【経験者採用】Web系システムエンジニア｜リモート可／キャリア支援・教育制度充実／将来的な二拠点勤務も視野に

募集背景

現在、35名規模の体制で事業運営を行っておりますが、次なるフェーズとして「50名体制の実現」「SES・請負・自社サービスの3軸での事業拡大」を目指しています。 これに伴い、技術力と主体性を兼ね備えた即戦力エンジニアを積極的に募集しております。 新規事業の立ち上げや、沖縄・北海道を含む地方拠点の整備、そしてエンジニア個々のキャリア形成に注力する当社において、共に組織の未来を創っていく仲間をお迎えしたいと考えています。

配属部署

将来的にはSES・受託・自社サービスの３事業をバランス良く拡大し、社員が希望するキャリアを一緒に叶えていきたいと考えています。 今持っている技術を伸ばしたいのか、新しい言語やプロダクトに挑戦したいのか、0→1フェーズを行いたいのか、マネジメントを経験したいのか、どこで働きたいのか、なにに時間を使いたいのか、、希望が叶う選択肢を増やしていきます。

概要

ひとりひとりの「自己実現」を叶える場としての会社 社員と経営者というよりは、選手とコーチのように。 キャリアの伴走者として、そっと背中を押す。一緒に並んで走る。 そうあり続けたいと考えています。 人が働く理由は、それぞれが幸せになるためです。ただ幸せといっても、それぞれの価値観があり、しかも1つとは限らない。好きなことをやりたい、家族との時間が欲しい、生まれ育った故郷で暮らしたい、など複合的なものです。 一人一人が幸せや自己実現を叶えられる、もしくはそこに少しでも近づいていけるような、そういう場所にしていきたいと願っています。 それぞれの理想のために Mission (企業の存在意義) 「それぞれの社員の才能、能力を活かし、キャリアにおける自己実現を支援する」 Vision (目指す未来) 「私たちとかかわる全ての人たちに、学び、成長し、活躍できる機会を創出する」 Value (行動指針) ・人として誠実であること ・学びと実践、内省を通じて成長すること ・主体性を持ち、自分ごととして捉え行動すること ・これまでの知識、経験を最大限に活かし、ベストを尽くすこと ・チームや会社、仲間の成長に貢献すること Company style (会社の在り方) 私たちの考えるこれからの会社の在り方は、「コミュニティーなスタイル」です。 ここに集まっている人達が好き、チームの価値観、考え方に共感できる、仲間やチームのために、自分ができることをしたい、一緒に成長したい、何かを成し遂げたい。 そういう想いや価値観を共有する人達が、自由に集い、繋がっていく場所だと考えています。

この仕事で得られるもの

■自律的なキャリア形成と成長機会 プロジェクトは、ご自身の希望とスキルに基づき相談・調整の上で決定します。キャリアの方向性について上司と定期的に対話しながら、自らの成長領域を主体的に選択できる環境です。 ■最新技術へのアクセスとスキルの拡張 AWS、Go、Node.js、pythonなど、先進的な技術を用いた開発環境が多く、多様な業界・案件を通じて実践的なスキルを獲得できます。 ■充実した教育・学習支援制度 ・特別教育研修費の支給 └テキストの購入、資格試験の受験、セミナーの受講費用など、社員と会社、双方の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能 ・学習支援手当 └本社で行う学習に対して、1時間当たり1,500円の手当を支給 ※別途、上限時間の設定があります ・資格手当 └推奨資格を取得した場合、取得祝いとして資格取得一時金を支給。更に資格手当を毎月支給しています。受験費用は特別教育研修費を利用して、社員は無料で受けられます。 ■新規事業創出に関わる機会 エンジニアとしての技術貢献に加え、民泊・地域開発・新規サービス立ち上げ等への参画機会も豊富です。エンジニアリングの枠を超えたチャレンジを通じて、ビジネス視点も磨くことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 本社または東京都を中心とした各プロジェクト先 【アクセス】 プロジェクトにより異なります。

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・通勤交通費支給(上限5万円) ・所定外勤務手当 ・住宅手当/社員寮制度 ・特別教育研修費制度 ・学習支援制度 ・資格手当/資格取得一時金支給 ・社内もくもく勉強会 ・オンライン飲み会補助 ・社内サークル活動費支援 ・生成AIツール費用サポート制度 ・保養施設あり(沖縄、京都、静岡、千葉、北海道)

休日・休暇

週休2日制（土・日）、祝日　※年間休日126日 年次有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など