株式会社ラクス - 国内トップクラスのSaaS企業!売上高10億円以上のプロダクトを複数展開! ~企業の働くひとを楽に~
企業の経費精算をシンプルかつ効率的にするクラウドサービスです。累計導入社数15000社超えのサービスとなっており、日本のDX化を推進しています。
Webマーケティング担当として、上記プロダクトのプロモーション・販促のための施策企画・実行を行っていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。(ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せします。) ・コンテンツマーケティング/SEO戦略の企画・実行 ・サービスサイト/オウンドメディアの企画・改善 ・リスティング広告、ディスプレイ広告を中心とした広告企画・運営運用業務 ・広告クリエイティブやLPO施策の企画・ディレクション ・外部パートナー企業のディレクション (インハウス広告運用がメインですが、一部媒体においては代理店との連係あり) ・各種媒体との交渉、企画、出稿業務(大手プラットフォーマー、比較サイトなど) ・Google Analytics・BigQueryなどを用いた、広告運用に紐づく各種データ分析業務 (広告チャネル別のリード獲得から受注までの成果分析など) ・その他各種プロモーション及び販売促進施策の企画立案・実施 等
募集背景
業績拡大に伴う組織強化の為の増員募集となります。現在の施策としては、オンラインマーケティング、セミナーや展示会といったリアル系のイベント、外部メディアへの広告出稿など積極的なプロモーション活動を行っています。今回の求人では、オンラインマーケティングを担当するメンバーとして参画いただき、幅広く業務を行っていただく想定です!
配属部署
ラクスクラウド事業本部 マーケティング統括部 プロモーション部 オンラインプロモーション課 課長1名、メンバー8名(男性5名、女性3名)
概要
『未来を考える時間を取り戻そう。』 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、チームで考え抜き、行動を続けています。
この仕事で得られるもの
◆16年連続シェアNo.1製品のプロモーションを担うやりがい 当社の『楽楽自動応対』は、メール共有管理システム市場で16年連続売上シェアNo.1を獲得し、累計9000社以上の企業に導入されている確固たるブランド力を持っています。安定した基盤を持つ製品を扱うことで、ご自身の企画・施策が業界のスタンダードをさらに押し上げることに直結します。 ◇SaaS市場での多角的な成長機会 もう一つの柱である『楽楽メールマーケティング』も導入社数10000社を超え、企業のDX推進に不可欠なSaaS領域で堅実に成長を続けています。安定したNo.1製品と成長中のマーケティングサービス、というフェーズの異なる2つのSaaSに携わることで、市場や顧客に合わせた戦略立案スキルという、汎用性の高いマーケティングスキルが身につきます。 ◆早期から「戦略設計」に携わり、市場価値の高いマーケターへ 経験の浅い第二新卒の方だからこそ、ただの実行担当者で終わらせません。市場・競合分析といった**「なぜその施策を打つのか」を考える戦略立案フェーズから深く関わっていただきます。特に重要度の高いオンラインプロモーションをメインに担当することで、市場価値の高い専門スキルを体系的に習得**できます。
勤務地
【勤務地詳細】 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿 【アクセス】 ■東京第1オフィス JR・私鉄各線「新宿駅」南口 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線/副都心線「新宿三丁目駅」E8新宿南口出口 徒歩3分 JR・都営地下鉄大江戸線「代々木駅」東口 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■服装:オフィスカジュアル ■時短勤務制度(育児、介護) ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可) ■その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり) ・従業員持株会 ・在宅勤務制度(毎週水曜日) ・資格取得支援サポート ・階層別研修
休日・休暇
■完全週休二日(土日)・祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇(1人毎5日間/年) ■慶弔休暇 ■シックリーブ(5日間/年) ■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可) ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)
挑戦を後押しするフラットな組織
オンラインプロモーション課が所属するプロモーション部は、オンライン・オフライン施策間で相互に連携しながら業務を進める風通しの良い環境です。経験豊富なメンバーからのフィードバックも受けやすく、意欲的な挑戦を歓迎・サポートします。
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