【在宅勤務／フレックス可】会社をリードする人材採用を通し企業成長に貢献／母集団形成からご入社まで一気通貫でご担当いただきます！
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 - はたらいて、笑おう。
事業内容
当社の強みである「業務デザイン力」で、お客様組織全体の事業価値を高め、お客様の目指すべき未来の実現に貢献していきます。 ◆BPO管掌： 単純な業務代行サービスではなく、さまざまな部門の業務・実務をサポートしながら、 継続的な業務と組織の改善を実現する課題解決型のデジタルBPOサービスです。 ICT領域を中心に、新規事業やサービス企画フェーズのプロジェクト支援から、 BPR・業務改善までを顧客伴走型のサービスとしてご支援しています。 その他にも、人事・総務・経理などバックオフィス部門の業務における設計・構築・運用・業務改善を 伴走型でご支援しています。業務改善とDX推進などの専門性の高いサービスで、 企業に合わせた最適な業務サイクルを構築しています。 ◆CX管掌： 「コンタクトセンター」と「セールスマーケティング」の両方を武器に、コミュニケーション分野を担っていきます。 コンタクトセンターでは、HDI国際認定スタンダードやKCS（ナレッジセンターサービス）をもとに、 運用代行・コンサルティング・研修などを幅広く支援しています。 セールスマーケティングでは、クライアントのビジネス成長に寄与する専門家として、マーケティングから セールスのあらゆるプロセスにおいてコンサルティングから実行・分析支援を行っています。 ◆事業開発管掌： 市場のトレンドやニーズを基に、アイデアを具現化し、新しいサービスを生み出します。 現在は、HITO Manager（アルバイト採用管理システム）、x:eee（スマホ特化型 アルバイト採用支援ツール）、 HITO Link（採用管理システム）、MITERAS（仕事可視化/勤怠管理）、TIMO Meeting（ミーティングマネジメントツール）等、 HRノウハウや業務プロセス変革力をベースに日本の生産性を飛躍的に向上させるプロダクトを展開しています。 ◆コーポレート管掌： 経企や人事、法務、情報システムなど、企業活動を円滑に行うために必要不可欠な管理業務を担います。 モノやカネ、ヒトなどの経営資源を管理・活用するための業務を行い、経営戦略に基づいた会社組織全体の最適化を目指します。
仕事内容
■業務内容： ・コーポレートヘッドクォーター（CHQ）、プロダクト統括部（PDO）の中途採用（紹介会社・DR等） ∟採用戦略の立案（採用マーケット調査、採用要件/チャネル開拓等） ∟採用計画の立案～実行（現場ヒアリング～求人票作成、母集団形成、面接設計/調整、面接フォロー、オファー面談の実施/アレンジ、入社前支援等） ・全社中途採用横串施策の企画・推進 ・中途採用サイトの企画・運営 ■ご入社後の想定業務： 業務は2名体制で役割分担をしながら進めていきます。入社後はご経験に応じて業務のインストールをしながら、担当いただく業務を増やしていただく予定です。2部門（CHQ、PDO）の中途採用を担当している為、オーダーの依頼を受けた後、採用要件確認、求人票の作成/精査、チャネル選定、必要に応じて契約締結、その後の進捗を追いながらオファー、入社まで一気通貫でご担当いただきます。基本的な中途採用業務をご担当いただきつつ、慣れてきたら全社の中途採用に関わる業務や課題整理・解決にも関わっていただきます。また、中途採用サイトの企画・改修やSNSを活用した母集団形成施策の検討なども進めていただきたいと考えています。※ご本人の志向性に合わせて検討します。 ■今後のキャリアパス： 最初は中途採用業務を担当いただきつつ、ご本人の志向に合わせてキャリアを形成していっていただければと思います。採用のスペシャリストとして中途採用、新卒採用等を極めていく事や、人事のゼネラリストとして制度設計や人事管理、労務担当等のポジション就く事も可能であり、またマネジメント等、幅広いキャリアパスがあります。※人事以外のポジションやグループ会社への異動も可能です。
配属部署
■人数構成： マネジャー1名、メンバー1名 男女比：1：1
この仕事で得られるもの
■ポジションの魅力・やりがい： 全社のミドルバック部門の中途採用という事で、会社を動かす中心となる人材を採用するという重要ミッションとなります。中途採用という切り口から会社をリードする人材の採用を通して企業成長に貢献出来ます。ポジションの性質上、採用人数が多い訳ではありませんが、経営企画、人事、情シスと全く要件の異なるポジションを動かしつつ、メンバーだけではなく管理職の採用も動く事が多いので、色々な採用が経験出来る点は難しくもありますが面白さの一つかと思います。加えて、採用チャネルの選定や条件確認/精査等、特に決められられたルールはないので、ポジション毎に必要なアクションを取りながら成果を生み出していける点も魅力だと思います。
勤務地
【勤務地詳細】 ■豊洲本社 ※住所：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F ※最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅直結 ※受動喫煙について：屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※在宅勤務可 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩3分 （駅直結）
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 雇用、労災、健康、介護、厚生年金 ■福利厚生 財形貯蓄、保養所（健康保険組合）、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■教育／資格制度 ◎技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、 AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど ◎ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キ ャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施
休日・休暇
■年間休日124日 有給休暇10日～20日 ※別途夏季休暇（5日間）、慶弔休暇 ■休憩：60分 ■時間外勤務：有 ■想定残業時間：30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制） 裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分の勤務とみなす ■フレックス 有（マンスリーフレックス制度）※コアタイムはプロジェクトにより異なる
働きやすい環境
中途採用グループが所属しているコーポレートヘッドクォーター（事業部）は、生産性を高めていくことを重要視しております。近年、ワークフローの見直し、RPA導入により残業時間が低減しており、プライベートとの両立、在宅勤務、男性の育休利用、有休消化の積極的な利用等も進んでおります。服装もTシャツ、ジーンズ、スニーカー等もOKです。
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