パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 - はたらいて、笑おう。
当社の強みである「業務デザイン力」で、お客様組織全体の事業価値を高め、お客様の目指すべき未来の実現に貢献していきます。 ◆BPO管掌: 単純な業務代行サービスではなく、さまざまな部門の業務・実務をサポートしながら、 継続的な業務と組織の改善を実現する課題解決型のデジタルBPOサービスです。 ICT領域を中心に、新規事業やサービス企画フェーズのプロジェクト支援から、 BPR・業務改善までを顧客伴走型のサービスとしてご支援しています。 その他にも、人事・総務・経理などバックオフィス部門の業務における設計・構築・運用・業務改善を 伴走型でご支援しています。業務改善とDX推進などの専門性の高いサービスで、 企業に合わせた最適な業務サイクルを構築しています。 ◆CX管掌: 「コンタクトセンター」と「セールスマーケティング」の両方を武器に、コミュニケーション分野を担っていきます。 コンタクトセンターでは、HDI国際認定スタンダードやKCS(ナレッジセンターサービス)をもとに、 運用代行・コンサルティング・研修などを幅広く支援しています。 セールスマーケティングでは、クライアントのビジネス成長に寄与する専門家として、マーケティングから セールスのあらゆるプロセスにおいてコンサルティングから実行・分析支援を行っています。 ◆事業開発管掌: 市場のトレンドやニーズを基に、アイデアを具現化し、新しいサービスを生み出します。 現在は、HITO Manager(アルバイト採用管理システム)、x:eee(スマホ特化型 アルバイト採用支援ツール)、 HITO Link(採用管理システム)、MITERAS(仕事可視化/勤怠管理)、TIMO Meeting(ミーティングマネジメントツール)等、 HRノウハウや業務プロセス変革力をベースに日本の生産性を飛躍的に向上させるプロダクトを展開しています。 ◆コーポレート管掌: 経企や人事、法務、情報システムなど、企業活動を円滑に行うために必要不可欠な管理業務を担います。 モノやカネ、ヒトなどの経営資源を管理・活用するための業務を行い、経営戦略に基づいた会社組織全体の最適化を目指します。
【事業内容】 当社のシステムソリューション事業部 エンタープライズソリューション統括部(4部門、社員国内約260名+海外70名)ではお客様の様々な要望や課題を多角的に解決し、IT/ デジタルソリューションの提供に留まらず、お客様のビジネス企業文化や体質を変革し、その結果としての生産性向上を目指しています。 その中でもGlobalBridge部では、「グローバル型開発モデル」という形式で、東京、沖縄、当社ベトナム子会社のエンジニアと共にスマホアプリ開発や基幹システムの開発、Webアプリケーション開発等を行なっています。従来のオフショア開発のように、拠点によって上流・下流それぞれの工程を分けるのではなく、複数の拠点・国のエンジニア同士が適材適所でロールを持ち、ネットワーク上で一緒に開発するスタイルの、当社Global Bridge部独自の体制です。 【お任せしたいこと・ポジションの特徴】 ・東京、沖縄に拠点を持ち、「グローバルモデル 」「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」の3点を特徴(尖り)とした開発サービスを提供しています。 ・プライム案件の案件提案からプロジェクトの推進を担って頂きます。1千万~数千万円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスをお任せします。 ・自分がやりたいことを企画、提案および自分で進行可能な裁量ある組織です。 ・グローバル型開発体制は、英語にて運用するため、英語が得意な方は強みを発揮できます。 (これから英語力を身につけたい方も、サポート体制があるのでご安心ください。) ***************** 【同部門への入社者の声】 ・開発だけではなく、一気通貫でコンサルティングも行える環境を求めていた。コンサルティングからシステムの導入まで一気通貫で担えることや、スピード感を持って成長できる環境。若いうちから大きな裁量がある風土にも惹かれ、入社。 ・「IT の世界が好きで、新しい仕事に挑戦したい」という気持ちを応援してくれる会社であり。かつ、時短で働くことやテレワーク推進に関しても制度が整っているだけでなく、実際に利用できる風土で、働くママとしても安心して活躍できると思い入社。 ・これまで培った技術力と経験をお客様のビジネスにダイレクトに繋げたい思いが強くなり、入社 ・お客様とより近い距離でプロジェクトに従事したいことから入社 ***************** 【担当職種の変更の範囲】 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
配属部署
システムソリューション事業部 GlobalBridge部
概要
【弊社の魅力】 ・社員成長(育成観点)を大事にしている→計画異動やキャリアチャレンジ、研修制度が充実している ・約50の取引企業と200を超える多様なPJTがあり、チャレンジできる機会が多い ・AI、機械学習、マイクロサービス、Splunkなどをはじめとする新しいテクノロジーに投資する体力があること ・働きやすい環境としてフレックスやリモートワークも導入しており、システムソリューション事業部の平均残業は約18時間です。
勤務地
【勤務地詳細】 ■豊洲オフィス/東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F【最寄駅:メトロ有楽町線 線 豊洲駅】 ■沖縄オフィス/沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区3F【最寄り駅:モノレール旭橋駅より徒歩5分】 ※受動喫煙について:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※勤務地(東京or沖縄)はご希望に応じて調整可能です。 【アクセス】 豊洲オフィス 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分 沖縄オフィス モノレール旭橋駅より徒歩5分 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
待遇・福利厚生
■福利厚生 財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年⾦制度、団体⻑期障害所得補償保険全員介⼊、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員 ■研修について 全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考⼒を⾼める講座の他に、マネジメント、語学や「⾃⼰認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが⽤意されています。 また、希望者にはUdemyの学び放題アカウントを付与します。どんどん学びましょう。 ■資格インセンティブについて:約230の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。
休日・休暇
■時間外勤務:有 ■想定残業時間:30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無:・業務によって有(専門業務型裁量労働制) ■⼟⽇祝⽇、夏季休暇(5⽇)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、⽣理休暇、産前特別休暇等 ■フレックス:有 マンスリーフレックス制度
教育・育成制度 ~「市場価値の高いテクノロジスト」を目指して~
ITスキルや業務知識、マネジメントスキルなど専門性を磨いて頂くことにより、『市場価値の高いテクノロジスト』を育成していきたいと考えております。 ◇◇資格手当・書籍購入費補助◇◇ 約230の認定資格については支援制度があります。受験料とインセンティブによりエンジニアファーストな成長意欲を支える環境がございます。資格更新費用も支援しています。 ◇◇学び放題アカウント◇◇ 各個人が取り組めるよう、Udemyと法人契約を締結し、システムソリューション事業部だけで650IDを確保して社員一人一人の学びを支えています。 ◇◇社外へ発信する力◇◇ 下記はほんの一部ですが、CloudSteadyというサイトです。 Azure や Microsoft 365 に関する技術情報が最も多い国内メディアを目指して、日々多くの技術情報を惜しみなく発信しています。 また、SNSのnoteを通して、エンジニアブログやプロジェクト、カルチャーなど多種多様な記事を発信しております。
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