＜フロントエンドエンジニア＞会員数1000万人以上のアプリ開発案件等
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 - はたらいて、笑おう。
事業内容
当社の強みである「業務デザイン力」で、お客様組織全体の事業価値を高め、お客様の目指すべき未来の実現に貢献していきます。 ◆BPO管掌： 単純な業務代行サービスではなく、さまざまな部門の業務・実務をサポートしながら、 継続的な業務と組織の改善を実現する課題解決型のデジタルBPOサービスです。 ICT領域を中心に、新規事業やサービス企画フェーズのプロジェクト支援から、 BPR・業務改善までを顧客伴走型のサービスとしてご支援しています。 その他にも、人事・総務・経理などバックオフィス部門の業務における設計・構築・運用・業務改善を 伴走型でご支援しています。業務改善とDX推進などの専門性の高いサービスで、 企業に合わせた最適な業務サイクルを構築しています。 ◆CX管掌： 「コンタクトセンター」と「セールスマーケティング」の両方を武器に、コミュニケーション分野を担っていきます。 コンタクトセンターでは、HDI国際認定スタンダードやKCS（ナレッジセンターサービス）をもとに、 運用代行・コンサルティング・研修などを幅広く支援しています。 セールスマーケティングでは、クライアントのビジネス成長に寄与する専門家として、マーケティングから セールスのあらゆるプロセスにおいてコンサルティングから実行・分析支援を行っています。 ◆事業開発管掌： 市場のトレンドやニーズを基に、アイデアを具現化し、新しいサービスを生み出します。 現在は、HITO Manager（アルバイト採用管理システム）、x:eee（スマホ特化型 アルバイト採用支援ツール）、 HITO Link（採用管理システム）、MITERAS（仕事可視化/勤怠管理）、TIMO Meeting（ミーティングマネジメントツール）等、 HRノウハウや業務プロセス変革力をベースに日本の生産性を飛躍的に向上させるプロダクトを展開しています。 ◆コーポレート管掌： 経企や人事、法務、情報システムなど、企業活動を円滑に行うために必要不可欠な管理業務を担います。 モノやカネ、ヒトなどの経営資源を管理・活用するための業務を行い、経営戦略に基づいた会社組織全体の最適化を目指します。
仕事内容
【業務概要】 本ポジションは、フロントエンドエンジニアとしてプライム案件を担当頂く方を募集しております。 スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、技術者として"フロントエンド部分の設計含めた提案～要件定義～製造～デリバリー"までの技術領域をお任せいたします。 【業務詳細】 プライム案件（アジャイル、スクラムの適用前提）におけるフロントエンド部分の開発を担当いただきます。 ・実現方式設計/開発/導入 ・フロントエンドの設計/開発 （例：LINEを使ったハイブリットアプリ開発、交通インフラを担う国内大手企業の会員数1,000万人超アプリ開発案件等） ・技術的支援（提案書作成、後輩への技術育成）を実施 ・新機能、新製品の技術評価や、プロトタイプ開発 【体制】 プライム案件（アジャイル、スクラムの適用前提）における体制として、スクラムマスター、アーキテクト、クラウドエンジニア、デザイナーが既に確立されており、開発メンバーもフロントエンド／バックエンドのエンジニアがいる体制となっておりますが、特にフロントエンドを補強したく、今回募集しております。 【部門・グループ紹介（ミッション・方向性）】 エンタープライズソリューション統括部 交通サービス部は大きく2つの軸で仕事をしており、1つは交通系のECサイト会員数約1000万人を抱える大規模システム開発・保守を担当。もう１つは、当社の顧客基盤を通じてプライム案件を担当する部門となります。 所属組織は、大規模システム開発を経験した技術者（アーキテクト）で構成されており、プライム案件では、新規事業のアイディアを基に素早く開発・仮説検証し、改善していくアジャイル手法で開発しております。 様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャを自分たちで考え実現する刺激的なエンジニアリングを行うことができ、自らの技術力・発想力を強力に活かすことができます。 【担当職種の変更の範囲】 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
配属部署
エンタープライズソリューション統括部 交通サービス部
概要
【弊社の魅力】 ・社員成長（育成観点）を大事にしている→計画異動やキャリアチャレンジ、研修制度が充実している ・約50の取引企業と200を超える多様なPJTがあり、チャレンジできる機会が多い ・AI、機械学習、マイクロサービス、Splunkなどをはじめとする新しいテクノロジーに投資する体力があること ・働きやすい環境としてフレックスやリモートワークも導入しており、システムソリューション事業部の平均残業は約18時間です。
勤務地
【勤務地詳細】 豊洲本社勤務を想定しております。 ※プロジェクトにより異なります。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■福利厚生 財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年⾦制度、団体⻑期障害所得補償保険全員介⼊、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員 ■研修について 全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考⼒を⾼める講座の他に、マネジメント、語学や「⾃⼰認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが⽤意されています。 また、希望者にはUdemyの学び放題アカウントを付与します。どんどん学びましょう。 ■資格インセンティブについて：約80の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。
休日・休暇
■始業および終業の時刻：9:00～18:00■休憩：60分 ■時間外勤務：有 ■想定残業時間：30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無：・業務によって有（専門業務型裁量労働制） ■⼟⽇祝⽇、夏季休暇（5⽇）、年末年始休暇（12/30〜1/3）、慶弔休暇、⽣理休暇、産前特別休暇等 ■フレックス：有 ・マンスリーフレックス制度を導入 ■転勤：有
教育・育成制度 ～「市場価値の高いテクノロジスト」を目指して～
ITスキルや業務知識、マネジメントスキルなど専門性を磨いて頂くことにより、『市場価値の高いテクノロジスト』を育成していきたいと考えております。 ◇◇資格手当・書籍購入費補助◇◇ 約230の認定資格については支援制度があります。受験料とインセンティブによりエンジニアファーストな成長意欲を支える環境がございます。資格更新費用も支援しています。 ◇◇学び放題アカウント◇◇ 各個人が取り組めるよう、Udemyと法人契約を締結し、システムソリューション事業部だけで650IDを確保して社員一人一人の学びを支えています。 ◇◇社外へ発信する力◇◇ 下記はほんの一部ですが、CloudSteadyというサイトです。 Azure や Microsoft 365 に関する技術情報が最も多い国内メディアを目指して、日々多くの技術情報を惜しみなく発信しています。 また、SNSのnoteを通して、エンジニアブログやプロジェクト、カルチャーなど多種多様な記事を発信しております。
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