「熱い会社」で働きたい

広告・プロモーション領域において代理店・事業会社側両方の経験を経て、次のキャリアを考え始めました。当初は広告領域のスペシャリストとしての知見を活かすポジションを考えていましたが、あるエージェントさんから「桂さんは、結局は『熱い会社』にいきたい人なんです」と断言されました。そのエージェントさんが「ここしかない」と言って紹介してくれたのが、Rettyでした。1社しか紹介しないエージェントさんいるんだって驚きは今でも印象深いです（笑） 実際に選考に進んでみると、選考で会った社員はみんな「Rettyでこんなことを実現したい」と熱く語ってくれました。特に、役員の内野は、Rettyが抱える様々な課題を包み隠さず話してくれ、Rettyがこれから大きく成長するためには「今」が大事な時ということを伝えてくれました。同時に、その課題を解決するイメージが次々に湧いてきて「自分がRettyを大きくするんだ！」と思い、気が付いたらRettyに対する提案書を作って提出していました。また、入社前にRettyの様々な部門のメンバーと食事をする機会があり、「資料みたよ」「本気すぎるだろ（笑）」「細かい」「入社前にあそこまで作るなよ〜」などと言われつつ、みんな入社前の私の提案に対して本気で向き合ってくれ、初対面ながら大いに盛り上がりました。 一人ひとりにRettyの中でやりたいことがあり、それを実現できている。これぞまさしく私が求めていた「熱い会社」でした。そして私は「熱い会社」の中で、提案書を入社前に作るほどの「自分がやりたいこと」が見つかったのです。面接や食事会で会ったRettyのメンバーは私のことを「広告のスペシャリスト」としてではなく、「熱量の高い」ひとりの人間として見てくれていました。入社前からこれほど率直に課題を話してくれる会社には出会ったことがありませんでしたし、課題を解決することで会社に貢献しながら自分も成長できると思うと、いつの間にかプロダクト開発への想いが高まっていました。最終的に広告領域のスペシャリストだった私は、広告領域を出て、サービス開発のプランナーとしての道にキャリアチェンジをすることになりました。しかしながら、Rettyで働く自分をしっかりイメージできたことで、自信を持って入社を決意することができました。 そして、いかなるプロジェクトにおいても忘れてはならないのは、ゴールに向かって進むチームの一体感だと思っています。熱い想いを持った人と一緒に、これからのRettyを創っていきたいです。”スキルはマインドの上に成り立つ”ではないですが、一人ひとりの想いやそこから生まれる一体感が、プロダクトの運命を劇的に良くするキーファクターになると信じています。サービスを一段とグロースし、俯瞰して課題を捉えながら一緒にアプローチしていけるような、成長意欲が高く、行動力のある方を心待ちにしております！