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【国内最大級のHRデータ】世の中の働き方に革命を起こす▶新プロジェクト×少数精鋭部隊で機能開発ができるAIエンジニア

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 - はたらいて、笑おう。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人画像1
【東京|リモート可能】<AIエンジニア>
450万円〜600万円
東京都
Java, Python, AWS
急募求人

事業内容

当社の強みである「業務デザイン力」で、お客様組織全体の事業価値を高め、お客様の目指すべき未来の実現に貢献していきます。 ◆BPO管掌: 単純な業務代行サービスではなく、さまざまな部門の業務・実務をサポートしながら、 継続的な業務と組織の改善を実現する課題解決型のデジタルBPOサービスです。 ICT領域を中心に、新規事業やサービス企画フェーズのプロジェクト支援から、 BPR・業務改善までを顧客伴走型のサービスとしてご支援しています。 その他にも、人事・総務・経理などバックオフィス部門の業務における設計・構築・運用・業務改善を 伴走型でご支援しています。業務改善とDX推進などの専門性の高いサービスで、 企業に合わせた最適な業務サイクルを構築しています。 ◆CX管掌: 「コンタクトセンター」と「セールスマーケティング」の両方を武器に、コミュニケーション分野を担っていきます。 コンタクトセンターでは、HDI国際認定スタンダードやKCS(ナレッジセンターサービス)をもとに、 運用代行・コンサルティング・研修などを幅広く支援しています。 セールスマーケティングでは、クライアントのビジネス成長に寄与する専門家として、マーケティングから セールスのあらゆるプロセスにおいてコンサルティングから実行・分析支援を行っています。 ◆事業開発管掌: 市場のトレンドやニーズを基に、アイデアを具現化し、新しいサービスを生み出します。 現在は、HITO Manager(アルバイト採用管理システム)、x:eee(スマホ特化型 アルバイト採用支援ツール)、 HITO Link(採用管理システム)、MITERAS(仕事可視化/勤怠管理)、TIMO Meeting(ミーティングマネジメントツール)等、 HRノウハウや業務プロセス変革力をベースに日本の生産性を飛躍的に向上させるプロダクトを展開しています。 ◆コーポレート管掌: 経企や人事、法務、情報システムなど、企業活動を円滑に行うために必要不可欠な管理業務を担います。 モノやカネ、ヒトなどの経営資源を管理・活用するための業務を行い、経営戦略に基づいた会社組織全体の最適化を目指します。

仕事内容

【世の中の「働く」に革命を起こすかもしれない】 もしHR領域全般、生き方・働き方にご興味がある方には特に、弊社が関わるマーケットの大きさから、 世の中の働き方をも変えることができる圧倒的なスケールでAIエンジニアとしての実績を積むことができる希少なポジションです。 【ミッション】 AIエンジニアとして、パーソルグループの主軸である人材サービスを展開しているパーソルキャリアの様々なサービスのシステム開発・運用をお任せします。主に、業務データの利活用(データ連携、セルフBI、AI化等)を目的としたデータ基盤のサービス改善や安定したサービス提供に取り組んでいただきます。 【お任せしたいこと】 転職支援サービスなど当社グループを代表するBtoCサイト会員数約540万人を抱える大規模サイトが持っている大きなデータを元に機械学習をエンジンとしたレコメンドサービス(データベース、API等でデータ提供)全般の開発です。 (AWS上で機械学習モデルのPoC・設計・開発・チューニング、評価、データベースのテーブル設計、API Web(Java)開発) 【当ポジションの魅力】 ・最先端の幅広い技術に携われる 開発だけでなく、AI、BI、データ分析、RPA、オンプレ、クラウド等、様々な技術を利用したプロジェクトが多数あり、幅広い技術に触れることができます。また、開発スタイルもアジャイルからウォーターフォールまで様々あり、あらゆる技術・手段の中から課題解決に向けた道筋を探り、多彩な経験と広い視野を得ることができます。 ・重要事業を支えるサービス創り はたらくを支えるパーソルグループで主力サービスを展開する事業の基盤を、機械学習エンジンの開発から、実際にサービスの中で使われている結果をダイレクトに感じながら継続的に改善していけることが魅力です。 ・チャレンジを推奨する組織文化 お客様はROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にされています。業務要望や企画に対して、クラウドネイティブな環境でフルマネージドサービスを活用し、新しいソリューションの技術検証や提案も積極的に行っています。 ・多様な人材と育成環境 個人の成長を大事にしており、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。 【開発言語】  Python及びライブラリ ※ケースにより様々な機械学習ライブラリを使って実装します。 【職場環境】 全体責任者、各グループマネージャー、開発PM・保守PM、いずれも35歳~45歳のリーダーのもと、定期的な1on1など密な関係性を保ち、若手が伸び伸びチャレンジできる、物を言い合える、そんな風土があります。また、個人のチャレンジ精神を大切にしており、入社3年目でPLとして活躍しているメンバーもいます。明るく風通しのよい職場で、人とのつながりを大事にしているメンバーが多い環境です。

