募集背景

現在、私たちが提供している「MITERAS仕事可視化」の需要は市場にて増大しており、新たな機能の開発が必要となってきました。従って、開発からリリースまでを担当できるエンジニアを新たに募集することとなりました。

配属部署

中期経営計画の一番の柱となっているのが、プロダクト事業の推進となっており、組織自体が新たなチャレンジでもあることから、チャレンジに寛容な組織となっています。 フラットな組織体制の中で、自社プロダクトだからこそのチャレンジングの開発ができる環境があります。

概要

「MITERAS仕事可視化」は、企業に求められる厳密な労働時間の管理と生産性向上を実現することを目的としたソフトウェアです。 企業に厳密な労働時間管理と生産性向上が求められる昨今において、MITERAS仕事可視化は、その両方の課題に対しての有効なソリューションになります。 マーケットの拡大はまだこれからといった状況です。「MITERAS仕事可視化」では、今後も新たな機能開発を行う予定であり、その開発からリリースまで担当できるエンジニアを求めています。

この仕事で得られるもの

・自社プロダクトのため、仕様や機能の内容に裁量を持つことができ、営業やチームメンバーと意見交換しながら、チャレンジングな開発が可能です。 ・上流～下流まですべての工程に携われますので、スキルの幅を広げる機会があります。 フルリモート・フルフレックス制度により、職場と生活のバランスをとりやすくなっています。また、20歳代から40歳代まで幅広いバックグラウンドを持つメンバーで構成されているため、コミュニケーションを取りやすい環境が整っています。

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモートでの勤務を想定しております。 【アクセス】 ■本社 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■福利厚生 財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年⾦制度、団体⻑期障害所得補償保険全員介⼊、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員 ■研修について 全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考⼒を⾼める講座の他に、マネジメント、語学や「⾃⼰認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが⽤意されています。 ■資格インセンティブについて 約80の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。

休日・休暇

■⼟⽇祝⽇、夏季休暇（5⽇）、年末年始休暇（12/30〜1/3）、慶弔休暇、⽣理休暇、産前特別休暇等 ※ただし6ヶ⽉に1回程度⼟曜⽇出社有（社員総会の開催） ［有給休暇］： 10日～20日 ［年間休日］： 120日以上