パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) - はたらいて、笑おう。
パーソルプロセス&テクノロジーは人材サービス業界2位、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対してソリューションを提供しています。 ◆コンサルティング事業 ◆システムソリューション事業 (1)自社サービス開発 (2)プライム外販SI (3)グループ向けSI ◆ビジネスエンジニアリング事業 (1)ICTアウトソーシング (2)エネルギービジネス (3)ドローンソリューション ◆セールスマーケティング事業 (1)セールスソリューション事業 (2)デジタルマーケティング支援事業
<国内各社の働き方が移行するなかで案件増加中/グループの総合人材企業のシステム開発を通して得た「人材(採用/管理/育成etc)」に関わるノウハウを活かし、自社製品開発も推進中!> パーソルプロセス&テクノロジーは人材サービス業界2位、パーソルグループの中核を担う企業です。 グループのユーザーSIだけでなく、勤怠管理やリモートワーク支援、仕事の見える化を図る自社プロダクトの開発も積極的に行っております。 現在、当社では事業成長を担っていただく、PM・PLを積極的に採用しております。受託開発だけではなく、自社プロダクトの開発・展開も積極的に推進しており、ゆくゆくはサービス企画から携わることもできる環境です。ご希望・経験を踏まえながら、複数部署で選考を行うため、面接を通し各ポジションについての理解が深められます。少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください! <配属想定部署> 【グループソリューション統括部(内販向け)】 自社グループ企業の基幹システム構築や各種Webサイトの構築、保守などグループ向けSI事業を展開しています。 【インダストリーソリューション統括部(外販向け×既存深耕)】 IT×業務専門性×コンサルティングを武器に、お客様のビジネスを成功に導く戦略的SI部門です。グループ外の顧客に対してのSIを担い、IT戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 【DXソリューション統括部(外販向け×新規)】 AIやIoT、Data Analytics 、クラウド等、新しいデジタル技術を活用し、お客様の新たなビジネス・価値を創出していきます。 【Global Bridge COMPANY(外販・内販向け×グローバル開発)グローバルSI】 ベトナムの開発チームと同じPJTチームを組み外販向けWeb・スマホ関連のプライム案件の他、自社グループの自社製品などシステム企画、要件定義から開発、運用保守まで一連の業務を行っています。 ■働く環境 ◎資格取得支援:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。 ◎社員総会:年間の振り返り、方針説明と複数のAWARDを実施します。社内の“イカした仕事”も各事業からノミネートされ、社員の成果を称えあう事で社員の一体感が高まります。 ◎キャリアチャレンジ:半年に一度、社内公募制度による異動の機会があります。部門を超えて次のキャリアにchallengeする機会を提供しています。
募集背景
リモートワークへの移行など、各社が新しい働き方への舵を切るなかで、当社サービスの需要が増加しております。お客様の生産性向上を推進することを使命とする当社では、既存サービスの運用・改善はもちろん、新たなサービスを開発しながら、社会問題に正面から向き合いたいと思っております。今回は、これらの実現に向けた人員補強のための増員となります。
配属部署
ご希望や適正に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。 ■グループソリューション統括部(内販向け) ■インダストリーソリューション統括部(外販向け×既存深耕) ■DXソリューション統括部(外販向け×新規) ■Global Bridge COMPANY(外販・内販向け×グローバル開発)グローバルSI
概要
【当社について】 ■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ 2017年にブランドを統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げて再始動しました。人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方がはたらいて笑っている世界を築きたい。それが、パーソルプロセス&テクノロジーとして目指す世界です。 社員一人ひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要だと考えています。 ■社員が「はたらくことを楽しむ」アクションのご紹介 当社は社員が自ら仕事を楽しむために、アイデア、イベントなどを社員・社長が全力で考え、実行しています。風通しのよい文化の中で、制度が育まれています。 <例> ◆1. ファミリーデー 社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です。 ◆2. Drit(ドリット)制度 広くグループ社員から新規事業アイデアを募集。最終プレゼン通過案件は初期投資額1億円を上限とし、 グループとして新規に事業化を進めることができます。 ◆3. アルコミュニケーション 隔週に1度社内のバーカウンターで、部門を超えてお酒を飲みながらざっくばらんにコミュニケーションを取る機会を設けています。
この仕事で得られるもの
■各部署と連携した事業横串の活動・技術施策の推進ができます ・ニーズに基づいて、戦略的な技術開発やソリューション開発に取り組み、形にできます。 ・自ら人材育成・技術力底上げ施策を推進でき、施策を実施した成果が体感できます。 ■開発プロセスの最適化やグローバル開発の推進が担えます ・ウォーターフォールの開発プロセスだけでなく、アジャイル/スクラム開発の経験を積めます。 ・各種のナレッジも吸収でき、グローバル開発チームでの経験を積むことも可能です。 ■会社の安定性と組織の柔軟性・スピード感を両立できます ・パーソルグループならではの強固な事業基盤がありながら、市場・顧客・技術の変化に対する対応力や施策展開の幅広さ、スピード感の部分ではベンチャーマインドを持って動いています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F(本社) 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩3分 (駅直結)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 雇用、労災、健康、介護、厚生年金 ■昇給・降給:年2回(6月・12月)、人事評価制度に基づき決定 ■賞与:年2回(6月・12月) ■福利厚生 財形貯蓄、保養所(健康保険組合)、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■教育/資格制度 ◎技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、 AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど ◎ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キ ャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施 ■当社での受動喫煙対策について:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日休み)・祝日※年間休日124日 有給休暇10日~20日※別途夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 ■休憩:60分 ■時間外勤務:有 ■想定残業時間:30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■フレックス 有(マンスリーフレックス制度)※コアタイムはプロジェクトにより異なる
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