カラオケパセラや産後ケアホテルをはじめ、20事業・50ブランド以上を手がける多事業展開企業!クリエイティブでさらなる存在感を示す司令塔として、サービス業界で独自のポジションを築いてください!

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求人詳細
企業詳細

カラオケパセラや産後ケアホテルをはじめ、20事業・50ブランド以上を手がける多事業展開企業!クリエイティブでさらなる存在感を示す司令塔として、サービス業界で独自のポジションを築いてください!

株式会社 ニュートン - 株式会社NSグループ(ニュートン・サンザグループ)は業界の常識を覆す福利厚生と本気で充実させた働きやすさで、サービス業を 「一生モノの格好いい仕事」にします!
株式会社 ニュートン 求人画像1
クリエイティブディレクター(社内案件100%のインハウス・副業可)
450万円〜650万円
全国・フルリモート, 東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
事業内容

■事業概要 ニュートンはこれまで、ホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、サービス業における様々な分野で事業を展開してきました。 ハニトーの「カラオケパセラ」、バリ風都市型ホテル「バリアン」、コロナ禍の需要で大きく成長した「パセラのコワーク」など、手がけるサービスは20業態・50ブランドにのぼります。 また、その時その時に社会が必要とするサービスの形を考えることも常に重視しています。コロナ禍においても「歌わないカラオケ」や「カプセル型コワーキングスペース」といったサービスを開発し、お客様との接点を維持しました。  多角化経営によりコロナ禍を乗り切った私たちが次に目指すのは、内製部門の組織強化によるさらなる成長です。 ■今回の募集で大切にしたいこと 多くの人がサービス業の店舗で働いた経験を持ち、お客様として飲食店や宿泊施設を利用したことがあるはずです。人々がサービス業に関わる場所で過ごす時間は、決して短くない。サービス業とみなさんの間には様々な接点がある。そんな思いを抱いています。 だからこそ今回の募集では、そのようなサービス業に対して、「カラオケが好き」、「旅行が好き」、「飲食店の運営を応援したい」といったポジティブな印象を抱いている方を採用したいと考えています。 クリエイティブや新規事業に携わる新しい仲間には、スキルや経験に加えて、サービス業への思いや興味を持っていてほしいと願っています。

仕事内容

インハウスクリエイティブチームで、経験・スキルを活かしてご活躍ください。インハウスなので、社内案件が100%です。働きやすい環境で、自社サービスを長期的に成長させていく面白さを実感できます。副業・フリーランスとしての参画も歓迎します。 株式会社NSグループ(ニュートン・サンザグループ)のインハウスクリエイティブチームで働くメンバーは「仕様が決まっている仕事ではなく、自社の企画・現場の課題解決から携われることが面白い」といいます。クリエイティブチームが担っているのは、ただオーダー通りのツールを作ることではありません。 私たちの役割は求められるツールの先にある本当の課題を見抜いて、最適な解決策を形にすることです。「言いなり仕事では物足りない」、「自社の事業に影響を与えるクリエイティブを作っていきたい」という方はきっと面白い仕事ができるはずです。 <仕事のポイント> ■経営陣・幹部と直接話をする機会が豊富なポジション 当チームのディレクター・デザイナーは、社長や各部門の事業部長から専門家として相談を受けるポジションです。経営視点に触れながら、社内の仲間とともにお客様に提供するサービスを構築していく仕事です。経営層に直接プレゼンすることも多々あります。 ■気持ちを込めて取り組めるプロジェクト インハウスの仕事には成果物が自社サービスの一部として、長期的に使用される魅力があります。作って終わりではなく、改善しながら質を高めていく仕事をしたいという方に向いています。 <会社について> 株式会社NSグループ(ニュートン・サンザグループ)は20業態・50ブランド以上を運営するサービス系総合企業です。インハウスでありながら幅広い分野に携わる面白さがあります。様々なサービスの現場で使用するツールを手がけることで幅広い経験を積めます。 多くの人に使われ、多くの人を笑顔にできるサービスに関われることがやりがいです。 【担当する自社事業の種類】 ・産後ケアホテル ・高級リゾートホテル ・リゾート型シティホテル ・カプセルホテル ・レストラン ・カラオケ ・パーティ/ウェディング会場 ・カフェ/バー ・複合ドッグ施設/ドッグラン ・コワーキングスペース ・企業主導型保育園 など ■働きやすさもバッチリの環境 残業時間は平均で月20時間ほど。インハウスだからこそ、無理なく働ける環境です。 <具体的な仕事内容> 〇マーケティング施策の立案 〇コミュニケーションデザイン 〇クリエイティブ企画 〇制作ディレクション・プロジェクトの進⾏管理 〇役員および現場責任者への提案 〇チームマネジメント 〇社外リソースのマネジメント

