【福岡市内】【自社勤務】　大手の安心感×チャレンジできる環境　　　　　　　　　　アプリケーション・webシステムエンジニア　　　　　　　　　　　　　　　　　　　上流工程に携わる事ができるポジションです

募集背景

事業拡大に伴う増員です。 将来的に、「要件定義や基本設計といった上流工程に挑戦したい」「お客様と相対しながら、プロジェクトを進めていきたい」「プライム案件のPMをやってみたい」「ブリッジSEとしての経験を積みたい」「技術のプロフェッショナルになりたい」というキャリアを目指している方にお勧めのポジションです。

配属部署

■部署構成： 福岡オフィスの社員は現在約20名 全員がエンジニアとして活躍しています ■年齢層 20代25％、30代35％　40代35％　50代5% 若手～ベテランまで幅広い層がいます ■男性の比率が多い職場ですが、女性エンジニアも活躍しています！ ■マンスリーフレックス制度を導入しています

概要

【当社について】 ■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ 2017年にブランドを統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げて再始動しました。人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方がはたらいて笑っている世界を築きたい。それが、パーソルプロセス＆テクノロジーとして目指す世界です。 社員一人ひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要だと考えています。 ■社員が「はたらくことを楽しむ」アクションのご紹介 当社は社員が自ら仕事を楽しむために、アイデア、イベントなどを社員・社長が全力で考え、実行しています。風通しのよい文化の中で、制度が育まれています。 ＜例＞ ◆1. ファミリーデー 社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です。 ◆2. Drit制度 広くグループ社員から新規事業アイデアを募集。最終プレゼン通過案件は初期投資額1億円を上限とし、 グループとして新規に事業化を進めることができます。 ◆3. アルコミュニケーション 2-3カ月毎に、オフィス内で、お酒を飲みながらざっくばらんにコミュニケーションを取る機会を設けています

この仕事で得られるもの

■技術力・提案力をDX案件や顧客に対して直接的に活かせます ・SI案件の「プリセールス～提案戦略～提案業務～PJ立上」において直接貢献することが可能です。 ■各部と連携した事業横串の活動・技術施策の推進ができます ・ニーズに基づいて、戦略的な技術開発やソリューション開発に取り組める＆形にできます。 ・自ら人材育成・技術力底上げ施策を推進でき、施策を実施した成果が体感できます。 ■開発プロセスの最適化やグローバル開発の推進が担えます ・ウォーターフォールの開発プロセスだけでなく、アジャイル／スクラム開発の経験を積めます。 ・各種のナレッジも吸収でき、他の部署と連携しながら開発する経験を積むことも可能です。 ■会社の安定性と組織の柔軟性・スピード感を両立できる ・当社にはパーソルグループの資本と事業規模の安心感があります。 ・同時に、市場・顧客・技術の変化に対する対応力、施策展開の幅広さ、スピード感の部分ではベンチャーマインドをもって動いています。

勤務地

【勤務地詳細】 パーソルプロセス&テクノロジー 福岡オフィス （福岡市博多区住吉2-2-1　井門博多ビルイースト3階） 【アクセス】 各線「博多駅」博多口より徒歩10分です。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 雇用、労災、健康、介護、厚生年金 ■福利厚生 財形貯蓄、保養所（健康保険組合）、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■教育／資格制度 ◎技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、 AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど ◎ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キ ャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施

休日・休暇

■年間休日120日以上　有給休暇10日～20日　※別途夏季休暇（5日間）、慶弔休暇 ■休憩：60分　■時間外勤務：有 ■想定残業時間：10～30時間程度 ※プロジェクトによる ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　 裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分の勤務とみなす ■フレックス 有（マンスリーフレックス制度）※コアタイムはプロジェクトにより異なる