株式会社うるる - 「労働力不足」という社会問題の解決を目指し、自社開発のWebサービスを複数展開中!
NJSSは中央省庁・地方自治体等の全国8,300以上におよぶ公的機関の入札情報を一括検索・管理できるSaaSプロダクトで、企業のDXとビジネスチャンス創出を支援します。
◆ 社会インフラを支えるSaaSを、あなたの技術でより使いやすく 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一元管理・検索できるSaaSプロダクトにおいて、ユーザー体験の向上をリードするフロントエンドエンジニアを募集します。 UI/UXの設計・改善から、フロントエンドアーキテクチャの設計・実装まで、プロダクトの進化を牽引する重要なポジションです。 ◆ プロダクトについて 当サービスは、全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体から発信される入札情報を一括で検索・管理できるSaaSプロダクトです。 現在、業種・規模を問わず7,000社以上の企業が導入しており、入札ビジネスの業務効率化や機会創出を強力にサポートしています。 当サービスの強みは、クローリングだけに頼らず、AI+クラウドワーカー(人力)によるハイブリッドなデータ構築体制を確立している点。 情報の網羅性と品質を兼ね備えたデータベースで、マーケットシェアでもトップクラスの地位を築いています。 【お任せしたいミッション】 ◆募集背景 当サービスは、全国の官公庁・自治体から集まる膨大な入札情報を、AIと人の力を掛け合わせて提供するSaaSプロダクトです。 現在では7,000社を超える企業に導入され、入札業務におけるビジネスチャンス創出を支える社会インフラとしてのポジションを確立しています。 一方で、私たちが目指しているのは単なる「情報の網羅性」だけではありません。 膨大なデータの中から、ユーザーが“今まさに必要としている情報”に、迷わず・最速で辿り着ける体験を実現することです。 プロダクトの成長とともに、データ量・ユーザー属性・利用シーンは年々拡大しています。 その結果、フロントエンドにはこれまで以上に、柔軟性・スピード・そして高い信頼性が求められるフェーズに入りました。 この進化を牽引するため、フロントエンド領域を中核としてリードしていただけるエンジニアを募集しています。 ◆具体的なミッション フロントエンドエンジニアとして、UIの実装だけでなく、開発からリリースに至るまでの全工程を最適化し、持続可能な開発基盤を構築することがミッションです。 PdMや他エンジニアと密に連携しながら、以下の領域をご担当いただきます。 ▽ フロントエンドの技術選定と設計 中長期的視点での技術選定、バージョンアップ、アーキテクチャの最適化を通じて、 技術的負債の蓄積を防ぎながら、持続可能な開発環境を構築していただきます。 ▽ 開発効率の改善 表面的なコード品質の向上にとどまらず、開発体験の向上やリソース最適化に向けて、 継続的に改善施策を提案・実行できる体制を共に作っていきます。 ▽高パフォーマンスな体験の追求 レンダリング最適化や検索体験のチューニングを突き詰め、ユーザーがストレスなく情報を扱える環境を構築することを目指しています。 同時に、セキュリティリスクを排除した堅実な実装により、高いパフォーマンスと信頼性の両立を目指します。 私たちは、「見つからない」「準備が間に合わない」といった入札業務の本質的な課題を、テクノロジーの力で根本から解決しようとしています。 その中核を担うのが、ユーザー体験を形にするフロントエンドです。 プロダクトも、組織も、まさに進化の途上。 裁量と責任を持ち、プロダクトの未来を共につくってくれる方との出会いを、心から楽しみにしています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。 その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。
募集背景
増員
配属部署
Govtech事業本部 開発部 体験向上1課
概要
『時代は、クラウドソーシングから“CGS”へ』 うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中などのちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、一方で大量のクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS(Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業)として世の中に提供していくことを使命としています。 CGSの高収益事業を多数生み出すことは、クラウドワーカーへも高水準の報酬というかたちで還元できます。クラウドソーシングの問題点として取り上げられることの多い低報酬の改善のためにも、これからもCGS事業を生み出し続けます。 うるるは、CGS事業の推進により、結果、クラウドワーカーが安定的に仕事ができ、収入を得られ、クラウドワークという働き方が社員や派遣のように世の中のスタンダードな働き方となる世界の実現(「クラウドワークのスタンダード化」)を目指します。
この仕事で得られるもの
