株式会社KSK - マジメな未来をかたちにする ~We are Team KSK~
KSKグループは、幅広い技術とチーム力でお客様のご要望にお応えしてます。 半導体設計・組込ソフト開発・APソフト開発・ネットワーク構築をサポートします。
大手企業様のJobCenter開発部門内にて、SE向け技術支援業務をお任せ致します。 大手・中堅・中小SIerのPM/PLクラスとのやり取りも発生するため、 技術支援に終わらず主体的に考えて提案する力が求められます。 WebSAM JobCenterとは、ジョブ管理製品。 定型業務やバッチ処理の自動運用から、スケジュール管理まで出来るシステムです。 GUIを用いたわかりやすいジョブの実行監視・制御により、 管理負荷や運用コストを大幅削減しており、大手企業様にご愛顧いただいております。 -------キャリアパス-------------- 役職は「メンバー→リーダー→マネージャー」というシンプルなもので、 年齢や社歴だけでなく実績に応じてポジションを得ることができます。 入社後、半年でリーダーになった実績もあります。
概要
KSKの組織は、プロジェクト単位で構成されます。主体となるのは、10名以下のメンバーで構成されるチームです。 チームの上に置かれるのも固定された部や課ではなく、事業分野ごとのビジネスユニットです。 柔軟なこの「チーム制」を取ることで、KSKはビジネス環境の変化や技術革新に即応した、経営判断と組織変更が可能になっています。 また、チーム運営が基本的にメンバーに任されているのも特徴です。 年次に関わらずメンバーには発言の機会が与えられるため、チームの風通しがいいことはもちろん、自然に責任感と役割意識が生まれ、全員が協力し合う文化も醸成されています。 役職も「メンバー→リーダー→マネージャー」というシンプルなもので、年齢や社歴だけでなく、実績に応じてポジションを得ることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都23区内 本社: 東京都稲城市百村1625-2 【アクセス】 本社: 京王線「稲城駅」より徒歩4分
勤務時間
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【各種手当】 残業手当全額支給、交通費支給(上限月10万円まで) 家族手当(上限3万2000円/妻:2万2000円、子1人:4000円、親1人:3000円) 資格手当、住宅手当(1万8000円~2万2000円 ※条件は規定による) 【その他】 退職金制度、自社保有の教育研修機関『KSKカレッジ』、保養所 など
休日・休暇
【休日】 完全週休2日制、祝日 【休暇】 年末年始休暇、年次有給休暇 など
KSKカレッジの一例
-------技術研修-------------- ・Linuxシステム構築 ・Linuxシステム管理 ・LPIC試験対策 ・Windowsシステム構築 ・Windowsシステム管理 ・ネットワーク ・CCNA試験対策 ・ITIL試験対策 ・システム構築上級(ネットワーク構築、データベース構築、セキュリティ構築)・システム管理上級 ・プロジェクト管理上級 など -------人間力研修-------------- ・チームビルディング研修 ・メンバーシップ研修 ・マネジメント研修・新任管理者研修 ・リーダーシップ研修 ・マネジメント上級研修 など
活性化のための3っつの経営戦略と取り組み
----CS(お客様満足)---- お客様満足度の向上に向けて、外部講師の方を招いた講演会を定期的に開催。大手アミューズメントパークの成功モデルに学ぶなど、業界を越えた仕事の進め方・スタンスを学んでいます。 ----人材育成(人間力強化)---- 年6回、1回15名ほどのメンバーが集う、Hearts and Spirits Communication Place(略称 HaSP)では、昭和の居酒屋コミュニケーションを再現。社長、役員、事業部長、マネージャー、リーダーなど、部門・チーム・役職を超えたメンバーで、1泊2日の交流会を行っています。 縦・横の本音の交流を通じて価値感を共有し、人間力向上に繋げています。 ----エンゲージメント(絆)---- 成果発表会では、1年間のチーム活動の成果を発表し、刺激や感動を共有しています。 「優れたチーム活動・現場力強化」「事業拡大」「組織貢献」「CS向上」など、さまざまな観点から、成果を称え合い、めでたくMVT賞(Most Valuable Team賞)に輝いたチームには、高級リゾート宿泊券が贈呈されます。
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