【正社員】関西支社長／派遣・SES事業を成長させるために支社長を募集
株式会社パートナー - 価値の高い技術力があるITエンジニアを育成し、ITエンジニア不足という会社課題の解決に取り組む企業です！
事業内容
Web系/OPEN系アプリで企業のDXニーズに応えるシステムインテグレーション。エンジニアの成長を支える環境で、ネットワークからサポートまで広範なサービスを提供。
仕事内容
当社の関西(大阪)支社の支社長として、事業の最前線で営業メンバーのマネジメント、関西地域のIT市場のマーケティングにより、派遣・SES事業を成長させるための戦略立案から実行までを担っていただきます。事業所名は支社ですが、現在の営業メンバーは3人、エンジニアは約100名で営業所の規模です。 決して楽ではありませんが、自身のビジネススキルを高め、経営の視座を養う機会ととらえてチャレンジいただける方をお迎えしたいと考えています。市場の変化に常にアンテナを張り、時には困難な意思決定を迫られることもあります。しかし、その分、大きなやりがいと達成感を得られるはずです。事業とメンバー、エンジニアの成長を一緒に実現してください。 ■具体的な業務は以下の通りです。 【メンバー管理・育成】 ・関西支社の営業メンバーの採用計画の立案から実行、そして入社後の育成、評価まで一貫して携わっていただきます。（募集等は人財開発部が実施致します） ・メンバー一人ひとりのキャリアパスを尊重し、彼らが最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境を整備してください。 ・チームビルディングを通じて、活気あふれる組織を創り上げください。メンバーの成長が、業績を創る礎となります。 【営業戦略の立案・実行】 ・派遣およびSES事業における営業戦略の策定から、具体的なアクションプラン、その実行までを実施していただきます。 ・既存の主要顧客との強固な関係を維持・発展させるとともに、新しい顧客層の開拓にも積極的に取り組んでください。 ・市場のニーズを的確に捉え、最適な提案を通じて契約を成功へと導く、まさに事業の最前線でのご活躍を期待しています。 【事業戦略の立案・実行】 ・大阪地域のIT市場の動向を常に注視し、中長期的な視点での事業戦略を策定していただきます。 ・既存サービスの改善提案はもちろんのこと、新たなIT領域の顧客開拓にも積極的にチャレンジし、支社の売上・利益目標を達成してください。 ・あなたのアイデアと行動力で、支社業績だけでなく当社の未来に貢献いただけることを期待しています。 【収支管理】 ・関西支社の予算策定から、日々の予実管理、そしてコストの最適化まで、支社長として収支全体を統括していただきます。 ・責任者として、支社の収益性を最大化してください。 【定例会議の参加】 ・定期的に開催される社内会議へ参加し、関西支社の状況報告や市場動向に関する情報共有、そして建設的な意見交換を通じて、会社全体の意思決定プロセスに深く関わっていただきます。 ・あなたの視点と提言を発信する場ととらえてください。
募集背景
関西支社は、長年にわたり経験豊富な支社長の指導のもと、確固たる基盤を築いてまいりました。この度、現支社長が次のライフステージに進むこととなり、その功績を引き継ぐ新たなリーダーをお迎えすることが必要となりました。 今回の募集では、これまでの成功を土台にし、革新的なビジョンとエネルギーを持って支社を牽引できる方を求めています。当社は、豊かな経験をもとに新しい挑戦を受け入れ、未来志向のビジネスを築いていける方との出会いを楽しみにしております。
配属部署
西日本SI事業部（関西支社）
概要
国内のさまざまな業界・業種における幅広い領域で、システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守に至るまでサービスを提供しています。IT環境・言語問わず経験を積んだエンジニアが多く在籍しているため、顧客ごとの異なるニーズに対して対応しております。 ■システムインテグレーションサービス Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に豊富な経験と高度な技術で、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーションなどを含むお客様のDX化ニーズにお応えします。また、レガシーシステムの対応もしています。 ■ERPソリューションサービス SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など、専門性の高い技術をお客様のフェーズに応じて技術提供しています。 ■受託開発サービス 小規模ですが、Web系のシステム開発を社内で実施しています。今後は体制拡大を目指しています。
この仕事で得られるもの
メンバー管理・育成 営業戦略の立案・実行 事業戦略の立案・実行 収支管理
勤務地
【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F 【アクセス】 大阪駅 徒歩10分、西梅田駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（6月に給与改定） ・交通費支給（規定/月上限5万円） ・残業手当 ・慶弔手当 ・Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・旅行費補助（年間2万円） ・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション） ・メンタルヘルスケア ・キャリア相談、技術サポート ・持株会制度 ・退職金制度（在籍3年以上） ・永年勤続表彰
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ※2024年度実績 ・年末年始休暇9日（2024年後実績） ・GW休暇（カレンダー通り） ・年次有給休暇 ※入社初月に付与 ・慶弔休暇 ・特別休暇（有給とは別に３日間（付与条件あり）） ・産後休暇（申請～許可まで100%実績あり）※取得実績あり ・育児休暇（申請～許可まで100%実績あり）※男女ともに取得実績あり
研修制度
【無料研修】 ・派遣元責任者講習 ・オンライン研修制度
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