株式会社コムニコ - 世界に誇るソーシャルメディアプロフェッショナル集団を創る
SNSマーケティングの総合代理店として、プランニング・運用代行・コンサルティング・効果検証までワンストップで支援。大手企業を中心に2,200件以上の実績を持っています。
私たちは、X、Instagram、TikToK、LINE、YouTube、Facebook、noteなど、さまざまなSNSを活用したマーケティング活動を支援しています。 近年、SNS領域では動画コンテンツの需要が急速に高まっており、顧客からのご依頼も増加中。こうした背景のもと、さらなる体制強化のため、新たな仲間を募集しています。 今回募集させていただく方には、SNS向け動画・静止画のカメラマン・フォトグラファーとして企画・撮影・編集業務をメインで担当していただきます。 また、企画の立ち上げから、制作ディレクション、クライアントワーク(折衝・提案)まで、制作に関するあらゆる工程に一貫して携わることが可能です。 「撮影・編集だけにとどまらず、コンテンツ制作のすべてを自分でコントロールしたい」「クリエイターとしてより上流工程に挑戦したい」という方には最適な環境です。 《SNS投稿コンテンツの企画・提案》 ・顧客や代理店とのコンテンツ企画会議でのディレクション・ファシリテーション ・顧客のニーズのヒアリング、顧客へのコンテンツの提案 《SNS投稿コンテンツの撮影》 ・SNS(Instagram、X、TikTok、YouTubeなど)に使用する動画(縦型含む)、静止画の撮影。 《SNS投稿コンテンツの編集》 ・撮影素材の選定、現像、レタッチなど ・動画の編集、テロップ入れなど
募集背景
増員募集
配属部署
《カスタマーサクセス局・コミュニティマネジメントチーム》 ・ゼネラルマネージャー1名 ・マネージャー3名 ・リーダー6名 ・メンバー20名 ※2025年5月時点 ※別途制作に特化したプロダクションチームに9名(リーダー、シニア含む)在籍しております。
概要
私たちは、Facebook、X(旧Twitter)、Instagram、LINE、YouTube、TikTok、noteなど、さまざまなSNSを活用したマーケティング活動を支援しています。 近年、SNS領域では動画コンテンツの需要が急速に高まっており、クライアントからのご依頼も増加中。こうした背景のもと、さらなる体制強化のため、新たな仲間を募集しています。
この仕事で得られるもの
【当ポジションの魅力】 1: 成長機会 ・SNSマーケティング分野で、あなたのクリエイティブがダイレクトに企業の成長に貢献する手応えを得られます。 ・社内で教育やマネジメントに関わるチャンスもあり、成長できる環境です。 2: 影響力 ・数十万~数百万人にリーチするSNS投稿のコンテンツ制作に関わり、社会への影響力を感じられます。 ・大手企業のお客様が多く、また様々な業界に対応する力が身に付きます。 3: 裁量権 ・コンテンツ制作において 企画段階から参加し、撮影~編集まで幅広く挑戦できる環境です。 ・新しい提案や挑戦がしやすい環境で、顧客の本質的な課題解決に関わることができます。 4: 環境 ・プランナー、ディレクターと共に、最新のトレンドを取り入れながらスキルを磨ける環境です。 ・チームの垣根を超えた連携を大切にしており、チームワークを大切にしている環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 【アクセス】 神谷町(東京メトロ日比谷線)徒歩1分
待遇・福利厚生
【勤務形態】 ・フレックスタイム制(フレキシブルタイムを5:00~22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止) ・ハイブリットワーク(週2出社) ・入社3ヵ月間は原則出社 【待遇】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費支給 ・給料改定 年2回 ・業績連動賞与(年2回実績に応じて検討) 【福利厚生】 ・海外セミナー参加 ・全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他) ・プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社可) ・定期健康診断・予防接種実施 ・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇(入社半年経過後10日~) ・慶弔休暇 ・勤続5年賞(5日間連続有給休暇+15万円賞与) ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(年間で5日間) ・年末年始休暇 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・子供の看護特別休暇制度(18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間) ※年間休⽇123⽇+年度特別休暇5⽇=128⽇(2025年度)
各種支援制度
・MRP(Most Remarkable Person):毎月最も頑張った!という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出しています。 ・4人会議:スタッフ3名と社長の計4人による食事会。経営層とのコミュニケーションの活性化を促進。 ・もっと成長サポート:語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。 ・起業支援:事業アイデアを考え、経営陣にプレゼン。アイデアが認められればコムニコの子会社として、実際に起業できます。 ・社内部活動:文化系、運動系、趣味系など様々な部活動を通して、グループ会社間の交流を図っています。公認部活(メンバーが5人以上集まればOK)には、会社が最大月1万円の部費を負担します!
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