募集背景

事業拡大に伴う増員になります。 ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募ください。

配属部署

常駐もしくは受託型での自社勤務になります。 ※配属先は入社後に確定します。

概要

顧客のビジネスプロセスをデザインできる組織を目指し、運用に強い会社/ITに強い会社として、トータルサービスの提供をおこなえる体制にシフトチェンジしていきたいということを掲げ、その為の事業戦略として、現在、すでに定評を頂いている業務の安定運用だけではなく、そもそものサービスを売る過程から、徹底的に戦略を立て、クライアントの売上を伸ばしていく。 クライアントの事業プロセスの設計までできる組織になっていく為に、セールスアウトソーシングの領域の拡大/強化に力を入れる運びになり、IT商材全般の営業経験を活かして頂き、ビジネス発展に貢献して頂きたいと考えております。

この仕事で得られるもの

■ 一業界や特定の分野・商材・サービスにとどまらず、様々な会社の法人向けセールスのご経験を積んで頂くことが出来ますので、幅広い知識やスキルが身に付きます。 ■ 事業拡張に伴う募集になりますので、ご自身の仕事以外にも事業全体をどのように成長させていくのかということを考え、携わって頂くことができます。広い視野を持ちたい方、やゆくゆくは経営に携わりたい方にもオススメです。 ■ 若手層や未経験層の社員育成をお任せすることがあります。いちプレーヤーとしてではなく、これまで培ってきた知識や知見を他者に還元しながら、マネジメントのスキルを磨いて頂くことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 関西支社 ※ プロジェクトにより異なります。 【アクセス】 関西支社：各線「梅田駅」徒歩圏内 常駐先：大阪市内の客先

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■ 福利厚生 財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年⾦制度、団体⻑期障害所得補償保険全員介⼊、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員 ■ 研修について 全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考⼒を⾼める講座の他に、マネジメント、語学や「⾃⼰認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが⽤意されています。 ■ 資格インセンティブについて：100種類以上の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。

休日・休暇

週休2日制（土・日※年に数回土曜出社有）、国民の休日、年末年始（12/30～1/3）、 夏期休日（7～9月の間で5日間）年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、 産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇）