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《急募*1月入社歓迎!》セキュリティモニタリング担当者(将来はコンサルタントへキャリアアップも可能◎)

株式会社GRCS - 【2022年6月丸の内オフィス新設】複雑な外部環境リスクからガバナンスのDX化を通じて企業を「守る」会社です

株式会社GRCS 求人画像1
セキュリティモニタリング担当者
400万円〜500万円
東京都
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 時短勤務可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:企業リスク管理とセキュリティソリューション
企業リスク管理とセキュリティソリューション

GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)、およびセキュリティの視点に着目し、ソリューション事業と自社プロダクト事業の2軸で展開している国内有数のGRC専門企業です。

仕事内容

【仕事内容】 某大手企業様(通信業界)の情報システム部門に常駐し、同社が提供する各種サービス(決済アプリ、モバイル通信、社内システム等)に対するセキュリティチェック(モニタリング)業務をご担当いただきます。 具体的には、セキュリティチェックシートの記載を担当者へ依頼する作業、セキュリティチェック関連の問い合わせやヒアリング対応、セキュリティチェックリストの取りまとめと上長への報告業務など、セキュリティ運用の現場を支える対応を中心にお任せします。 在宅勤務が中心となるため、チャットやオンラインMTGを通じた積極的なコミュニケーションと主体的な課題解決力が求められる環境です。 「セキュリティ領域に興味がある」「社会インフラを支える実感を持って働きたい」「専門性を高めてスキルアップしていきたい」といった思いをお持ちの方を募集いたします。 ★実務を通じてセキュリティ分野の基礎的な知識と実践力を養いながら、将来的にはセキュリティアセスメントやコンサルティングなど、上流工程へのキャリアアップも可能です! 【具体的な業務】 ・外部向けサービスに対するセキュリティチェックシートの更新・運用対応 ・サービス担当者へのチェック依頼および必要情報の提出依頼 ・提出内容に対する不備・不足の確認、および追加ヒアリングの実施 ・チェックシートの内容に関する問い合わせ対応 ・チェックリストの内容を整理・とりまとめ、上長への報告資料として提出 ・セキュリティ観点での助言や指摘事項のフィードバック 【今後のキャリアパス例】 毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。 ご希望と適性に応じて様々なキャリアの選択が可能です。 <キャリアパス例> 1~2年目:セキュリティチェック業務(モニタリング)を通じて、基礎スキルを習得 不明点があればすぐに相談できる環境のため、リモートでも安心してキャッチアップ可能。 3年目~:より専門性の高いセキュリティ業務へステップアップ 4年目以降:リードポジションや育成担当として活躍。 プロジェクトの推進やメンバーサポートを担うリーダー的ポジションへ。 セキュリティコンサルタントとして、顧客への提案や改善支援に関わることも可能。

募集背景

【募集背景】 社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。

配属部署

【GRCSソリューショングループ】 約120名のコンサルタント/エンジニア/オペレーターが所属する組織です。 GRC及びセキュリティに関するコンサルティングサービスを提供しております。 8部門に分かれており、各部のマネージャーが営業を担っています。

概要

~あらゆる企業で情報セキュリティが求められる時代です~ グローバル化やM&A、経営統合、業務の外部委託、法令遵守意識の高まり、情報ネットワークのさらなる進展など、企業の経営環境は大きく変わりつつあります。それに伴って企業を取り巻くリスクも多様化・複雑化しており、リスク対策が重要性を増しています。 当社は、欧米で経営のスタンダードになっている『GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)』のエキスパートとして実績を積み重ねてきた会社。様々なリスクを「見える化」し、ITを駆使した最適なマネジメントを実行しています。 また、GRCに隣接するセキュリティサービスも扱っており、主たる業務はリスクアセスメントと、それに関する各種ソリューションの設計・構築・導入です。

