【新設部署｜初募集】PM・PL候補▶20代30代活躍！PERSOLグループのインフラ基幹システムのアーキテクチャ企画を牽引するPM・PL候補<テレワーク可能>

募集背景

部門新設のためメンバー追加募集

配属部署

システムソリューション事業部　グループソリューション統括部 プラットフォームソリューション部

概要

【当社について】 ■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ 2017年にブランドを統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げて再始動しました。人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方がはたらいて笑っている世界を築きたい。それが、パーソルプロセス＆テクノロジーとして目指す世界です。 社員一人ひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要だと考えています。 ■社員が「はたらくことを楽しむ」アクションのご紹介 当社は社員が自ら仕事を楽しむために、アイデア、イベントなどを社員・社長が全力で考え、実行しています。風通しのよい文化の中で、制度が育まれています。 ＜例＞ ◆1. ファミリーデー 社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です。 ◆2. Drit（ドリット）制度 広くグループ社員から新規事業アイデアを募集。最終プレゼン通過案件は初期投資額1億円を上限とし、 グループとして新規に事業化を進めることができます。 ◆3. アルコミュニケーション 隔週に1度社内のバーカウンターで、部門を超えてお酒を飲みながらざっくばらんにコミュニケーションを取る機会を設けています。

この仕事で得られるもの

■当ポジションの魅力 業務のシステムレイヤとしては、インフラ(クラウド/OS/MW)層が中心ですが、 「より良いサービスを提供する」ため、ステークホルダーと信頼関係を築いて円滑な コミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要があります。 当グループでは、「One PERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、 コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・アプリ観点といった多角的な 感覚を身につける機会が多々あります。 ■キャリアパス 現在の実力に応じて、OJTもしくは即戦力として経験を積んでもらいます、志向に応じて現場リーダー やプロジェクトマネジメント、適性があればラインマネジメントへのキャリアパス等があります。

勤務地

【勤務地詳細】 豊洲本社勤務を想定しております。 ※プロジェクトにより異なります。 ※引き続きリモート勤務を推奨しております。(プロジェクトにより頻度・体制が異なります) 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■福利厚生 財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年⾦制度、団体⻑期障害所得補償保険全員介⼊、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員 ■研修について 全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考⼒を⾼める講座の他に、マネジメント、語学や「⾃⼰認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが⽤意されています。 ■資格インセンティブについて：約80の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。

休日・休暇

■始業および終業の時刻：9:00～18:00■休憩：60分　 ■時間外勤務：有　■想定残業時間：20h程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無：・業務によって有（専門業務型裁量労働制） ■⼟⽇祝⽇、夏季休暇（5⽇）、年末年始休暇（12/30〜1/3）、慶弔休暇、⽣理休暇、産前特別休暇等 ■フレックス：有 ・マンスリーフレックス制度を導入 ■転勤：有