株式会社Wiz - 当社は最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。ミッションは「人と企業の課題をITで解決すること」。
法人(店舗、不動産、オフィス、宿泊施設、病院、スポーツチーム等)や個人(新生活サポート)に向けた、課題解決型DX(SaaS、IoT、ICT、通信等)ソリューションセールス
【仕事内容】 (法人向けDX)人手不足、業務過多、煩雑な業務工数、集客不足、経営コストの高騰などの課題を抱える企業や店舗、宿泊や病院などの施設に向けて最適なDXソリューション(SaaS、ICT、IoT、通信等多数のソリューションを提案します。 (個人向けDX)個人に向けては、引越し、転勤、一人暮らしの新生活に向けて、安心安全のセキュリティ、あったらいいな を提案 【経験を活かせる多数の事業領域】 ・接客DX(ToB) 企業のHPにAI接客を実装 ・新生活DX(ToC) 引越し新生活支援 ・店舗DX(ToB) 店舗運営ソリューション ・オフィスDX(ToB) 業務効率化DX支援 ・マンションDX(ToB/ToC) マンション空室対策事業 ・宿泊DX(ToB) 宿泊施設の経営支援 ・地域創生DX(ToC/ToB/ToG) 地域活性化に向けた地域密着事業 他 多数事業候補あり
募集背景
新規事業を含む各事業の成長に向け、営業組織の拡大を進めています。 他社で培った営業スキルや経験、成長意欲を持つ方が、新卒採用中心の弊社の営業組織の推進力になると考えており、キャリアアップを強く志向する方を募集しています。 カルチャーや営業スタイルに慣れた後は、最速で責任者としてチームを率いていただくことを期待しています。
配属部署
配属候補事業 ・接客AI DX(ToB) ・オフィスDX(ToB) ・マンションDX(ToB/ToC) ・不動産DX(ToB) ・サイネージ広告DX(ToB) ・電気DX(ToB) ・宿泊DX(ToB) ・店舗DX(ToB) ・開業DX(ToB) ・地域創生DX(ToC/ToB/ToG) ・新生活DX(ToC) ・オンラインFP(ToC) 他多数事業候補あり
概要
【株式会社Wiz(ワイズ)について】 当社は2012年に設立のIIT総合商社です。 営業力、商品力、企画力を強みに、"スピード" "変化" "チャレンジ" "何をするかより誰とやるか"を企業文化とし、IT、人材、M&A、不動産、BPaaSなど、多岐にわたる領域で事業を展開しています。 またB league所属 鹿児島レブナイズ、Vリーグ所属 アルテミス北海道のオーナーとしてチーム運営とともにプロスポーツチームをセンターピンとして地域創生事業を行なっております。
この仕事で得られるもの
・【キャリアアップ】新卒入社者が平均1年半で部署責任者へ昇格、新卒から4年で部長職昇格等 事例あり ・【給与アップ】給与アップ交渉のための人事面談制度あり ・【経験値アップ】20を超える事業で多様な経験を習得可能、職種も多彩。 ・【仲間】平均30歳。プライベートも一緒に遊ぶカルチャー、再入社多数。
勤務地
【勤務地詳細】 ※いずれかの拠点にて勤務が可能となっております。 (本社)東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F (札幌支社)北海道札幌市中央区大通西6-10-4エナスクエア大通ビル 5F (大阪支社)大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル 5F (名古屋支社)愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル9F (福岡支社)福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル9F その他、弊社支社のある地域も可(仙台、宇都宮、徳島、鹿児島、沖縄) 【アクセス】 ※いずれかの拠点にて勤務が可能となっております。 東京本社 :丸の内線:「新大塚」駅から徒歩2分/ JR山手線:「大塚」駅から徒歩7分 札幌支社 :地下鉄:「大通」駅から徒歩4分 / 地下鉄:「さっぽろ」駅から徒歩8分 / 札幌市電:「西8丁目」駅から徒歩5分 大阪支社 :地下鉄御堂筋線:「本町」駅から徒歩3分 / 地下鉄御堂筋線:「淀屋橋」駅から徒歩4分 名古屋支社:市営地下鉄名城線 「栄」駅 徒歩3分 福岡支社 :西鉄福岡「天神」駅北口から徒歩6分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
<福利厚生> ◆昇格・昇給査定(四半期ごと) ◆賞与(年2回/会社業績・勤務実績による) ◆交通費支給(地域で異なる) ◆自転車・徒歩手当(1日200円) ◆各種社会保険完備 ◆結婚お祝い金制度 ◆出産お祝い金制度 ◆お見舞い金制度 ◆災害お見舞い金制度 ◆勤労感謝手当 ◆弔慰見舞金 ◆ケアリングDay ◆健康診断 ◆入院保険 ◆引越手当 ◆住宅手当(役職に応じて最大50%補助) ◆会社deマッサージ制度 ◆ジムdeリフ制度 ◆在宅ワーク制度(社内規定あり)
休日・休暇
◆年間休日 124日 ◆週休2日制 ◆有給は半年継続勤務のち最大10日間の付与 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ロイヤルリフレッシュ休暇(入社3年経過した課長職以上へ、7日間連続休暇を推奨) ◆アニバーサリー休暇(年に1度、記念月に3日連続休暇の取得推奨) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇
まだまだ魅力たくさん!当社の評価制度や福利厚生について
<社内研修・教育> ◆新卒社員研修 ◆配属前研修 ◆一般社員研修 ◆Mgr研修 ◆Wiz management program <社内評価制度> ◆Wizコイン(豪華商品と交換) ◆半期表彰式 ◆経営方針発表会 <子育て従業員への手厚い福利厚生!> ◆時短勤務制度 ◆子供手当 ◆保育ママ手当 ◆入園・入学お祝い金 ◆クリスマス手当 ◆お年玉手当 ◆シングルマザー(ファザー)手当
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