【大阪市内】未経験も安心のチーム体制◎営業支援×生産性向上／将来は全方位で課題解決できるソリューション人材へ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 - はたらいて、笑おう。
事業内容
当社の強みである「業務デザイン力」で、お客様組織全体の事業価値を高め、お客様の目指すべき未来の実現に貢献していきます。 ◆BPO管掌： 単純な業務代行サービスではなく、さまざまな部門の業務・実務をサポートしながら、 継続的な業務と組織の改善を実現する課題解決型のデジタルBPOサービスです。 ICT領域を中心に、新規事業やサービス企画フェーズのプロジェクト支援から、 BPR・業務改善までを顧客伴走型のサービスとしてご支援しています。 その他にも、人事・総務・経理などバックオフィス部門の業務における設計・構築・運用・業務改善を 伴走型でご支援しています。業務改善とDX推進などの専門性の高いサービスで、 企業に合わせた最適な業務サイクルを構築しています。 ◆CX管掌： 「コンタクトセンター」と「セールスマーケティング」の両方を武器に、コミュニケーション分野を担っていきます。 コンタクトセンターでは、HDI国際認定スタンダードやKCS（ナレッジセンターサービス）をもとに、 運用代行・コンサルティング・研修などを幅広く支援しています。 セールスマーケティングでは、クライアントのビジネス成長に寄与する専門家として、マーケティングから セールスのあらゆるプロセスにおいてコンサルティングから実行・分析支援を行っています。 ◆事業開発管掌： 市場のトレンドやニーズを基に、アイデアを具現化し、新しいサービスを生み出します。 現在は、HITO Manager（アルバイト採用管理システム）、x:eee（スマホ特化型 アルバイト採用支援ツール）、 HITO Link（採用管理システム）、MITERAS（仕事可視化/勤怠管理）、TIMO Meeting（ミーティングマネジメントツール）等、 HRノウハウや業務プロセス変革力をベースに日本の生産性を飛躍的に向上させるプロダクトを展開しています。 ◆コーポレート管掌： 経企や人事、法務、情報システムなど、企業活動を円滑に行うために必要不可欠な管理業務を担います。 モノやカネ、ヒトなどの経営資源を管理・活用するための業務を行い、経営戦略に基づいた会社組織全体の最適化を目指します。
仕事内容
「もっと顧客の本質的課題に寄り添った、課題解決や支援がしたい！！！」 「IT業界で自分の強みを活かしながら、キャリアアップをしたい！！！」 「売れる仕組みや、後進育成をして、より大きな成果創出がしたい！！」 ・・・このようなアツイ想いをお持ちの方、必見です！・・・ ＞＞セールスアウトソーシングとは？＞＞ ■ 概要： 顧客の中に入り込み、顧客と一緒に営業活動を行いながら、営業力×専門性を武器に注文利便性を高め、１顧客あたりの売上を最大化させていきます。 ■ 当社の特徴： IT技術の発達による情報収集のスピードの向上により、企業の販売活動は大きく変化しています。顧客が気づいていない顧客の課題を見つけ、独自のセールスメソッドを活用し、再現性のある営業プロセスを構築していくことが可能です。 ＝＝＝具体的なお仕事内容＝＝＝ 【初期配属のプロジェクトチーム】 法人営業の支援（BPOプロジェクト） ■業務内容 ・見積作成 ・ソリューション提案 ・キッティング支援 ・端末故障時の受付業務 ・盗難紛失時の受付業務 ・リモートロック操作 ・MDM運用管理業務 ・解約処理の受付業務 ＝＝＝キャリアステップ＝＝＝ 2～3年単位でプロジェクトチームを異動し、単一商材や単一業界だけではなく、 多種多様な業界と商材の経験を積むことで、自分らしいキャリアステップを目指していけます。 志向性やスキルに合わせて下記のような営業経験を積むことが可能です。 └セールスアウトソーシング（フィールドセールス／インサイドセールス） └セールスコンサルティング（営業コンサルティング／マーケティングコンサルティング） └カスタマーサクセス（カスタマーサクセス実行支援） ■営業商材例：ハードウェア（ルーター、スイッチ、サーバ、モバイル、UTM 等） サービス（クラウド、モバイル関連、ネットワーク関連、セキュリティ関連 等）
募集背景
事業拡大に伴う増員になります。 ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募ください。
配属部署
大阪市内にあるクライアント先での勤務になります。
概要
顧客のビジネスプロセスをデザインできる組織を目指し、運用に強い会社/ITに強い会社として、トータルサービスの提供をおこなえる体制にシフトチェンジしていきたいということを掲げ、その為の事業戦略として、現在、すでに定評を頂いている業務の安定運用だけではなく、そもそものサービスを売る過程から、徹底的に戦略を立て、クライアントの売上を伸ばしていく。 クライアントの事業プロセスの設計までできる組織になっていく為に、セールスアウトソーシングの領域の拡大/強化に力を入れる運びになり、これまでの経験を活かして頂き、ビジネス発展に貢献して頂きたいと考えております。
この仕事で得られるもの
■ 一業界や特定の分野・商材・サービスにとどまらず、様々な会社の法人向けセールスのご経験を積んで頂くことが出来ますので、幅広い知識やスキルが身に付きます。 ■ 事業拡張に伴う募集になりますので、ご自身の仕事以外にも事業全体をどのように成長させていくのかということを考え、携わって頂くことができます。広い視野を持ちたい方、やゆくゆくは経営に携わりたい方にもオススメです。 ■ 若手層や未経験層の社員育成をお任せすることがあります。いちプレーヤーとしてではなく、これまで培ってきた知識や知見を他者に還元しながら、マネジメントのスキルを磨いて頂くことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 関西支社 ※ プロジェクトにより異なります。 【アクセス】 関西支社：各線「梅田駅」徒歩圏内 常駐先：大阪市内の客先
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■ 福利厚生 財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年⾦制度、団体⻑期障害所得補償保険全員介⼊、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員 ■ 研修について 全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考⼒を⾼める講座の他に、マネジメント、語学や「⾃⼰認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが⽤意されています。 ■ 資格インセンティブについて：100種類以上の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。
休日・休暇
週休2日制（土・日※年に数回土曜出社有）、国民の休日、年末年始（12/30～1/3）、 夏期休日（7～9月の間で5日間）年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、 産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇）
社員インタビュー：わたしがパーソルP&Tに入社を決めた理由
これまでの数社での経験が、多角的に活かせる可能性が最も高いと感じた為。 また、自分の性格・考え方の特徴などに合致する部分が多いと感じた為。 他に内定をいただいていた会社と比較したときに、懸念する点が最も少なかったのがパーソルP&Tだった。
社員インタビュー②：わたしがパーソルP&Tに入社を決めた理由
プロジェクトによって扱うソリューションが異なり、営業として知識や経験などを積み、成長していけそうだと感じた為。 また、社員が働きやすい職場作りを目指しているとのことで、産休後の復帰率も100%であるなど、長く働いていける会社だと感じた為。
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