募集背景

株式会社NSグループ(ニュートン・サンザグループ)は現在、第二創業期を迎え、社内体制を積極的に強化しています。今回の募集はインハウスクリエイティブチームの体制強化を図るためのものです。実務経験を活かして活躍してくださる方を採用します。

配属部署

インハウスクリエイティブチームへの配属となります。チームにはデザイナー23名とエンジニア15名が所属しています。デザイナーとエンジニアの経験としては、キャリア15年をこえるベテランから、実務未経験からスタートした伸びしろ人材まで在籍しています。

概要

【リモートx副業OK】 ・リモート活用率75%!ハイブリッドワーク推進中! チームメンバー全35名の内6名がフルリモート、20名がリモートと出社のハイブリッド勤務で活躍しています。地方居住者が出社を行う場合、月3万円/年36万円を上限として新幹線・飛行機の費用を補助。また、出社時に宿泊が必要となった場合は自社運営のホテルに無料で宿泊できます。 ・副業挑戦メンバー増加中! 2022年4月に社員の副業を解禁し、様々な部門で副業にチャレンジする社員が増えています。副業は事前申請制で、協業避止などの審査を通過後、実施可能です。 【フリーランス・副業人材も同時募集!】 正社員プラスαの仕事をお探しの場合、フリーランス・副業という形でジョインしていただくことも可能です。 私たちと副業人材との繋がりは1年ほど前からスタートしました。現在では社内の様々なポジションで活躍してくれています。具体的には下記の通りです。 <副業人材が活躍している部門> ・人事チーム ・クリエイティブチーム ・コラボカフェチーム ・貸し会議室チーム など 副業人材の数は合計10名以上にのぼり、毎日いろいろな部門で社内外の仲間が連携しています。関わり方のスタイルとしてはリモートと出社を組み合わせているメンバーがほとんどで、希望に応じた柔軟な働き方で貢献してくれています。 それぞれのキャリアも様々で、出身業界もいろいろです。ITベンチャーから人材、福祉など、各メンバーが外部で培った専門スキルを社内に持ち込んでいます。 今回の募集ではクリエイティブチームの新たな仲間を正社員・副業問わず採用したいと考えています。フリーランス・副業人材を受け入れる土壌は整っています。

この仕事で得られるもの

<クリエイティブチームマネージャーの声> 当たり前ですが、チームが担う仕事はクリエイティブを作ることではなく、課題を解決すること。クリエイティブはひとつの「手段」です。専門職チームがそれぞれのスキルを事業の成果に向けて活かすためには、クリエイティブディレクターの力が必要です。 専門スキルでの解決を手段として持ちつつ、「そもそも何を解決すべきか」に向き合う。どのチャネルで接点を持つべきか、コミュニケーションを正しく設計する。 経営層との距離が近く、別部署のメンバーであっても理解を得られれば一緒に動いてくれる。インハウスの専門職チームは、クリエイティブディレクターとしての経験を一段回深めてくれる。言い過ぎかもしれませんが、私はそんなふうに考えています。 そして、チームには一緒に経験を積んでいく頼もしい仲間がいます。これから成長しようとするメンバーや、業界から引く手あまたのスキルを持つメンバー。いろいろなプロジェクトを通じてそれぞれのメンバーの力を引き出し、活躍できる環境を作っていく。 それがクリエイティブ・ディレクターの役割だと感じています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル 7F 【アクセス】 都営大江戸線、副都心線 『東新宿駅』A1出口 徒歩1分 ※1Fが弊社運営結婚式場「バトゥール東京」です。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

▼嬉しい制度&福利厚生(一部抜粋) ・社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)完備 ・グループ店舗が最大半額でご利用可! ・年1回 伊豆リゾートホテル無料招待券をプレゼント! ・勤務場所は東新宿駅 徒歩1分! ・子育て社員のための時短勤務、社内保育園も完備! その他、401K(確定拠出年金)、資格取得支援制度、引越し支援制度、財形貯蓄制度、社員のプライベートのために弁護士や専門医への無料相談制度など、様々な制度があります。

休日・休暇

<希望の働き方に合わせて給与と休日数を選択> ※土日休みも可。 シフト制/月8日or9日or10日 年間休日/105日or117日or129日 <その他の休暇> ・半期休暇(4日×年2回)※半年に1回、4日間の休みを自由に取得できます。 ・年次特別休暇(1日) ・有給休暇 ・特別・慶弔(冠婚葬祭) ・リフレッシュ休暇

株式会社 ニュートン

株式会社NSグループ(ニュートン・サンザグループ)は業界の常識を覆す福利厚生と本気で充実させた働きやすさで、サービス業を 「一生モノの格好いい仕事」にします!

資本金 5,000万円
設立年月 1986年09月
従業員数 3606
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