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【事業部長候補】事業創造のプロとして、社会課題を解決し市場を拓く。誰かの『いま』を輝かせる挑戦へ。

株式会社イマクリエ - 大手企業や官公庁からも認められたテレワーク事業のトップランナー。新しい働き方を創造する株式会社イマクリエ

株式会社イマクリエ 求人画像1
事業開発
700万円〜1000万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, フルリモート
フルリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:アウトソーシング事業、地方創生支援事業、コンサルティング事業
アウトソーシング事業、地方創生支援事業、コンサルティング事業

住む場所やライフステージなどに縛られることなく、一人ひとりがいきいきと働ける社会を目指して、テレワークを活用したアウトソーシングならびにコンサルティング事業を展開

仕事内容

事業の0→1、もしくは1→10を、経営の視座でリードしませんか? 私たちは、単なる事業開発担当者ではなく、未来の事業部長として、会社の新たな柱を創り上げる情熱と才覚に溢れたリーダーを求めています。 <あなたに託したいミッション> これは、単なる既存事業の拡大ではありません。あなたには、当社の強みである「人的資本プラットフォーム」を最大限に活用し、未来のイマクリエの柱となる新たな事業を創り上げていただきます。 顧客の深層課題を起点に、既存サービスを大胆に組み合わせ、時には新たな機能を開発することで、唯一無二のソリューションを生み出すことがミッションです。 顧客課題を起点に、事業機会を捉える:顧客との対話を通じて潜在的な課題を深く理解し、当社の既存アセットを活用した新たなソリューションの可能性を発見します。 戦略を描き、実行体制を築く:事業計画、収益モデルを策定し、世界中のテレワーカーを最適に組み合わせた実行チームを構築します。あなたは司令塔として、資料作成やテレアポといった実務はテレワーカーに委ね、より戦略的な業務に集中できます。 事業を育て、社会にインパクトを与える:立ち上げた事業をグロースさせ、一つでも多くの「輝く『いま』」を社会に創出することが、あなたの最大のミッションです。 <具体的な事業領域の例> 生成AIを活用した新たなマーケティング手法の確立、自治体と連携した大規模リスキリングプログラムの開発、インバウンド観光客向けDX支援サービスの全国展開など、可能性は無限大です。 ◆ ビジネスモデルの優位性:模倣困難な「人的資本プラットフォーム」 私たちの競争力の源泉は、創業以来フルテレワークで培ってきた独自のマネジメントノウハウと、世界中の多種多様(言語・働く時間・ワークスタイル・住む場所・スキル・経験等)なテレワーカーネットワークです。 多様性という名のエンジン:時差を活かした24時間365日対応、インバウンド向けの多言語サポート、BCP対策など、多様なスキル・経験・言語・文化を持つ人材がいるからこそ実現できる、唯一無二のソリューションを提供できます。 テレワーカーを活かす事業基盤:固定費を抑え、柔軟かつスピーディーに事業をスケールさせることが可能。アイデアを即座に形にし、高速でPDCAを回すことができます。 これらの強みを武器に、まだ誰も見たことのない、新しい価値提供の形をデザインすることになります。 ◆ 経営陣とのダイレクトな連携 代表の鈴木をはじめとする経営陣との距離が非常に近いのが、イマクリエの特徴です。週次でのディスカッションは当たり前。あなたの事業プランは、経営の視点からフィードバックを受け、迅速な意思決定のもとで実行に移されます。大企業の歯車ではない、事業の当事者としてのリアルな手触り感を常に感じられる環境です。

概要

<なぜ「イマクリエ」で事業を創造するのか?> 私たちは「世界中の人が未来に希望を持ち、『いま』を輝ける社会」というVisionを掲げています。時間や場所に制約されることなく、誰もが自分らしく働ける世界。その実現に向け、私たちは世界中の「テレワーカー」という多様な才能を持つ人的資本を活かし、法人・自治体と共に、社会課題を解決する事業を創造してきました。 ◆ 市場の将来性:追い風の中で、新たなスタンダードを創る 私たちが挑むのは、国策として推進される「地方創生」「リスキリング」、そしてテクノロジーの進化がもたらす「生成AIの社会実装」といった、まさに”いま”最も成長が期待される市場です。これらは一過性のブームではなく、未来の日本の働き方や産業構造を根底から変える大きな潮流。この巨大なポテンシャルを持つ市場で、自らの手で新たなサービスを定義し、社会のスタンダードを創り上げていくことができます。

この仕事で得られるもの

<このポジションで得られる、唯一無二の経験> 事業創造の真髄:構想から実行、グロースまで、事業のライフサイクル全てに当事者として関わることで、真の事業構築力が身につきます。 次世代のマネジメントスキル:多様な人材が活躍するプラットフォームを率いる経験は、これからの時代に必須となる、自律分散型組織のマネジメント能力を飛躍的に高めます。 社会を動かす実感:あなたの仕事が、国の施策や自治体の未来に直接的な影響を与えます。自身の故郷の活性化に貢献することも夢ではありません。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモートのため勤務は基本勤務は在宅です 本社への出勤対応ができる関東圏内在住者に限ります 【アクセス】 本社: 〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目3-5 第一ビル 2F

待遇・福利厚生

■待遇 雇用形態:正社員 ※試用期間(3カ月)あり 勤務時間:9:00-18:00 ※試用期間後はフルフレックス制(コアタイムなし) ※社会保険完備、研修制度あり 昇進・昇給:年2回(業績に応じて) 人事評価制度:年2回の評価面談  ※公正な評価制度に基づき、能力・貢献度を評価 福利厚生  ・社会保険完備  ・健康診断(年1回)  ・資格取得支援制度  ・テレワーク補助金制度  ・ベビーシッター補助金制度  ・インフルエンザ予防接種補助制度  ・オンライン医療相談サービスの提供

休日・休暇

年間120日以上 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

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