株式会社ラクス - 国内トップクラスのSaaS企業!売上高10億円以上のプロダクトを複数展開! ~企業の働くひとを楽に~
企業の経費精算をシンプルかつ効率的にするクラウドサービスです。累計導入社数15000社超えのサービスとなっており、日本のDX化を推進しています。
【業務内容詳細】 SREエンジニアとして、ラクスの各種サービスの信頼性を向上するための業務へ携わっていただきます。 開発とインフラを繋ぐHubというビジョンを持ちながら、顧客への価値提供を速度化するためにシステムのモダナイズやそれを利用できる組織の構築をサポートをご経験いただきます。 ▼具体的には ・Kubernetesを用いたアーキテクチャー設計〜構築、運用 ・Kubernetes構築や運用等の自動化ツール、Operatorの開発 ・Kubernetes新バージョンや新機能の検証〜導入 ・トラブルシューティング関連ツールの保守 ・マネージドサービス(Grafana)の導入・構築などを始めとしたパフォーマンスの問題発見・改善提案、サービスの安定稼働のための施策の推進 ・アプリケーションのデプロイやサーバセットアップの自動化 ・各プロダクトのコンテナ化 ・リリースの工数削減のための技術導入支援 【ポジションの魅力】 ①積極的な技術導入 コンテナ基盤やIaCの設計(k8s , Terraform , AWS)、オブザーバビリティの設計やPoC (Grafana Stack x Opentelemetry)、モダナイズ推進など、チーム内の同意の上で、自分たちで採用する技術を選択していくことができます。 また自社サービスならではの、一度改善して終わりではなく、継続的に各事業部(プロダクト)と接点をとっていただきながら継続した改善活動をご経験いただけます。 ②バックエンド基盤開発など全社支援のための新規開発にも挑戦できる 同じSRE課の中で事業部(営業/カスタマーセールス/製品企画等)や事業管理部(受注・売上分析、契約管理を担う)が利用する「バックエンド基盤」という社内利用システムを開発しております。 バックエンド基盤とは、販管に登録された受注/変更/解約等の契約データを一元管理するDBに集約された契約データを取得し、各商材への連携を担うシステムであり、この基盤なしにはラクスの事業部活動は成立しません。 現在はそのシステムのリプレイスをGoを用いて行っておりますが、リプレイスが完了したら終わりではなく、継続的な改善・提案を続けより良いシステムの開発を推進いただける他、バックエンド基盤以外のテーマも今後予定しており、SRE課の中で開発経験も積んでいただくことができます。 ③開発組織の改善施策を通して、組織の垣根を超えた活動に挑戦できる 弊社では提供開始から10年以上経過したクラウドサービスを複数取り扱っており、規模拡大への対応や開発プロセスの効率化を今後も継続的に行っていく必要がありますが、そういった施策の優先度は必ずしも高いわけではありません。 SRE課ではそれらの改善や効率化を推進し、組織のQCD向上を実現することで顧客への価値提供スピードと品質の向上に寄与することをミッションとし、開発組織の内外問わずコミュニケーションをとっていくことで施策を推し進めていきます。 そのためには技術的なチャレンジだけでなく、複数部署に対するヒアリングや調整の取りまとめ、開発チームのタスクの巻き取り、Kubernetes等の導入技術のオンボーディング等で「信頼貯金」を獲得しながら、ゴール達成に向けて全力を注ぎます。 泥臭い仕事ですがやりがいがあり、組織推進力や行動力の向上につながる経験を積むこともできます。 変更の範囲:会社の定める業務
募集背景
当社は業務効率化に貢献する様々なクラウドサービス(SaaS)の企画から開発、販売、サポートまで一貫して行っております。サービス規模の拡大に伴って管理サーバも増加しており、オペレーションのコストも増加しています! また、機能追加によってシステムの複雑化は進んでおり、性能のボトルネックを検出することが難しくなってきています。そのため、DevOpsをさらに強化していくためこのポジションを募集することとなりました。
配属部署
【配属組織】 <開発本部 インフラ開発部 SRE課(6名)> -課長 1名(40代、男性) -バックオフィス基盤開発チーム 2名 -オブザーバビリティチーム 3名 ※プロダクトを横断して、課題の解決を推進するチームとなります ※管理職を含めラクスの開発本部全体人数としては200名超で、インフラ開発部とは別に開発部(アプリケーション開発が主)が存在します。
概要
株式会社ラクスは、2000年創業のSaaS企業です。 新宿駅にある東京本社をはじめ、全国5拠点で事業を行っています。 『楽楽精算』や『楽楽明細』といったCMを放映しているサービスの認知度が高いですが 業界では珍しく、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しており、 日本の99.7%を占める中小企業の業務効率化に向けたサービスが すでに80,000社を超えるお客様にご利用いただいています★ 現在では、日本のSaaS業界でトップクラスの実績を持つ存在として認知され 近年では、その成長性と今後への期待値を、国際的にもご評価いただけるようになりました。 こんな時代だからこそ、一人ひとりの生産性を重視していきたい。 決して華やかな商材ではありませんが「働く」にあたって無くてはならないサービス。 サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数。 更なる成長を遂げていく為、社員の募集を積極的に行っています。
この仕事で得られるもの
★安定的、かつ急速に成長している事業領域で腰を据えてご就業いただけること! 市場からの企業評価額も1000億を超えた好環境において、今後も数年で数倍に成長すると言われている この市場で、安心して腰を据えて開発に取り組んでいただける<安定と成長のバランスの良い環境>があります。 ★経営者のほとんどがエンジニア出身の為エンジニアの意見が理解いただけやすい環境です★ 社長の中村をはじめ、エンジニア出身者の経営陣が多く揃っているため(6人中4人) 「テスト自動化はこのように進めた方が良い」「この研修に行かせて欲しい」等、 業務やシステムに関する話が早く、理解も頂けるので非常にストレスフリーな環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 変更の範囲:会社の定める事業所 【アクセス】 ・都営地下鉄大江戸線/新宿線 新宿駅 A1出口直結 ・JR/私鉄各線 新宿駅南口 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■服装:オフィスカジュアル ■時短勤務制度(育児、介護) ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可) ■その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり) ・従業員持株会 ・在宅勤務制度(毎週水曜日) ・資格取得支援サポート ・階層別研修
休日・休暇
■完全週休二日(土日)・祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇(1人毎5日間/年) ■慶弔休暇 ■シックリーブ(5日間/年) ■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可) ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)
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