【やりがい】 ・ユーザーの声に直結する、実感あるUI/UX改善 7,000社以上が利用するプロダクトを進化させるタイミングに参画し、社会的インパクトの大きな挑戦ができます。 また業務効率やユーザーの入札案件の受注機会に直結するプロダクトだからこそ、改善の手応えがダイレクトに伝わってきます。 PdMと並走して体験設計を進めるため、仕様への提案余地も豊富にあります。 ・裁量の大きな環境で「継続的改善サイクル」に携われる アーキテクチャ刷新、パフォーマンス改善など、単なる実装者ではなく“設計者”としての視点が活かされる環境です。 長期でプロダクトを育てていける体制のため、改善サイクルをスピーディーに回し成長機会を多く経験することができます。 ・ 熱量ある仲間とともに組織変革を推進できる 若手のメンバーが多く、技術的なキャッチアップも盛んに行われています。 周囲と相談や議論がしやすい環境で切磋琢磨しながら仲間とともによいプロダクトづくりを目指せます。 【キャリアパス】 フロントエンド領域におけるテックリードや、マネージャーとしてのキャリアなどご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F ※週に1回程度の出社を想定・週4リモート 【アクセス】 都営大江戸線「勝どき駅」A5出口より徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【待遇・制度等】 ・昇給年2回(4月、10月) ・賞与年2回(6月、12月) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月額上限5万円) ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※130日(2025年実績) ・有給休暇制度(入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可) ・その他 育児休業、育児短時間勤務制度(小3まで可)、こども休暇(年10日有給/お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失した有休を育児・介護・療養などに使用可能)
開発環境
・言語:PHP、TypeScript、Javascript、(HTML5/CSS3) ・フレームワーク:Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js ・データベース:MySQL ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:GitHub Projects ・コミュニケーションツール:Slack ・情報共有ツール: Notion ・インフラ環境:AWS、Terraform、Docker
働く環境の魅力
・リモート可 × 時差勤務 出社は月1程度のほぼリモート勤務で、時差勤務を活用したフレキシブルな勤務調整も可能。 自分のライフスタイルに合わせて、成果に集中できる環境が整っています。 ・リモートでも“チームで開発している”感覚を大切に 朝会・夕会などのリズムでチームの状態をキャッチアップが可能。 情報共有や意思疎通にストレスを感じにくい環境です。
具体的な業務
▼フロントエンドの設計・技術選定 ・新規機能開発・保守運用 ・Viteなどへのビルド改善検討 ・レガシーコードの段階的リファクタリング ・使用フレームワーク・パッケージのバージョン追従 ▼パフォーマンス・品質改善 ・PageSpeed InsightsやLighthouseでの速度分析・改善 ・テスト自動化(Vitest / Playwrightなど)の導入・拡張 ・コードレビュー、Lint/Formatter設定見直しによる品質担保 ▼チームの技術力向上・開発体験の改善 ・CI/CD環境(GitHub Actions/Circle CIなど)の整備 ・技術的負債の可視化・解消計画の策定 ・定期的なLT会等を通じた、他エンジニアへの技術共有 ・Notionを活用したナレッジ蓄積 ・勉強会、各種カンファレンスへの参加 ・関連部署との折衝(PdM、デザイナー、営業) ・メンバーの成長・キャリア支援(定期的な1on1など) ・面接官としての選考業務(求める人物像の定義なども含む)
身につくスキル
・モダンなフロントエンド技術の実戦力 Vue 3 / Nuxt 3 / TypeScript など、モダンな技術スタックでの開発経験が積めます。 CI/CD、テスト自動化、コード分割・最適化なども取り組めるため、フロントエンド全般の引き出しが増えます。 ・プロダクトマネジメントやBiz視点への理解 PdMと並走し、ユーザー課題から逆算して機能を設計するプロセスを経験できるため、「なぜつくるか」から考える視点が自然と身につきます。 ・非機能要件と事業成長を技術で繋ぐリード経験 技術選定からリリースサイクルの高速化まで、チームの生産性を仕組みで引き上げるリード経験が積めます。 また、事業成長のスピードを見据えながら、パフォーマンスやセキュリティといった非機能要件をいかに担保するかという、 プロダクト視点での高度な技術意思決定スキルを磨くことが可能です。
転職サイトGreenでは、株式会社うるるのフロントエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、フロントエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。