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【自社製品開発事業部】GRCコンサルタント◆残業月平均10時間以下/ワーク・ライフ・バランスの実現

株式会社GRCS - 【2022年6月丸の内オフィス新設】複雑な外部環境リスクからガバナンスのDX化を通じて企業を「守る」会社です

株式会社GRCS 求人画像1
【自社製品開発事業部】GRCコンサルタント
500万円〜1000万円
東京都
Salesforce
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 服装自由

事業内容

GRCとはGovernance(ガバナンス)、Risk(リスク)、Compliance(コンプライアンス)の頭文字をとったもので企業の抱える複合的リスクを統合的に管理するソリューション全般のこと。欧米では経営のスタンダードとして認知されています。 当社はこのGRCソリューションを含めたセキュリティに関するコンサルティングと、ITを駆使したソリューション提供を行なっています。 (1)ITセキュリティのコンサルティング (2)ITセキュリティ関連プロダクトの設計・構築・導入 (3)GRC関連プロダクトの提供

仕事内容

【仕事内容】 GRC領域(ガバナンス・リスクマネジメント・コンプラアンス)における業務改善およびDX化のコンサルティングを行っていただきます。 具体的には、お客様先のGRC領域における現状分析、課題抽出、システム導入や業務改善等の解決プロセスの立案、実行となります。 最終的には弊社のクラウドサービス(プラットフォーム)の利用を提案し、お客様のOn Boardingに繋げていただくことがミッションとなります。 【このポジションで実現できること】 ・お客様に近い距離で提案、改善実行を行うことができる ・国内で数少ないGRCコンサルタントとして経験を積み、ご自身の市場価値を高めることができる ・様々な業界のお客様に対応することで、数年で圧倒的な経験値を積むことができる ・最新の海外GRC及びセキュリティ製品の知見を得ることができる 【今後のキャリアパスの例】 ・チームを率いてマネジメント業務にチャレンジする ・新規事業を開発して事業責任者となる

募集背景

弊社はコンサルティングを主とするソリューション事業と、リスク管理やインシデント管理のクラウドサービスを開発・販売するプロダクト事業の2軸で事業を展開しております。本ポジションは、弊社製品の導入前にお客様から現状の課題抽出や改善提案を依頼されることが多いため、これらに対応していただくポジションとなります。

配属部署

GRCプラットフォーム部

概要

【事業内容】 GRCとはGovernance(ガバナンス)、Risk(リスク)、Compliance(コンプライアンス)の頭文字をとったもので企業の抱える複合的リスクを統合的に管理するソリューション全般のこと。欧米では経営のスタンダードとして認知されています。 当社はこのGRCソリューションを含めたセキュリティに関するコンサルティングと、ITを駆使したソリューション提供を行なっています。

この仕事で得られるもの

【業務を通じて得られるもの】 ■クライアントと直に問題解決 主要クライアントは大手上場企業や社員数500名以上の会社で、直請け案件が大半です。そのため、クライアントに対して直にコミュニケーションを行い、抱えている課題をヒアリングし、そのソリューション提案通じた問題解決を、クライアントに寄り添って行うことができます。 ■個人に大きな裁量があり、自由な発想で提案できる環境 当社は個人に裁量が与えられ、自由な発想で提案できることが魅力です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都 ※クライアント先常駐もしくは在宅勤務でのご就業となります。 (常駐でも週に2回程度の出社で基本はリモートワークです) *敷地内禁煙 【アクセス】 公共交通機関

待遇・福利厚生

<コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。自由度の高い働き方が可能です> ◆フレックスタイム制:1日の標準労働時間/8時間 ※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります。 ◆平均残業時間:月10時間未満 【各種制度】 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆BYOD/N手当 ◆資格取得支援制度 ◆在宅勤務制度 ◆時短正社員制度(1日6時間勤務ペース)■教育研修 ■オンライン社内イベント(ヨガなど)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社時に付与、その後、毎年4月1日に一斉付与し、勤続期間1年目の場合は11日分付与。※付与日数は入社時期による)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

働き方に関しても『自由』を大切にするのが当社流

コアタイムなしのフレックスタイム制を採用し、残業は基本的にありません。 在宅勤務制度もあり、子育てと上手に両立しながら働く社員もいます。 取り組む仕事はセキュリティ対策の最先端領域ですが、社風はいたって風通しがよく、人間的。 ヒューマンリレーションを重視しているので、新しく仲間になる方々も溶け込みやすい環境です。 オンラインイベント行いリモート環境下でもコミュニケーションを取るようにしています。 仕事以外でも社内の方々と交流したい方には、ご活用頂ける環境は整っています。

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