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【リモート・フレックス勤務OK】官公庁・エンタープライズ企業向けのBPOコンサルタント

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 - はたらいて、笑おう。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人画像1
【法人営業】コンタクトセンター事業のBPOコンサルタント
550万円〜720万円
東京都

事業内容

事業内容:コンタクトセンターの業務改善・DX推進
コンタクトセンターの業務改善・DX推進

官公庁やエンタープライズ企業の非対面の営業代行や各種サポート窓口、事務領域の代行、DX推進やコンサルティングのご支援など幅広い対応領域で業務効率化や成長を支援しています。

仕事内容

当社コンタクトセンター事業の更なる拡大、成長に向けて営業担当として新規顧客開拓を担って頂きます。 当社のコンタクトセンター事業は生産性向上のプロフェッショナルとして、 官公庁やエンタープライズ企業の非対面の営業代行や各種サポート窓口、事務領域の代行、DX推進やコンサルティングのご支援など幅広い対応領域で業務効率化や成長を支援。 マネジメントやRPAやAIなどデジタルツール活用による業務プロセス改善に貢献しています。 札幌・仙台・東京の3拠点で約2,000ブースを保有し、今後も拠点を拡大していく予定です。 ________ 【具体的には…】 ■営業スタイル 新規営業をお任せします。案件は自社内やグループ内からのトスアップばかりのため、テレアポや飛び込みはありません。商談方法の割合はリモート7割:訪問3割です。 ■提案先(クライアント) 官公庁、民間のエンタープライズ系企業(IT業界がメインで多岐にわたります) ■担当企業数 常時、10件~20件ほどのクライアントとの関係構築やご提案をお任せします。受注後は現場の各コンタクトセンターにパスをしてプロジェクトの運用を任せるため、営業活動に注力できます。 ■提案から受注までのリード 平均3カ月程度。案件によって1カ月~1年まで様々です。 ※毎週、毎月の数字目標を追いかける営業ではございません。即決の提案ではなく、クライアントを深く理解し、完全カスタマイズ型の企画提案をしていただきます。 ★ポイント★ クライアントへの提案は1人で全て行うのではなく、 商談の内容を持ち帰ってプリセールスと相談の上で提案書作成を行い、本提案や見積提出したのちに受注となります。 資料は一部プリセールスへ作成依頼が可能のため、作成経験が浅い方もご安心ください。 ________ 【一日のイメージ】 ~AM~ 10時ごろから業務を開始する事が多いです。 午前中はメールチェックや、資料作成に集中して取り組んでいます。 ~PM~ 午後はチームMTGや上司との1on1、営業履歴の記載等を行うケースが多いですが、顧客との調整に応じて商談対応や内部MTG等を行います。 仕事の進め方は決まっていないため、自身に合ったスケジュールを組んで対応いただけます。

募集背景

事業強化に向けた増員です。 【入社後の研修について】 ・2日間の導入研修あり(豊洲本社、もしくはリモートでおこないます) ・3日目以降は営業部への配属となり、座学と現場OJTを実施。上司との1on1は毎週あります。

配属部署

ビジネストランスフォーメーション事業本部 営業統括部 営業部 CCソリューション営業G 【ビジネストランスフォーメーション事業本部について】 ・ビジョン:はたらく人の可能性を拓く事業へ ・マーケティング・セールス・コンタクトセンター・コンサルティング ・ AI&データサイエンスの5つの領域に精通した、総勢2,400名のプロフェッショナルが在籍し、サービス提供を行っております。

この仕事で得られるもの

・コンタクトセンターという無形商材の販売なので提案の型や具体的な商品はない中で、企業様の課題に合わせて企画立案~提案まで行えます。 ・パーソルグループを横断して様々な個社の営業と関わる事が可能です。 ・アウトソーシング事業の営業としてパーソルビジネスプロセスデザイン全てのケイパビリティの提案が出来ます。 ・チームで動くので提案に関しても先輩やマネジャーがフォローします。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 赤坂オフィス:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F リモートワークが可能です。 ※但し、拠点の赤坂オフィスへの出社や訪問での商談がありますので、遠隔のフルリモートは出来かねます。 【アクセス】 赤坂見附駅より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/関東ITソフトウェア保険組合加入 残業手当/通勤手当(通勤定期代支給)/役職手当/確定拠出年金制度(退職金型) 出産祝金制度/時短勤務(小学校6年生まで)/団体長期障害所得補償保険/社員持株会 新規事業創出公募制度/社内公募制度(約120ポジション以上)/服装自由(オフィスカジュアル) など

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(10~20日)  ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数です ・フレックス休暇(最大5日)  ※初年度は入社月により付与日数の変動あり 慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇(男女ともに取得実績あり) 介護休暇/生理休暇/結婚休暇/子どもの看護休暇/災害休暇/など

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