募集背景

グループソリューション統括部では自社グループ企業の戦略SIをはじめとして、 複数のプロジェクトを進めています。今回は、業界最大級の人材サービスを始めとする様々な サービス開発をリードするAIエンジニアを募集しています。 ★プロジェクト遂行のためのサポートは万全です! 幅広い技術に触れ、様々なプロジェクトにチャレンジしていきませんか?

配属部署

グループソリューション統括部  リクルートメントソリューション部 データエンジニアリンググループ

概要

【当社について】 ■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ 2017年にブランドを統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げて再始動しました。人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方がはたらいて笑っている世界を築きたい。それが、パーソルプロセス&テクノロジーとして目指す世界です。 社員一人ひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要だと考えています。 ■社員が「はたらくことを楽しむ」アクションのご紹介 当社は社員が自ら仕事を楽しむために、アイデア、イベントなどを社員・社長が全力で考え、実行しています。風通しのよい文化の中で、制度が育まれています。 <例> ◆1. ファミリーデー 社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です。 ◆2. Drit(ドリット)制度 広くグループ社員から新規事業アイデアを募集。最終プレゼン通過案件は初期投資額1億円を上限とし、 グループとして新規に事業化を進めることができます。 ◆3. アルコミュニケーション 隔週に1度社内のバーカウンターで、部門を超えてお酒を飲みながらざっくばらんにコミュニケーションを取る機会を設けています。

この仕事で得られるもの

【当ポジションの魅力】 ・国内最大級のHR領域のデータに携わり、世の中の「働き方」に変革を起こすことができる ・機械学習を用いたHRサービスを顧客に直接提案できる ・機械学習の様々なモデルを開発し続けるチームミッションのため、マーケットに  圧倒的なインパクトを残すことができる ・少数精鋭なチームのため、新規事業領域の組織作りにも携わることができる 【当社の働く環境や魅力】 ◆豊富なキャリアパスがあります! PMやPL以外にも、アーキテクトとして技術を突き詰めることも可能です。 また業務・システム両面でお客様に提案できるなど、様々なキャリアアップを叶えるフィールドがあります。 さらに半年に一度は社内公募制度による異動の機会があり、部門を超えたチャレンジも可能です! ◆安定と挑戦の両立が可能! 人材業界大手企業のITソリューション事業中核企業としての安定した財務基盤と広い顧客基盤があります。 決して保守的ではなく、新技術の推進、グローバル開発モデルへの投資など、ベンチャーマインドを持った勢いのある会社です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F(本社) ※現在、リモート体制で勤務中です 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩3分 (駅直結)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給・降給:年2回 ■賞与:年2回 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当(全額支給) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金) ■福利厚生 財形貯蓄、保養所(健康保険組合)、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■教育/資格制度 ◎技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、 AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど ◎ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施 ■当社での受動喫煙対策について:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日・祝)※年間休日124日 有給休暇10日~20日※別途夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 ■休憩:60分 ■時間外勤務:有(想定残業時間20h程度 ※業務・配属先により変動可能性有) ■マンスリーフレックス制度※コアタイムはプロジェクトにより異なる ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制※1日当たり9時間45分の勤務とみなす)

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