株式会社コムニコ - 世界に誇るソーシャルメディアプロフェッショナル集団を創る
SNSマーケティングの総合代理店として、プランニング・運用代行・コンサルティング・効果検証までワンストップで支援。大手企業を中心に2,200件以上の実績を持っています。
入社後は会社理解のために一部採用に関わっていただきながら、主に制度設計や運用をお任せする予定です。業務内容の詳細は、ご経験やキャリアプランに応じて決定いたします。 採用実務から企画・戦略設計にステップアップしたい方、総合的に人事キャリアを広げたい方大歓迎です! 【中途採用】 ・採用の戦略設計、採用手法の選定 ・ダイレクトリクルーティングや求人広告の運用 ・エージェントとのリレーション ・採用面接 ・入社受け入れ 【新卒採用】 ・会社説明会 ・インターンシップの企画・運営 ・採用面接 ・新卒入社時研修の企画・運営 【評価】 ・評価制度の運用 ・評価者研修 ・評価制度の改善・アップデート 【教育】 ・オンボーディングカリキュラムの運用・改善 ・既存社員向け教育体系・研修の企画・運用 【その他組織開発】 ・各施策の企画、運用(表彰制度、交流イベントなど) ※労務業務は親会社ラバブルマーケティンググループに在籍している労務担当が担っているため、発生いたしません。
募集背景
人財戦略チームは人や組織の側面から社員や事業の成長を支えるチームで、採用・教育・組織開発など幅広い業務を担っており、特に組織成長に伴い制度設計・運用に力を入れたいと考えています。 現在は採用担当メンバーが会社全体の新卒・中途採用を担当し、マネージャーが教育・評価制度の企画・運用を担当しています。 制度企画・運用を強化するため、一緒に組織開発に携わってくれるメンバーを募集いたします!
配属部署
人財戦略チーム マネージャー:30代女性 メンバー:20代女性 トップダウンではなく、社員から聞く課題や自分達発信ですべきことを決め、戦略を立てて動くことがほとんどです!裁量が大きく自立して業務を進めつつ、迷った時はチームで相談しやすい環境です。
概要
コムニコは「SNSマーケティング領域No.1」を目指しています。 事業成長・組織成長を「人」「組織」の点で支えることが人財戦略チームのミッションです。
この仕事で得られるもの
・社長直下のチームかつフラットにコミュニケーションを取れるチームのため、スピード感を持って働くことができる環境です。 ・社員と距離が近く、フランクにコミュニケーションを取りながら社員の声を人事業務に反映させやすい環境です。 ・採用・評価・教育・組織開発など多角的な人事業務に挑戦することができ、総合的に人事としてキャリアアップを目指すことができます。また、前例がないことや新しいことにもどんどんチャレンジできるカルチャーです!
勤務地
【勤務地詳細】 本社: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 【アクセス】 神谷町(東京メトロ日比谷線)徒歩1分
待遇・福利厚生
【待遇】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費支給 ・給料改定査定 年2回 ・業績連動賞与(年2回業績・評価に応じて) 【福利厚生】 ・海外セミナー参加 ・全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他) ・プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社可) ・定期健康診断・予防接種実施 ・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇(入社半年経過後10日~) ・慶弔休暇 ・勤続5年賞(5日間連続有給休暇+15万円賞与) ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(年間で5日間) ・年末年始休暇 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・子供の看護特別休暇制度(18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間) ※年間休⽇122⽇+年度特別休暇5⽇=127⽇(2022年度実績)
各種支援制度
・MRP(Most Remarkable Person):毎月最も頑張った!という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出しています。 ・もっと成長サポート:語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。 ・起業支援:事業アイデアを考え、経営陣にプレゼン。アイデアが認められればコムニコの子会社として、実際に起業できます。 ・社内部活動:文化系、運動系、趣味系など様々な部活動を通して、グループ会社間の交流を図っています。公認部活(メンバーが5人以上集まればOK)には、会社が最大月1万円の部費を負担します! ・4人会議:スタッフ3名と社長の計4人による食事会。経営層とのコミュニケーションの活性化を促進。 ・メンターメンティランチ・コネクトランチ:入社時に食事を通してメンターや社員と交流を深めていただけます! ・コムニコーカン制度:高知⇄東京オフィス間で出張し、オフィスが離れている社員と交流をはかっていただくことができます!(定期的に抽選を実施)
働き方
・ハイブリッドワーク リモートワークと出社を使い分けています。(週1日の出社推奨) 東京オフィス所属のメンバーと高知オフィス所属のメンバーが混在しているチームのため、いずれかのご自宅に近いオフィスにご出社いただく形になります。 ※入社後3ヶ月間は社員との交流を深めるため、原則毎日出社となります。 ・フルフレックスタイム制 フレキシブルタイムが5:00~22:00(コアタイムなし)のフルフレックスタイム制を導入しています。
カルチャー
弊社ではnoteやInstagramで社員の様子を発信しております!ぜひご覧ください▼▼ note:「at comnico」で検索 Instagram:アカウント名「【公式】株式会社コムニコ 採用広報」
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