【原則リモートワーク/PM】プライム案件の提案から構築、リリース、運用保守まで一貫して携われるPMを募集
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パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（旧：株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ） - はたらいて、笑おう。
事業内容
パーソルプロセス＆テクノロジーは人材サービス業界2位、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対してソリューションを提供しています。 ◆コンサルティング事業 ◆システムソリューション事業 (1)自社サービス開発 (2)プライム外販SI (3)グループ向けSI ◆ビジネスエンジニアリング事業 (1)ICTアウトソーシング (2)エネルギービジネス (3)ドローンソリューション ◆セールスマーケティング事業 (1)セールスソリューション事業 (2)デジタルマーケティング支援事業
仕事内容
【部門ミッション】 プライムSI（一次請けSI）を担い、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 ミッションとして新規顧客獲得を目的とした戦略立案及び実行を通して、アジャイル型でのIT支援/DX推進、および新たな業界の顧客醸成します。 【業務内容】 ・数千万以上の規模のプロジェクト専属もしくは1千万以下の規模のプロジェクトのマネジメント ・上記に該当する案件の提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセス ※顧客は、流通サービスの不動産、エステ、小売りなどのお客様をプライムで担当し、アジャイル中心に推進 【組織の魅力】 ■技術ベースで成長できる 管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹迄あります。 また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。 ※外部講習の事例として、ビジネス講習／スクラムマスター研修／パブリッククラウド研修／Oracle研修などがあります。 ※エンジニアの皆さんが運営・交流する技術ブログは業界有数の技術サイトとなっております ■スピードと裁量がある システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。 よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。 これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。 ■上流からのクライアントワーク 当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。 顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。 また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。 【ワークライフバランス・働き方】 ■残業 平均残業時間17時間です。IT業界の中でかなり少なめとなっており、 メリハリをつけて働いています。 ■リモートワーク 当社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度で、リモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。一方、人によってオフィスで働きたい方も一定数おり、その方はフリーアドレスの快適なカフェのような環境でワークしております。 ■出産・育児 男女を問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として制度利用が活発です。お子様が1歳になるまで適用可能な育児休業も、保育先が見つからなければ、最長2歳迄OKですし、育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可。そして、育児時短勤務は中途入社したその日から適用可能です。そして、社員は、こまめに休憩をはさむことにより、育児関係の用事に対応可能ですので、柔軟に育児と両立ができます 【担当職種の変更の範囲】 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
概要
【弊社の魅力】 ・社員成長（育成観点）を大事にしている→計画異動やキャリアチャレンジ、研修制度が充実している ・約50の取引企業と200を超える多様なPJTがあり、チャレンジできる機会が多い ・AI、機械学習、マイクロサービス、Splunkなどをはじめとする新しいテクノロジーに投資する体力があること ・働きやすい環境としてフレックスやリモートワークも導入しており、システムソリューション事業部の平均残業は約18時間です。
勤務地
【勤務地詳細】 ■豊洲オフィス／東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F【最寄駅：メトロ有楽町線 線 豊洲駅】 ※受動喫煙について：屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【アクセス】 豊洲オフィス 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
待遇・福利厚生
■福利厚生 財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年⾦制度、団体⻑期障害所得補償保険全員介⼊、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員 ■研修について 全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考⼒を⾼める講座の他に、マネジメント、語学や「⾃⼰認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが⽤意されています。 ■資格インセンティブについて：約230の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。
休日・休暇
■始業および終業の時刻：9:00～18:00■休憩：60分 ■時間外勤務：有 ■想定残業時間：30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無：・業務によって有（専門業務型裁量労働制） ■⼟⽇祝⽇、夏季休暇（5⽇）、年末年始休暇（12/30〜1/3）、慶弔休暇、⽣理休暇、産前特別休暇等 ■フレックス：有 ・マンスリーフレックス制度を導入 ■転勤：有
教育・育成制度 ～「市場価値の高いテクノロジスト」を目指して～
ITスキルや業務知識、マネジメントスキルなど専門性を磨いて頂くことにより、『市場価値の高いテクノロジスト』を育成していきたいと考えております。 ◇◇資格手当・書籍購入費補助◇◇ 約230の認定資格については支援制度があります。受験料とインセンティブによりエンジニアファーストな成長意欲を支える環境がございます。資格更新費用も支援しています。 ◇◇学び放題アカウント◇◇ 各個人が取り組めるよう、Udemyと法人契約を締結し、システムソリューション事業部だけで650IDを確保して社員一人一人の学びを支えています。 ◇◇社外へ発信する力◇◇ 下記はほんの一部ですが、CloudSteadyというサイトです。 Azure や Microsoft 365 に関する技術情報が最も多い国内メディアを目指して、日々多くの技術情報を惜しみなく発信しています。 また、SNSのnoteを通して、エンジニアブログやプロジェクト、カルチャーなど多種多様な記事を発信しております。
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