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【フルリモ/副業可】自社開発・エンタメ業界のクリエイティブ制作特化型SaaSのフロントエンドエンジニア募集!!【JS/CSS/7年連続成長中の自社サービス!】

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【フルリモ/副業可】自社開発・エンタメ業界のクリエイティブ制作特化型SaaSのフロントエンドエンジニア募集!!【JS/CSS/7年連続成長中の自社サービス!】

株式会社MUGENUP - 「創るを創る」をミッションに、”教育、企画、制作、管理、流通”すべてを網羅する総合デジタルコンテンツメーカーを目指します

株式会社MUGENUP 求人画像1
フロントエンドエンジニア
350万円〜700万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, フルリモート
JavaScript, Ruby, Ruby on Rails, jQuery, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Vue.js, Nginx, Elasticsearch, Rust, Redis, Fargate
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:Save Point事業部(SaaS事業)
Save Point事業部(SaaS事業)

自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaS「Save Point(セーブポイント)」を提供しています。 https://www.savept.com/

仕事内容

自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaS「Save Point(セーブポイント)」の保守・開発業務(フロントエンド)をお任せします。 現在、当サービスはゲーム業界を中心に導入企業180社、プロジェクト数1600件を超え、クリエイティブ制作の管理ツールとしてトップシェアを誇っています。 アニメ業界やIP業界など隣接する業界にも事業を拡大中です。 ◼️Save Pointの課題 MUGENUPでは、このサービスを成長の柱と位置付け、プロダクトの成長を加速したいと考えています。 さらに、ゲーム業界では既にプロダクトの認知が進み、導入企業数も増加していますが、サービスの改善を通じてさらなる成長も実現したいと考えています。 そんな中、「アニメ業界」「IP業界」など隣接する業界にも進出するためには、以下のような課題が存在します。 1. レガシー箇所の更新、最適化 2. マルチデバイス対応のさらなる推進 3. UI/UXの設計思想の更新、最適化 ◼️お任せしたい業務・役割 これらの課題を解決するため、このポジションでジョインいだく方には以下をお任せしたいと思っています。 弊社サービス、Save Point の保守・開発業務のうち、フロントエンドを中心とした、保守・開発業務 具体例: ・Vue, Javascript領域のフロントに関する設計・実装 ・バックエンドとのつなぎこみ部分の設計・実装 ・css, javascriptの調整 ・モジュールバンドラー等各種ツール・設定ファイルの記述・メンテナンス ・新規UIパーツの作成・設計・実装 ・Storybookを使用したコンポーネント辞書の作成 現メンバーと共に、SavePointのフロントエンドの改修を行い、レガシーからの脱却と顧客に改善したUI/UXを提供する原動力となっていただきたいと思っています。 ◼️開発環境 Ruby, ES2020, TypeScript, Rust Ruby on Rails, Vue.js,webpack RSpec, Jest, Slim, Sass, Tailwind CSS Nginx, Docker, MySQL, Redis, Elasticsearch AWS( ECS, ECR, Fargate, CloudFormation, S3, RDS ), Sentry, Datadog, CircleCI GitHub, Google Workspace ◼️開発体制 少数精鋭のチームでアジャイル型の開発を行っています。 ・エンジニア5名 (内業務委託1名) ・QAエンジニア:2名 ◼️コミュニケーション ・Slack ・Chatwork ◼️開発フロー ・Notion:チケット管理 ・変形Git flow

募集背景

現在弊社では、事業をより伸長させていくべく、人材採用を強化しております。 今回は組織成長のための増員募集です。

配属部署

Save Point事業部 【SaaS事業】 クリエイティブ制作の業務フローを大幅に効率化する、クリエイティブ制作特化型SaaS「Save Point」はアートやデザインの制作において、進捗状況やスケジュールの管理はもちろん、制作物のファイル管理、関係者とのコミュニケーションまで、一括管理することができます。 この、自社開発制作管理ツール Save Pointの開発・販売を行っています。

概要

「創るを創る」 株式会社MUGENUPは「創る を 創る」のビジョンを掲げ“教育、企画、制作、管理、流通“すべてを網羅する総合デジタルコンテンツメーカーを目指す会社です。 MUGENUPは、人とコンテンツとテクノロジーの関わりがより密接になる世界で、コンテンツの企画、制作、管理、流通、教育の全てに取り組み、あらゆる人の「創る」に貢献します。 MUGENUPには「クリエイター が創ることで生きる機会を生み出す」と いうコンセプトがあります。 私達は今後もクリエイターが活躍できる市場を拡大させ、更なる創る機会の創出に邁進します。