この仕事で得られるもの

・本ポジションは「これから本格的にセキュリティ領域でキャリアを積みたい」と考えている方にとって、入門編として最適なポジションです。日々の業務を通じて、セキュリティチェックの基礎的な知識を習得できるとともに、社内情報システム部門などからステップアップを目指す方にもおすすめです! ・将来的には、セキュリティコンサルタントやアナリスト業務などにキャリアを広げていくことも可能です。 大手企業の高度なセキュリティ環境に関わることができるため、業界全体の動向や技術への理解も深まります。 ・担当いただく業務は、認知度が高いサービス(決済アプリ・サブスクリプション・モバイルサービス等)に関わるものが多くあります。 自らのセキュリティチェック業務が、社会インフラの安全性や利便性の向上につながっていることを実感しやすく、社会貢献性を感じながら働くことができる点もこのポジションの大きな魅力です。 ・在宅勤務が中心の働き方で、メンバーの月の平均残業時間も10時間前後のため、ワークライフバランスを保って専門的なスキル・経験を身に付けることができます。  ★メンバーもフルフレックスを活用して柔軟な働き方を実現。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F 原則リモートワーク ※入社後、PCの受け取りの際と入社後2週間はお客様先に出社いただく可能性がございます。 【アクセス】 地下鉄「大手町駅」C13b出口より地下通路直結 JR「東京駅」より徒歩8分 ※「東京駅」より地下通路もご利用いただけます。

待遇・福利厚生

※正社員の場合 ■フルフレックス制(コアタイム無し、標準労働時間8時間) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当支給 ■在宅勤務制度 ■在宅勤務手当支給(通信費として3000円/月支給) ■資格取得支援制度(受験料・更新料会社負担/奨励金有) ■時短正社員制度(1日6時間勤務ペース) ■教育研修 ■オンライン社内イベント ■部活動補助金制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社員紹介制度 ■最新セキュリティ動向勉強会 ■EAP/社員支援プログラム制度 ■企業型確定拠出型年金制度(選択制DC)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社時に付与) ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■出生時育児休業(産後パパ育休、取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇

働き方に関しても『自由』を大切にするのが当社流

<コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。自由度の高い働き方が可能です> コアタイムなしのフレックスタイム制を採用し、残業は基本的にありません。 在宅勤務制度もあり、子育てと上手に両立しながら働く社員もいます。 ◆平均残業時間:月10時間未満 取り組む仕事はセキュリティ対策の最先端領域ですが、社風はいたって風通しがよく、人間的。 ヒューマンリレーションを重視しているので、新しく仲間になる方々も溶け込みやすい環境です。 オンラインイベントを行いリモート環境下でもコミュニケーションを取るようにしています。 仕事以外でも社内の方々と交流したい方には、ご活用頂ける環境は整っています。

GRCSソリューショングループの理念

GRCSソリューショングループは、時代の変化を捉え、高い視座を持ち、 情報セキュリティ関連産業の最前線で挑戦と成長を続けることで、 お客様と社会に安心と信頼を届けることを理念として掲げています。

GRCSソリューショングループの行動指針<H E A R T>

GRCSをより魅力的な、働きやすい会社にするために下記それぞれの頭文字を取り、行動指針として掲げています。 フレキシブルに働きながらも、一人一人がプロフェッショナルとして責任とプライドを持ち、 成長を楽しみながらお客様のために尽力しています。 H - Horizon (時代を読む) : 常に最新の知識とスキルを習得する E ‐ Envision (視座を高く ) : 組織全体のビジョンを意識して行動する A ‐ Aspire (挑戦する) : 新しいことに積極的に挑戦する R ‐ Respect (共に成長する): 相互に支え合いながら成長する T - Trust (安心と信頼の提供) : お客様と社会に安心と信頼を提供する

GRCSソリューショングループ表彰制度

GRCSソリューショングループでは、社員の皆様の努力や成果を正当に評価し、 個々のモチベーションを向上させるための取り組みとして、表彰制度を設けています。 各制度ごとに評価頻度を設定し、様々な場面でパフォーマンスを発揮した社員の功績を称えるとともに、 他の従業員への励みとなることを目指しています! <表彰制度の詳細> ※奨励金あり(制度によりその他手当や贈呈品あり) ・ハートフル♥AWARD:社員からの投票により、最も多くの「ありがとうメッセージ」を受け取った社員を表彰しています! ・GRCSソリューションAWARD:業績や社内体制において組織に貢献した社員を表彰しています! ・MVP AWARD: GRCSソリューションAWARDを受賞した社員の中で、1年間で最も貢献した社員を表彰しています! ・永年勤続表彰:勤続5年、10年の社員を感謝の気持ちを込めて表彰しています!

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