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【IT社内研修担当者】仲間として社員の成長を支える仕事です!

株式会社パートナー - 価値の高い技術力があるITエンジニアを育成し、ITエンジニア不足という会社課題の解決に取り組む企業です!

株式会社パートナー 求人画像1
IT社内研修担当者
327万円〜
東京都
職種未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:DX化推進システムインテグレーションサービス
DX化推進システムインテグレーションサービス

Web系/OPEN系アプリで企業のDXニーズに応えるシステムインテグレーション。エンジニアの成長を支える環境で、ネットワークからサポートまで広範なサービスを提供。

仕事内容

<背景> IT技術の急速な進化に対応するためには、社員一人ひとりのスキルアップが重要です。当社では、特に新卒社員やIT未経験の中途社員がITエンジニアとして育つ機会提供をミッションとしています。ITのプロフェッショナルとして成長できるよう、実践的な研修プログラムの構築に力を入れています。講師経験がなくても、これまでのご経験とスキルを、当社の未来を担う人材育成に活かし講師を目指せます! <仕事内容> IT技術の進化に合わせて、社員のスキルアップをサポートしIT未経験者でも安心してキャリアをスタートできるよう、IT基礎、Javaプログラミングを中心に、実践的な研修を提供するお仕事です。 ■具体的な業務内容は以下の通りです。 ・Javaを中心としたプログラミング研修の企画・実施 ・社内向けトレーニングプログラムの開発・改良 ・各部門と連携し、必要なスキルセットの把握とプログラム調整 ・受講者の進捗管理およびフォローアップ ・階層別研修の開発・改良・研修実施 ・IT資格の取得支援 ■研修対象者: ・新卒社員(IT未経験) ・IT未経験社員 ・スキルアップを必要とするエンジニア社員全員 ■研修担当者としてのキャリアパス ・研修全体の企画・運営をお任せ出来るように成長いただければ、より広範な教育戦略の立案・実行に携わっていただけます。そのためにも、最先端の技術動向を追い、社内の技術教育の方向性を考え、全エンジニア社員への技術支援を担っていただきます。 当社の成長は、社員一人ひとりの成長にかかっています。あなたの経験と情熱で、当社の未来を担う人材を育成しませんか? ご応募を心よりお待ちしております。

募集背景

欠員が発生する予定があるため

配属部署

人財マネジメント部 研修企画課

概要

2025年に社員数 450名/売上高 50億円を目標としています。 そのため、積極的に採用を実施しております。 【事業内容】 1.システムインテグレーションサービス Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に豊富な経験と高度な技術で、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むお客様のDX化ニーズにお応えします。また、レガシーシステムの対応も実施しています。 2.ERPソリューションサービス SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など、専門性の高い技術を客様のフェーズに応じて技術提供しています。 3.受託開発サービス 小規模ですがWeb系のシステム開発を社内で実施しています。今後は体制拡大を目指しています。

この仕事で得られるもの

コミュニケーションスキル: 様々な受講者に対して分かりやすく情報を伝える能力が向上します。説明力やプレゼンテーション能力が磨かれます。 教育スキル: 人に教えるスキルは非常に価値があります。異なるバックグラウンドを持つ人々に対して効果的に教える方法を学べます。 自己成長: 教えることで、自分自身の理解がより深まります。また、受講生からのフィードバックを通じて自己成長を促進できます。 満足感と影響力: 他者のスキルアップをサポートし、成功を目の当たりにすることは大きな満足感を得られます。また、学んだことが彼らのキャリアにどのように影響するかを見るのは非常にやりがいがあります。 キャリアの多様化: 研修講師としての経験は、教育関連の職やコンサルティングなど様々なキャリアパスに役立ちます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社パートナー 本社勤務(東銀座) 【アクセス】 ■東京本社 東京都中央区銀座5-13-3いちかわビル 8F 最寄駅:東銀座 出口4 徒歩 1分 / 銀座 出口A5 徒歩 5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・給与改定 年1回(6月) ・賞与 年2回(6月・12月) ・交通費支給 ・研修制度(外部ビジネススキル研修、eラーニング等) ・資格支援制度(合格時受験費用負担、合格祝金支給) ・慶弔手当 ・福利厚生倶楽部 ・旅行費補助(年間2万円) ・退職金制度(3年以上在籍した場合) ・産休・育休制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・健康サポート ・メンタルヘルスケア ・キャリア相談

休日・休暇

完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日123日以上 ・年末年始 ・年次有給休暇(入社月から取得可能) ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ・特別休暇(有給とは別に3日間)

研修制度

<スキルアップ支援> ・4700講座以上あるe-ラーニング「Schoo」「Udemy」でスキルアップが可能です。 ・外部ビジネス研修では、OJT・リーダーシップ・管理職の知識・スキルを習得することが可能です。 ・資格支援制度(受験費用負担、合格祝金支給)

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