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【IT人材営業:関西支社勤務】IT知識不問、ワークライフバランス実現しませんか

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【IT人材営業:関西支社勤務】IT知識不問、ワークライフバランス実現しませんか

株式会社パートナー - 「エンジニアファースト」のパートナー 本社/東京・銀座、中部支社/名古屋、関西支社/大阪、九州支社/福岡

株式会社パートナー 求人画像1
関西支社_営業職募集
291万円〜459万円
大阪府
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

1. システムインテグレーション ・Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心にお客様のさまざまなDX化ニーズにお応えしています。 ・サーバ、ネットワークの設計構築や運用監視、PCやタブレットのセットアップ作業、サポートヘルプデスクなどお客様のご要望にお応えしております。 2.ERPソリューションサービス SAPやmcframeを中心としたERPの導入、開発から保守・運用など、お客様のフェーズに応じて技術提供しています。 3. 受託開発事業(自社内開発) ・自社開発したシステムの運用・保守 ・お客様の社内システムの効率化

仕事内容

・エンジニア不足に悩むクライアントに対し、自社社員、契約社員、パートナー企業、フリーランス エンジニアを紹介する、人材コーディネートをお任せいたします。また、受託開発案件の獲得もお任せいたします。先輩社員のサポートもありますので、未経験者も安心してください。 【仕事内容】 ■新規営業・案件獲得  ・顧客に対する営業(電話・メール・訪問)  ・顧客からの案件内容のヒアリング  ・案件情報と人材情報のマッチング ■契約対応  ・契約内容の確認、契約書作成 ■就業中のスタッフマネジメント  ・就業中社員との定期面談、取引先企業への相談・折衝・調整、   契約更新対応 【 頑張りをしっかりと正当に評価します 】 ・目標はありますが、ノルマはありません。また飛び込み営業は一切ありません。 ・目標を達成すればインセンティブもお支払いしています。 ・逆に目標が達成できなかったからと言ってマイナス評価になることはありません。 ・「できなかったから駄目だ」ということではなく「次に達成するためには何をしたらいいか」と前向きに振り返りましょう。 ・頑張れば頑張った分しっかりと給与に反映されますし、昇給・昇格にもつながります。 ・ぜひ向上心を持って取り組んでいただけたらと思います。

募集背景

エンジニア職社員が多く入社してきており、営業職社員が不足している為の募集となっています。自身の成長を会社成長につなげてください。入社後のサポート体制はありますので安心してください。

配属部署

西日本SI事業部(関西支社)

概要

国内のさまざまな業界・業種における幅広い領域で、システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守に至るまでサービスを提供しています。IT環境・言語問わず経験を積んだエンジニアが多く在籍しているため、顧客ごとの異なるニーズに対して対応しております。 ■システムインテグレーションサービス Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に豊富な経験と高度な技術で、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーションなどを含むお客様のDX化ニーズにお応えします。また、レガシーシステムの対応もしています。 ■ERPソリューションサービス SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など、専門性の高い技術をお客様のフェーズに応じて技術提供しています。 ■受託開発サービス 小規模ですが、Web系のシステム開発を社内で実施しています。今後は体制拡大を目指しています。

この仕事で得られるもの

・派遣法の理解 ・労基法の理解 ・IT用語の理解 ・コミュニケーション能力 ・マネジメント能力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F 【アクセス】 大阪駅 徒歩10分、西梅田駅 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(6月に給与改定) ・交通費支給(規定/月上限5万円) ・残業手当 ・慶弔手当 ・テレワーク手当(支給条件あり) ・Benefit Station(会員制の福利厚生サービスを利用可) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・旅行費補助(年間2万円) ・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション) ・メンタルヘルスケア ・キャリア相談、技術サポート ・持株会制度 ・退職金制度(在籍3年以上) ・永年勤続表彰

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日124日 ※2022年度実績 ・年末年始休暇 6日(2022年後実績) ・GW休暇(カレンダー通り) ・年次有給休暇(12日)※入社初月に付与 ・慶弔休暇 ・特別休暇(有給とは別に3日間(付与条件あり)) ・産後休暇(申請~許可まで100%実績あり)※取得実績あり ・育児休暇(申請~許可まで100%実績あり)※男女ともに取得実績あり

研修制度

【無料研修】 ・派遣元責任者講習 ・オンライン研修制度

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