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【社内SE(業務改善)】代表も元エンジニアでIT投資に積極的な会社!/東証プライム上場/CM放映中「楽楽精算」「楽楽明細」で業績好調!

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【社内SE(業務改善)】代表も元エンジニアでIT投資に積極的な会社!/東証プライム上場/CM放映中「楽楽精算」「楽楽明細」で業績好調!

株式会社ラクス - 国内トップクラスのSaaS企業!売上高10億円以上のプロダクトを複数展開! ~企業の働くひとを楽に~

株式会社ラクス 求人画像1
東京/社内SE(業務改善)
600万円〜799万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 転勤なし, 服装自由

事業内容

ラクスは累計導入社数No.1の『楽楽精算』や、TVCM放映中の『楽楽明細』など、業務が「楽!」になるようなクラウドサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。 顧客の使いやすさを重視し、SaaS製品の中でもとにかくシンプル設計にこだわっているのもラクスの大きな特徴です。顧客満足度も高水準で、今では国内SaaS企業の中でもトップレベルの立ち位置を築いて参りました。 今後の事業拡大の目的は『IT技術を使って日本企業を強くする』事。ラクスが成長することは日本のDX化の促進に直接寄与すると考えており、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。

仕事内容

業務システム課にて、社内で構築しているシステムの保守運用業務や、システムを使った業務改善/自動化をお任せします。ゆくゆくはなどもご担当いただく可能性があります。 (1)社内の業務プロセスに対するシステムを用いた業務改善/自動化を実施(DX推進) ・課内業務プロセスの洗い出し/ヒアリング(別組織と協業) ・他部署(情報システム部門や開発部)との調整、チューニング (2)分析データ分析基盤の設計/構築 (3)システムの保守運用業務 ・社内システムで構築している受注や請求処理を管理するシステムの保守運用を担当いただきます。 (他にも、経理システムや案件管理システムにも携わっていくことも検討しています) 【ポジションの魅力】 ・業務プロセスのシステム化において企画/提案/実装まで一貫して携わることが可能です。 ・企画するシステムに縛りはないので、費用対効果を意識しながら自ら企画を進めることができます。 ・代表が元エンジニアということもあり、IT投資に理解のある会社です。各事業部の課題やニーズをくみ取ったうえで効果的な社内システムを導入していただきたいと思っておりますので、企業成長に貢献しているというやりがいも感じることができます。

募集背景

主力サービスである『楽楽精算』『楽楽明細』等のCM放映による影響もあり、22期連続黒字・増収を達成するなど、SaaS業界内でもトップクラスの立ち位置まで成長しています! 更なる企業成長に向けて、社内で構築しているシステムの保守運用業務や、システムを使った業務改善/自動化等の業務をお任せできる方を募集しています。

配属部署

技術本部 情報システム部 業務システム課

概要

『未来を考える時間を取り戻そう。』 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています! ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、チームで考え抜き、行動を続けています。

この仕事で得られるもの

■チームや職域等にとらわれず、自らが主体となり業務を実行・推進していく為、推進力/折衝能力が身に付きます。 ■ワークライフバランス 当社の平均残業時間は18時間ほど。「業務効率をITで実現する」ためのサービスを提供していることもあり、残業規制に関しては全社的に非常に意識しています。 プライベートも充実しながらスキルアップを図ってください。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京第1オフィス 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階、10階 【アクセス】 ■JR └新宿駅新南口・代々木駅より徒歩5~7分 ■東京メトロ丸ノ内線/副都心線 └新宿三丁目駅 E8 新宿南口出口より徒歩3分 ■都営大江戸線 └代々木駅 A1出口より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給:上限10万円/月 ■私服通勤 ■シフト勤務制度:所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ■その他就労支援: 子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇 ■社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等活発です!)、社内交流イベント

休日・休暇

≪年間休日120日以上!≫ ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%! ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

『誰もが入社したい会社、社員、その家族が入社して良かったと言える会社にする』をテーマとし、全力で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

■「無駄な残業はしない」という社風の為、月の平均残業時間は18時間程! 終業後に趣味や習い事に時間を費やす社員が多数!ワークライフバランスの取れる環境です。 離職率も昨年度3%代と、非常に定着率の高い会社です。 ■子育て世代の社員も多いラクス 業務とプライベートのメリハリをつけられていることや、子供手当・ベビーシッター補助など制度面も整っております。 情報システム部門のマネージャー(男性)も育児休暇を取りました。

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