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【業界未経験OK】SNSマーケティング支援ツールの法人営業 / プロダクトのグロースを牽引したい方を募集! / 20~30代前半の活躍社員多数 / フルフレックス・リモートあり

株式会社コムニコ - 世界に誇るソーシャルメディアプロフェッショナル集団を創る

株式会社コムニコ 求人画像1
【SaaSセールス/業界未経験者歓迎】SNSマーケティング支援ツールの法人営業
350万円〜500万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:SNSマーケティング特化SaaSソリューション
SNSマーケティング特化SaaSソリューション

SNSマーケの課題に対応し、5,500以上のアカウントに導入されたSaaSプロダクトです。業界トップの知見で大手企業のSNS戦略をサポートし、効果を最大化します。

仕事内容

SNSマーケティング市場は年々拡大し、企業にとってSNSは欠かせないマーケティングチャネルとなっています。 今回は、すでに市場に価値が認められたプロダクトをさらに多くの企業へ届ける「フィールドセールス」のポジションを募集します。 SNS業界未経験の方でも、これまでの法人営業経験を活かし、次の成長産業で市場価値を高めたい方を歓迎しております! ▍ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SNS運用に課題を持つ新規顧客に対し、SNS運用支援ツール「コムニコマーケティングスイート」「ATELU」「autou」の提案を行い、顧客の課題解決に導く。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社開発ツール(SaaS)の営業担当として、新規開拓営業~見込み顧客に適切な提案営業を行なっていただきます。 複数のSNSアカウントを一括管理する「コムニコ マーケティングスイート」とSNSキャンペーンを効率的に実施する「ATELU」、Instagramに対応したチャットボットツール「autou」の3つの製品を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規法人顧客開拓 ・見込み顧客へのクラウドツールの提案と契約締結 ・マーケティングチームと連携したセミナーの開催 ・営業活動で得た声をフィードバックし、プロダクトを改善 ・他、顧客のフォローアップ など

募集背景

組織強化に伴う増員募集

配属部署

《プロダクトデザイン局 グロースチーム セールスセクション》 ・ゼネラルマネージャー1名 ・マネージャー1名 ●フィールドセールスユニット :メンバー3名 ●インサイドセールススユニット:メンバー2名 プロダクトデザイン局内には、CS(サクセス職、サポート職)、エンジニア職、UI/UXデザイナー職のメンバーも在籍しています。

概要

現在はSNS運用に関連した3つのプロダクトを開発・提供しています。 主に利用されているお客さまは、企業のSNS運用担当、広告代理店、Web制作会社です。 【コムニコマーケティングスイート】 コムニコ マーケティングスイートは、複数のSNSを一元管理することで、SNS運用における投稿管理や効果測定の業務負荷を大幅に軽減し、より安心で安定的な運用をサポートするクラウドツールです。 累計有償導入SNSアカウント数5,000以上の実績があります。(2025年3月時点) 【ATELU】 X、Instagramでのキャンペーン実施に必要な作業を効率化するクラウドツールです。 全応募者の収集など煩雑な作業から、間違えられない当選者の選定/通知、そして簡易レポート作成まで、キャンペーン実施をサポートいたします。 年間15,000回以上のキャンペーン実施実績があります。 【autou】 ユーザーとのエンゲージメントを深め、運用成果を最大化する、Instagramに対応したチャットボットツールです。 SNS運用支援を行ってきたこれまでの知見をもとに、現場目線の機能を詰め込んでいます。シナリオ分岐を使用した診断コンテンツやアンケート、その場で抽選を行うインスタントウィンキャンペーンの実施が可能です。

この仕事で得られるもの

・SFA(営業支援システム)をフル活用した営業スキル ・SaaSビジネスに関する知識 ・SNSマーケティング業界の知識 ・課題を解決に導く力 ・顧客と関係を構築する力 ・社内の各部署と調整する力 ・プロダクト開発の視点

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 転勤: なし 【アクセス】 神谷町(東京メトロ日比谷線)徒歩1分

待遇・福利厚生

【待遇】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費支給 ・給与改定査定 年2回 ・業績連動賞与(年2回、業績に応じて変動) 【福利厚生】 ・海外セミナー参加 ・全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他) ・プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社可) ・定期健康診断・予防接種実施 ・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇(入社半年経過後10日~) ・慶弔休暇 ・勤続5年賞(5日間連続有給休暇+15万円賞与) ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(年間で5日間) ・年末年始休暇 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・子供の看護特別休暇制度(18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間) ※年間休⽇122⽇+年度特別休暇5⽇=127⽇(2022年度実績)

ユニーク制度

・MRP(Most Remarkable Person):毎月最も頑張った!という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出しています。 ・4人会議:スタッフ3名と社長の計4人による食事会。経営層とのコミュニケーションの活性化を促進。     ・もっと成長サポート:語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。 ・起業支援:事業アイデアを考え、経営陣にプレゼン。アイデアが認められればコムニコの子会社として、実際に起業できます。 ・社内部活動:文化系、運動系、趣味系など様々な部活動を通して、グループ会社間の交流を図っています。公認部活(メンバーが5人以上集まればOK)には、会社が最大月1万円の部費を負担します!

働き方

・フレックスタイム制  ※コアタイムなし、フレキシブルタイムを5:00~22:00とする  ※22:00以降の残業は原則禁止 ・ハイブリットワーク(週1出社)  ※入社後3ヶ月間は社員との交流を深めていただくため、原則毎日出社 ・サポート体制  入社後3ヶ月間はメンターメンティ期間として、先輩社員がメンターとして立ち上がりを支援します!  1ヶ月目:SNSマーケティングの基礎を学ぶ座学の研修・SNSエキスパート検定の取得  2~3ヶ月目:自社ツールへの理解を深めるためのロープレ、先輩社員の商談同席  3~4ヶ月目:メイン担当として顧客の担当を開始 ※ご経験に応じて、オンボーディングの進め方は多少前後する可能性がございます。

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