rakumo株式会社 - Google Workspace 拡張機能でNo.1シェア!自社プロダクトで「 仕事をラクに。オモシロく。」していく会社です
世の中の「仕事をラクに。オモシロく。」するため、自社開発サービス rakumo をはじめとするクラウドサービスを提供しています。 月次契約継続率は99%以上、導入企業数は2,300社超・ライセンス数は約100万と成長中。Google Workspace拡張サービスの中でシェアNo.1にもなりました。 また、Google社からは 製品の高いクオリティを評価いただき、国内3社のみが認定されている Google Cloud Premier Partner としてパートナーシップを結んでいるほか、ITreviewにて継続的にAwardを受賞するなど、クラウド事業への早期参入によって得た知見を活かし、実用性の高いサービス開発を行っています。
ご入社後は経営管理部にて、経理・開示、税務対応などの経理業務等を幅広くご担当いただくことを予定しております。 【業務内容】 ・日常仕訳 ・入金消込、債務登録 ・決算整理仕訳(四半期・本決算) ・監査法人対応 ・債権回収サポート、与信管理サポート等々 <中長期的には…> ・開示業務 ・税務申告書Review ・M&Aサポート など
募集背景
【増員募集】 当社は業務系クラウドツールを多くの企業に提供するSaaS会社として、2020年9月に東証マザーズ(現・東証グロース)に上場いたしました。毎期増収増益を続けておりますが、当社を含めたrakumoグループの成長に伴い、経営管理部における業務も増加していることから、このたび増員を行うことになりました。
配属部署
【経営管理部 経理グループ】 経営管理部では10名ほどが在籍しており、経理を担当するチーム(経理グループ)のほかにも、総務、法務、経営企画、財務、人事・労務、情報システム等の担当者がいます。 経営管理部はバックオフィス業務を一手に担っており、幅広い業務を協働しながら分担しています。穏やかなメンバーが多く、会社全体として、20~30代も活躍中の職場です。
概要
rakumo 株式会社は、Google Workspace および salesforce.com と連携して、それらの標準機能だけでは実現できない機能や業務領域をカバーし、より使いやすく、より便利にする、クラウド型サービス「rakumo」を提供する企業です。2つのプラットフォーム上で、グループカレンダーや電子掲示板、電子稟議、勤怠管理などの法人向け業務アプリケーションサービスを展開しています。 有料ライセンス累計数は118万超、契約社数は2,400社を突破。大企業から中小企業まで、様々なお客様にご利用いただいています。 製品企画・開発から販売、アフターフォローまでを自社で担うからこそ、高い利用継続率・ユーザー満足度を得ています。 事業の拡大や、M&Aによる子会社の増加も進んでおり、バックオフィスとしての会社全体のサポートも、年々重要度を増しています。
この仕事で得られるもの
【期待する役割/働き方】 まずは現在の担当者から、経理関連の業務を段階的に共有の上、同様の業務を行っていただけるよう、業務の重複化を行っていく予定です。マニュアルやフォロー体制が十分に整備されていますので、早期に立ち上がりを図れる環境で、安心して業務に臨んでいただけます。 経理業務に慣れてきたタイミングで開示関連業務についても徐々に経験していただき、将来的には、より主体性をもって独力で各業務をリードしながら進めていただくことを期待しております。 【労働環境・メンバー】 決算時は忙しくなることもありますが、フレックス制を取り入れていることもあり、皆メリハリをつけて働いています。リモートワークとオフィス勤務をハイブリッドに活用できる、働きやすい環境です。 監査法人出身で公認会計士でもある経営管理部長(30代後半)、経験豊富な経理グループリーダーなどから直接、サポートを受けることができます。ご本人の意欲次第では、様々な経験を得ることができる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-2 垣見麹町ビル6階 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3a番出口より徒歩4分 JR中央・総武線「四ツ谷駅」麹町口改札より徒歩11分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務形態】 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00) 【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・通勤手当:1日1往復5000円まで支給 【待遇・福利厚生】 ・各種資格取得支援制度(Google Cloud Certified, Salesforce社各種認定資格等) ・リモートワーク制度(出社日あり) ・長期勤続表彰制度(勤続期間5年・10年) ・部活制度 ・記念日休暇制度 ・ITS(健康保険組合)の保養施設・宿泊施設・フィットネスクラブなど利用可 ・勉強会・書籍の購入
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫ 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔、介護、育児・産前産後、記念日休暇(1日)
ワークスタイルと多様性
自分たちが自社サービスを活用することにより理想的な働き方を実現し、お客様にもサービス活用イメージをより具体的にお持ちいただけるよう、戦略的でチャレンジングなプロジェクトの中でも持続可能な開発・ワークスタイルを目指しています。リモートワーク制度もあります。 勉強会やセミナー参加など、体系的・継続的に技術スキルを向上してもらえるような環境作りにも積極的に取り組んでいます。技術関連の書籍購入など、スキルアップにつながる環境整備は会社が負担しています。 また、休憩のタイミングやヘッドホンの利用などに特に制限はなく、自分の裁量で作業を進めていただけます。
職場の雰囲気
それぞれに高い目標をもちながらも、いかに楽しく・面白く仕事をするかを常に考える人が多いです。 若手からベテランまで、様々なタイプの社員が在籍しています。 経験やキャリアも多様なので、社内にいると色々な話が聞けて興味深い職場です。 仕事以外でも全社イベントや部活動などの交流をゆるりと楽しめる、風通しの良い環境です。
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