この仕事で得られるもの

◾️やりがい/アピールポイント ・ドメイン層を通じてクリエイティブ業界やIP業界を支える業務に従事できます ・フルリモート体制の自由で柔軟な働き方のため、日本国内であれば全国どこからでも勤務が可能です ◾️働く環境 ・フルリモート制度。ご自宅やコワーキングスペース、ワーケーション先など、様々な場所からの勤務が可能です ・競合避止に抵触しない範囲であれば副業もOK ・週1日、業務と関係ない自己学習の時間の取得可能です ・月1回ペースで、勉強会を行っています ・エンジニアは全員Github Copilot 支給! ・少人数のため、新しい技術や開発手法も積極的に取り入れられます ・フロント/バックエンド/インフラまで領域を限定せず、開発とデプロイのテストからオペレーションに至るライフサイクル全体にわたって作業するため、幅広くスキルを磨くことができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモート(日本国内であればどこからでも勤務可能です) ▼本社 〒162-0822  東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル5階 5-2号室 【アクセス】 「飯田橋駅」徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■社会保険完備(関東IT健保加入) 【手当・福利厚生】 ●1on1(フルリモートのため原則週に1回上長と1on1を実施し、困りごとや今後のキャリアについて話しています) ●定期イベント (1Q毎に各事業部の事業報告会を実施し、半期に1回は全社でパーティーを実施しています) ●部活動補助 ●オンラインランチ ●バーチャルオフィス導入 ●育児休暇 ●結婚祝い金 ●出産祝い金 ●育児サポート制度 ●慶弔休暇 ●弔慰金 ●オフィスカフェ ●選べるPC ●半期表彰制度 ●半期MVP賞 ●セミナー補助 ●書籍購入補助 ●副業可

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) 、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・年間休日数123日 ・産休、育休制度有 ・育児サポート制度有

『やりたい仕事をやる。なりたい自分になる。そして組織も成長する。』

【やりたい仕事をやる】 事前に個人のビジョンや得たい経験などについて詳細にお伺いいたします。 また組織として共有すべきビジョン・求める仕事についてご説明いたします。 その中で、組織の中で果たす役割・仕事と個人の求める成長に齟齬がないようお互いに深く理解することを努めております。 やりたい仕事をし、欲しいスキルを身に付け成長をする。 能動的な意欲で取り組む仕事こそが成長を最も促すものであると考えております。 【個人の自己実現は組織の喜び】 なりたい自分を目指してください。 弊社は服装や髪形などは自由です。 ロビーに漫画も沢山あります。 なりたい自分の制限はいたしません。 個人の自己実現は組織として最大の喜びであると考えております。 仕事に対する最大のパフォーマンスをフリースタイルで実現して下さい。 個人の自己実現は組織の最大の喜びです。

【学習意欲を歓迎!積極的にサポート!】

求める技能に対し未達である場合でも学習意欲を応援し仕事をお願いしております。 仕事に取り組む中で分からないことがある場合、必要な知識をその都度学習するというのが非常に合理的な選択です。 書籍代や外部講習会への参加費用など各種の費用負担を行っております。 個々人の積極的な学びを応援しております。 学習により得た力をもって新たなパフォーマンスを発揮されることを多いに期待しております。

職場の雰因気①

【主体性】 MUGENUPでは主体性を重視しております。 目の前の課題を効果的かつスピーディーにこなす仕事力に加え、目の前に見えていない課題を積極的に見つけ出す力が必要です。 その中で重要なのは組織のビジョンに対し当事者意識を持ち主体的に仕事に取り組む姿勢です。 与えられた仕事をこなすだけでなく、自主的に課題を見つけ仕事を作りだすことが出来る人を強く求めております。 【大きな役割と責任そして大きな期待】 MUGENUPでは大きな役割と責任そして大きな期待をもって仕事に取り組めます。 これからの急成長を遂げるため、個人が担う役割は組織にとって非常に大きなインパクトを持つものです。それは個人が担う責任が大きいものであることを意味します。一つひとつの仕事に対しそれぞれが責任を持ち、しっかりとした仕事を積み上げていく事で、会社は成長しより強いものとなって行きます。 入社時より大きな役割と責任をお願いすることとなりますが、それは大きな期待をしているためであり、思いっきり取り組んでいただきたいと考えております。

職場の雰因気②

【自由闊達な風土】 MUGENUPでは自由闊達な風土の実現に取り組んでおります。 組織で一つひとつの判断を行っていく中で個々人の意見は非常に重要です。 個々人の意見を汲み取る中で最善の意思決定を選択する組織づくりを進めております。 その中で、お互いの意見を尊重し、認め合う姿勢を全社員が持つよう心掛けております。

職場の雰因気③

【最高の仲間とともに】 MUGENUPでは組織のビジョンへ向けて、本気で仕事に取り組み、お互いの成長を喜び合える仲間を募集しております。 同じ時間、同じ目標へ向け真剣に仕事に取り組むことで相互に理解が深まり醸成された人間関係が構築できると考えております。 真剣に取り組んだ仕事の後には必ずや大きな成長があります。 目標へ向け仲間と共に走ることで進度の速い成長と絆の深い人間関係が出来ると考えております。 【今後の展望】MUGENUPは2011年6月設立以来、試行錯誤を繰り返し現在のビジネスモデルを構築いたしました。 2012年9月に資金調達を行い人員拡大・設備投資など積極的に投資を行い更なる成長を遂げる事業拡大フェーズに突入しております。 激変する事業環境の中で事業拡大を果たすためには、高い組織力を持つ必要があります。 組織の個々人がビジョンを共有し、お互いにより強い結びつきをもって、実現のために最大限の仕事を果たしていく必要があります。 MUGENUPと共に成長できる仲間をお待ちしております

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