休二日(土日)・祝日 ■有休 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇(1人につき5日間/年) ■慶弔休暇 ■シックリーブ(5日間/年) ■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可) ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 有休の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)

各種手当

■各種手当 ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当※管理職対象外 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当

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