パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 - はたらいて、笑おう。
当社の強みである「業務デザイン力」で、お客様組織全体の事業価値を高め、お客様の目指すべき未来の実現に貢献していきます。 ◆BPO管掌: 単純な業務代行サービスではなく、さまざまな部門の業務・実務をサポートしながら、 継続的な業務と組織の改善を実現する課題解決型のデジタルBPOサービスです。 ICT領域を中心に、新規事業やサービス企画フェーズのプロジェクト支援から、 BPR・業務改善までを顧客伴走型のサービスとしてご支援しています。 その他にも、人事・総務・経理などバックオフィス部門の業務における設計・構築・運用・業務改善を 伴走型でご支援しています。業務改善とDX推進などの専門性の高いサービスで、 企業に合わせた最適な業務サイクルを構築しています。 ◆CX管掌: 「コンタクトセンター」と「セールスマーケティング」の両方を武器に、コミュニケーション分野を担っていきます。 コンタクトセンターでは、HDI国際認定スタンダードやKCS(ナレッジセンターサービス)をもとに、 運用代行・コンサルティング・研修などを幅広く支援しています。 セールスマーケティングでは、クライアントのビジネス成長に寄与する専門家として、マーケティングから セールスのあらゆるプロセスにおいてコンサルティングから実行・分析支援を行っています。 ◆事業開発管掌: 市場のトレンドやニーズを基に、アイデアを具現化し、新しいサービスを生み出します。 現在は、HITO Manager(アルバイト採用管理システム)、x:eee(スマホ特化型 アルバイト採用支援ツール)、 HITO Link(採用管理システム)、MITERAS(仕事可視化/勤怠管理)、TIMO Meeting(ミーティングマネジメントツール)等、 HRノウハウや業務プロセス変革力をベースに日本の生産性を飛躍的に向上させるプロダクトを展開しています。 ◆コーポレート管掌: 経企や人事、法務、情報システムなど、企業活動を円滑に行うために必要不可欠な管理業務を担います。 モノやカネ、ヒトなどの経営資源を管理・活用するための業務を行い、経営戦略に基づいた会社組織全体の最適化を目指します。
■会社におけるデザインへの考え方: 中期経営計画の一番の柱となっているのが、プロダクト事業の推進となり、それに伴い、昨年、新たにデザインチームを立ち上げました。プロダクト事業の成功に加え、UX/UIを強化していくことは、中期経営計画を進める上で重要なTOPICSとなっており、全社の中でも注目されている組織となります。その目標達成に不可欠なのがデザインの力。現在、日本の生産性を上げ「はたらいて、笑おう。」を実現するために、デザイン力の向上を優先事項とし、取り組んでいます。デザインの提供価値は、本質的で“よい”ユーザー体験を実現し、その体験サイクルを継続してビジネスの成功確立を上げることであり、私たちの持つ「ビジネス × デザイン × エンジニアリング」の能力を掛け合わせることで最大の効果を出すことができると考えています。 ■仕事詳細: 以下のようなプロジェクトのメンバーとして、UIデザインやマーケティングのクリエイティブを制作していただきます。 ・新規プロダクト事業創出プロジェクトの価値検証フェーズにおけるモックアップ作成や、リリースに向けたプロダクトのUIデザイン ・自社プロダクトHITO-LinkシリーズなどのUIデザイン、広告クリエイティブ制作 【プロダクトについて】 現在運営しているプロダクトは、HITO-Link リクルーティング、HITO-Link CRM、MITERASなど、グロースフェーズのものが多くあります。 また、2025年に向けた中期経営計画の中で「プロダクトシフト」を掲げ、新規プロダクトを創出し、今年度は4つの新規プロダクトを生み出します。既にTimo(会議の品質向上のためのクラウドサービス)、プロテア(”複業”促進を支援するサービス)の2つのプロダクトがリリースされている他、今後リリースされる新規プロダクトのデザインを担うことがミッションの1つです。 ■使っているツール / 開発環境: デザイン:miro / Figma / XD / Photoshop / Illustrator 開発: Go言語、NodeJS、React、Nuxt、Angular
募集背景
上記の通り、会社としてプロダクトの創出に注力していること、またデザインの価値が重要視されていることから、デザイナーに求められる役割が増えています。 それに伴い、既存のメンバーと共にプロダクト強化を加速して頂けるデザイナーを今回募集致します。
配属部署
■組織構成: ・今回配属予定のデザインチームは6名となります。 ※プロダクト推進部全体では90名弱の社員が在籍しております(エンジニア、マーケ、営業、事業開発等含めた人数)
概要
【当社について】 ■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ 2017年にブランドを統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げて再始動しました。人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方がはたらいて笑っている世界を築きたい。それが、パーソルプロセス&テクノロジーとして目指す世界です。 社員一人ひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要だと考えています。 ■「はたらいて、笑おう」を体現するための取り組み ①ランドセルの会 来年小学校に上がるお子さんをお持ちの社員を対象としご招待をしている、パーソルプロセス&テクノロジー恒例のイベントです。普段、お父さんお母さんが働いている会社を知ってもらいたい!そして社員をいつも支えてくれているご家族へ感謝の気持ちを伝えたい!という思いを込めて、ランドセルの会を開催しています。 ②Drit(ドリット)制度 広くグループ社員から新規事業アイデアを募集し、グループとして新規に事業化を進めることができるプログラム。パーソルグループのビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、取り組むべき新規事業であれば自由に提案可能となります。参加にあたっては、アイデアを生み出す思考法などの研修も受けることができ、新規事業立案のプロセスや必要なスキル、知識なども学ぶこともできます。パーソルグループには、Drit制度を利用し、社員が提案して実際事業化になったサービスがいくつも存在しています。
この仕事で得られるもの
■ポジションのやりがい: 理想とするUXの実現に向けたUIデザインに、エンジニアやカスタマーサポート、そしてユーザーやクライアントと共に取り組んでいただきます。"納品して終了"ではなく、プロダクトをグロースさせるために中長期に渡って携わることができ、広告クリエイティブなども含め一貫したデザインをお任せします。ご経験やご希望によって、リードデザイナーもお任せします。 ■ポジションの魅力: プロダクト事業における専任のデザイナーとして、UI設計力とグラフィック表現力を伸ばすことができます。 ユーザーの反応を直接得ながらプロダクトを改善し、プロダクトの成長に携わることができます。 また、デザイナーに求められるキャリアが1つの専門性を軸としながらも領域を広げる傾向にある中で、それぞれに得意分野を持つデザイナーとのペアアサインを通じて、ユーザーリサーチやUX設計、ディレクション業務もご経験いただけます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■豊洲本社 ※住所:東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F ※最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅直結 ※受動喫煙について:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※在宅勤務可 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩3分 (駅直結)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 雇用、労災、健康、介護、厚生年金 ■福利厚生 財形貯蓄、保養所(健康保険組合)、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■教育/資格制度 ◎技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、 AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど ◎ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キ ャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施
休日・休暇
■年間休日124日 有給休暇10日~20日 ※別途夏季休暇(5日間)、慶弔休暇 ■休憩:60分 ■時間外勤務:有 ■想定残業時間:30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制) 裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分の勤務とみなす ■フレックス 有(マンスリーフレックス制度)※コアタイムはプロジェクトにより異なる
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