【正社員】エンジニアの教育責任者（年齢不問）本社勤務（東銀座）

仕事内容

エンジニアを目指す人材の成長をサポートし、企業全体の技術力向上に貢献する「教育責任者」を募集しています。 新卒や未経験者から既存社員まで、さまざまなレベル・バックグラウンドを持つ方に向けた研修を企画・運営していただきます。 人材育成に情熱を持ち、教育の仕組み作りに関わりたい方のご応募をお待ちしております。 ご自身の教育経験やITスキルを活かし、次世代のエンジニアを育てる環境に携わってみませんか？教育と技術の両面から組織に貢献できる、大変やりがいのあるポジションです。 ■業務内容 教育責任者として、以下のような幅広い業務をお任せします。 【研修の企画・運営・実行】 新卒・未経験中途入社者をはじめ、実務経験者まで、さまざまな層の教育対象者に応じたITスキル及びヒューマンスキルの研修を習熟度や社内ニーズに応じて企画し実施していただきます。講義形式だけでなく、グループワークや演習などを取り入れ、実践的な学びを提供していただきます。 【研修資料・ツールの作成・改善】 研修で使用するスライド、教材、課題、進捗管理表などの作成や見直しを行い、より効果的な研修運営を目指していただきます。 【教育対象者の管理】 新卒から既存社員まで、さまざまな層の教育対象者に応じて教育研修の進捗状況を把握・管理し、必要に応じてサポートやフィードバックを行っていただきます。 【教育対象者】 ・新卒社員、未経験者向け 入社後の基礎力強化を目的とし、約2か月間の外部IT研修を受講後、社内にて実践的な研修を実施します。ITスキルはもちろん、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルの習得も重視します。 ・既存社員向け キャリアの段階に応じた階層別研修や、新しい技術習得を目的としたリスキリングの支援を行います。技術職として継続的に成長できるようサポートしていただきます。 ■研修内容 基本的なITスキルの研修カリキュラムは実施していますが、状況に応じた改善をお願いします。 ＜新卒・未経験者向け研修＞ 【IT基礎研修Ⅰ（座学）】 コンピュータの仕組み、ネットワークの基礎、ソフトウェア開発の流れなど、IT分野で働くうえでの前提知識を幅広く学びます。 【IT基礎研修Ⅱ（実習）】 JavaやSQL、Linuxといった基本的なプログラミングスキルやシステム操作方法について、実習を通じて習得します。 【ビジネススキル基礎研修】 挨拶や報・連・相の重要性、時間管理、セルフマネジメントといった、職場で求められる基本的なビジネススキルの指導も行います。 ＜既存社員向け研修＞ 【階層別研修】 ジュニア〜ミドル〜シニアまで、職位や経験年数に応じた内容の研修を実施します。リーダーシップやマネジメントスキルも含まれます。 【リスキリング研修】 最新の技術トレンドに対応するため、新たなプログラミング言語やクラウド技術などの習得を支援します。業務の幅を広げるキャリア支援の一環です。 ＜その他サポート＞ 【日本語教育（海外採用者向け）】 海外からの採用者に対し、日本で円滑に働けるよう、日本語での業務遂行や日常会話力の強化を目的とした日本語教育を実施します。