【在宅勤務OK／商談はWeb】東証プライム大手企業グループの新規事業～働き方DXプロダクトのインサイドセールス～

募集背景

弊社は2025年度に向けた中期経営計画において、事業の柱となるべくプロダクト事業への投資を行っています。 その中でHRTechのプロダクトであるMITERASは、事業拡大に伴い、現状の体制から大きく増強していく必要があり、そのための新戦力の補充となります。 今回ご担当頂くMITERASは、リモートワークをはじめとした多様な働き方が浸透し、はたらく方々が抱える課題を解決するために生まれたプロダクトです。MITERASを世の中に拡げるインサイドセールスに取り組んでいただける方に是非、ジョインいただきたいと思っております。

配属部署

■人員構成： MITERAS部 営業グループ └全体人数：5名／男女比：男性4名／女1名（マネジャー1名、メンバー4名） 20代～30代が活躍しています！

概要

【当社について】 ■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ 2017年にブランドを統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げて再始動しました。人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方がはたらいて笑っている世界を築きたい。それが、パーソルプロセス＆テクノロジーとして目指す世界です。 社員一人ひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要だと考えています。 ■「はたらいて、笑おう」を体現するための取り組み ①ランドセルの会 来年小学校に上がるお子さんをお持ちの社員を対象としご招待をしている、パーソルプロセス＆テクノロジー恒例のイベントです。普段、お父さんお母さんが働いている会社を知ってもらいたい！そして社員をいつも支えてくれているご家族へ感謝の気持ちを伝えたい！という思いを込めて、ランドセルの会を開催しています。 ②Drit（ドリット）制度 広くグループ社員から新規事業アイデアを募集し、グループとして新規に事業化を進めることができるプログラム。パーソルグループのビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、取り組むべき新規事業であれば自由に提案可能となります。参加にあたっては、アイデアを生み出す思考法などの研修も受けることができ、新規事業立案のプロセスや必要なスキル、知識なども学ぶこともできます。パーソルグループには、Drit制度を利用し、社員が提案して実際事業化になったサービスがいくつも存在しています。

この仕事で得られるもの

SaaSビジネスにおいて、その重要性が認知されてきたインサイドセールス業務を通じて、お客様が抱える本質的な課題をヒアリングする能力、的確な提案能力、円滑なコミニケーションスキルを身につけることができます。単に数をこなしていくセールスではなく、チーム内でマーケティングやフィールドセールスと密に連携をとりながら、戦略的なアプローチを考えていくことのできるポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 ■豊洲本社 ※住所：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F ※最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅直結 ※受動喫煙について：屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※在宅勤務可 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩3分 （駅直結）

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 雇用、労災、健康、介護、厚生年金 ■福利厚生 財形貯蓄、保養所（健康保険組合）、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■教育／資格制度 ◎技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、 AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど ◎ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キ ャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施

休日・休暇

■年間休日124日　有給休暇10日～20日　※別途夏季休暇（5日間）、慶弔休暇 ■休憩：60分　■時間外勤務：有 ■想定残業時間：20時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　 裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分の勤務とみなす ■フレックス 有（マンスリーフレックス制度）※コアタイムはプロジェクトにより異なる