株式会社 オズビジョン
「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求していきます！
経理
CFO直下ポジション｜経理財務のプロフェッショナルへ成長したいあなたへ
企業について
"人の幸せに貢献して、自己実現する集団である"
オープンでフラットな組織。ファミレス席ではチームでMTGしたり、ランチを食べることも。
ユニークな組織としてForbesにも取り上げて頂きました
人は幸せになるために生きている。私たちに関わる人々の幸せに貢献する。そのこと自体を私たち自身の自己実現の源泉としてゆく。
この理想を不朽の理念として私たちは掲げます。
またブランドミッションとして「Be a big fan」という言葉を掲げ、顧客も社員も双方が夢中になる事業の開発に集中することを使命とします。
「好きだから」という価値。「楽しいから」という価値。利益や利便性を超えた熱量や感情は美しい。
お客さまも社員も関係者の方々もそのご家族も。私たちはファンであふれる世界を創ります。
【オズビジョンならではの取り組み】
■完全自律型勤務制度
・成果獲得のために、働く場所、時間、休暇を自らの責任と裁量の下自由に決めることができます。
■経営指標にNPSを採用
・NPS（Net Promoter Score）という、ユーザーの内推奨者の割合と批判者の割合の対比から導く指標を経営の最重要指標に設定しています。
■ユーザー交流イベント
・定期的に20~100名前後で、弊社サービスのユーザー様をお招きし、社員が直接お会いしコミュニケーションする会を開催しています。(コロナ禍以前)
会社のみらい
代表：鈴木良
月に1回30名、半年に1回100名規模のユーザー交流会（Face to Face）を実施してリアルにユーザー様とお話できる場を設けています。
コロナ禍においてはリモートによるユーザーインタビューを実施。
Be a big fan
人が夢中になれるものを生み出そう。
単なるユーザーではなく、その人がファンになれるものを。
自分が夢中になれることをやろう。
単なる仕事ではなく、自分自身がファンになれることを。
誰もが夢中になる世界を創ろう。
「好きだから」という価値。「楽しいから」という価値。利益や利便性を超えた熱量や感情による価値はもっとも美しい。お客さまも社員も関係者の方々もそのご家族も。私たちはファンであふれる世界を創ります。
＜メイン事業＞
■ポイントモール ハピタス
いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。
2022年現在は400万人を超えるユーザーが、年間1,300億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。
「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、
自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。
＜リユース事業＞
かんたん買取サービス「Pollet」
使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取アプリです。完全アプリベースで、最も簡単に不用品を売却できるUXにしています。また、1箱で買取れるカテゴリも業界トップ水準です。買取金額も昨年対比1775％と急成長しています。
＜新規事業＞
ADエージェンシー事業部「OZ ASP」
『ADエージェンシー事業部』は2021年にオズビジョンで立ち上がった新規事業部です。
業界は問わずに世の中で注目されている商材やサービスを提供している広告主が抱える「集客や認知度、売上」などといった拡販ニーズの課題を解決するために、メイン事業「ハピタス」のノウハウや、その他当社が持つアフィリエイトのノウハウをもとにweb広告をメインに提案する”新規広告主開拓営業”
『商品・サービス』と『アフィリエイトメディア（インフルエンサー、AD運用業者、SEOメディア、その他広告代理店 等）』とのマッチングを図り最適な広告出稿の提案をすることで、拡販効果を最大化するために開拓営業を行う”新規メディア開拓営業”
以上２つの領域に分かれ、良質な商材を世の中に送り出す仕掛け人の役割を担っています。
オズビジョンは2018年1月に発売され話題を呼んでいる『ティール組織』に世界各国の企業に並び紹介されるなど、 イノベーションの土台となる働く環境、組織づくりには特に力を入れております。
もっと見るexpand_more社員の声
今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
40代前半
管理系
業務の進め方、目標設定はある程度裁量を与えてもらっている。ルーティンワークだけでなく、自分がやりたいと思えることに挑戦できる。以前の自分よりも業務の幅が広がっていることを実感できることにとてもやりがいを感じている。望めばどんどんステップアップできる環境だと思う。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか？
40代前半
管理系
新規事業のアイディアがあっても、時間的都合もあってかなかなか形にならない。立ち上がった新規事業が軌道にのらず、担当者がモチベーションを低下させてしまう。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか？
40代前半
管理系
守るより攻める人、成長意欲がある人、チームで協力しながら成果をあげることにおもしろさややりがいを感じられる人。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか？
40代前半
管理系
成果創出を重んじるので、変化やスピード感、成長を求めない方にはカルチャーフィットしないかと思う。現状維持でいい方はついていけない。
企業情報
| 会社名 |
株式会社 オズビジョン |
| 業界 |
IT/Web・通信・インターネット系 ＞
インターネット/Webサービス・ASP
|
| 企業の特徴 |
|
| 資本金 |
3,000万円 |
| 設立年月 |
2006年05月 |
| 代表者氏名 |
代表取締役社長 鈴木 良 |
| 事業内容 |
・ポイントメディア事業（サービス名：「ハピタス」）
・リユース事業（サービス名：かんたん買取サービス「Pollet」）
・ADエージェンシー事業部（OZ ASP） |
| 株式公開（証券取引所） |
非上場 |
| 主要取引先 |
バリューコマース株式会社、楽天株式会社リンクシェア・ジャパン株式会社、株式会社アドウェイズ株式会社、インタースペース株式会社、スポプレ株式会社、ファンコミュニケーションズ、インフォニア株式会社、GMOメディア株式会社、GMOイノベーターズ株式会社、株式会社東京コンシューマーシステム
※順不同 他 |
| 従業員数 |
99人 |
| 平均年齢 |
32.0歳 |
| 本社所在地 |
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町 2-2-1 KANDA SQUARE WeWork11F
※2023年2月に 東京都渋谷区神宮前3丁目 に移転予定 |
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