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【IPO準備×経営企画】戦略を“動かす側”へ。経営のリアルに飛び込む実践者募集

トレノケート株式会社 - 「学びと挑戦で、自分を超える」――IT人材育成のリーディングカンパニー|アジアNo.1の実績!

トレノケート株式会社 求人画像1
経営企画 | 上場準備フェーズで経営戦略を立案
600万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

事業内容:IT研修を通じてエンジニアとDX人材を育成
IT研修を通じてエンジニアとDX人材を育成

最先端のIT研修でスキルアップを支援。エンジニアやDX人材の育成を通じ、企業の成長を加速させる教育企業です。世界24の国と地域にグループ展開しています!

仕事内容

【期待する役割】 グループとしてIPOを見据えた中期経営計画の立案や経営数値の分析、事業戦略の推進を担うポジションです。立ち上げフェーズにある経営企画室の一員として、経営陣とともに実行力ある戦略づくりに貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画の立案・推進サポート ・経営数値の集計・分析 ・経営課題の抽出・管理 ・事業戦略の立案・実行支援 ・他部門の数値分析・改善支援 ・本部長会・部長会のタスク管理 【配属部署】 経営企画室 ※現在社員2名(+本ポジションの増員)/立ち上げフェーズの組織です。 <入社後のイメージ> ▶半年後:経営数値の管理や課題管理などからスタートし、ビジネス構造の理解を深めていきます。 ▶1年後:経営戦略の立案や予算策定、各部門との連携推進などを主体的に担っていただくことを想定しています。

募集背景

日本ではエンジニア不足が深刻化し、人材育成の重要性が高まっています。 トレノケートは「世界を変える『人』を育てる」を掲げ、30年以上にわたりIT・ビジネス研修を展開。AWSやMicrosoftから80以上のアワードを受賞し、現在はグループとして24の国と地域に広がるグローバル企業です。ベンダー系トレーニング市場では世界3位の実績を誇ります。 「世界No.1の人材育成企業」を目指し、グローバル展開とIPO準備を進行中。 経営企画室では、グループ全体の経営戦略と事業推進を担う仲間を募集します! 社会課題に挑み、戦略を描き、動かす。 経営視点と実行力を磨ける、スケールある挑戦を一緒に。

配属部署

経営企画室

概要

トレノケートは30年超にわたり、IT・ビジネススキルに特化した人材育成のリーディングカンパニーです。AI・クラウド・セキュリティなど最先端技術から、ヒューマンスキルやマネジメントまで、提供コースは1,600以上。国内外のITベンダーと連携し、高品質かつ実践的な教育を実現しています。 講師・営業・社内エンジニア・マーケティングなど多職種が、“学びを届ける”という共通ミッションのもと協働。業界未経験から活躍するメンバーも多く、挑戦を後押しする文化が根付いています。 変化の早いIT業界で、教育という切り口から可能性を広げてみませんか?

この仕事で得られるもの

■グループのIPO準備に関与できる トレノケートホールディングスではグループとしてのIPOを見据えた取り組みが本格化しています。上場に向けたプロセスに、戦略立案・予算策定・数値管理など経営企画の立場から深く関与できます。 ■経営陣との距離が近い環境 少数精鋭の経営企画室のため、経営会議や意思決定の現場に直接関与する機会が多く、経営視点・推進力を実践で鍛えられます。 ■グローバル事業を含む戦略立案に関われる グループ売上の半分以上を海外事業が占める中、国内外双方を見据えた戦略設計・事業分析に携わることができます。 ■ちょうどいい規模感と裁量 スタートアップほど不確実性は高くなく、安定した財務・オペレーション基盤があります。一方で大手ほど役割が細分化されておらず、全社視点で戦略から実行まで幅広く関われるスケール感があります。 ■柔軟な働き方が可能 フレックス勤務や在宅勤務制度も整っており、ライフスタイルに応じて柔軟な働き方ができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー20F・27F 【アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」2番出口より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線 「都庁前駅」A5出口より徒歩6分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■ 各種制度・サポート ・社会保険完備 ・副業OK(申請制) ・定年後の継続雇用制度あり(最長65歳まで) ・受動喫煙対策:オフィス内完全禁煙(屋外に喫煙所あり) ■ 福利厚生 ・福利厚生プログラム利用可 ・レクリエーション費用補助 ・オフィスドリンク無料提供 ・永年勤続表彰(勤続10年ごとに「10日間の休暇」または「10万円」を選択可) ・サンクスポイント制度(社員間で感謝を送り合える社内制度) ■ 財産形成・ライフプラン支援 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・ライフプラン相談、マネーセミナー(専門家による資産形成サポートあり)

休日・休暇

■ 年間休日120日以上/完全週休二日制(土・日・祝) ・年末年始休暇(12/29〜1/4) ・年次有給休暇(入社日から付与/取得しやすい環境です) ・特別休暇(インフルエンザ・コロナ感染時の有給休暇〈最大5日〉/慶弔・生理休暇など) ・産前産後休暇/育児休業/介護休業(取得・復職実績多数)

働き方

■ リモートワーク制度あり 業務に応じて在宅勤務が可能です(出社頻度はチームや業務内容により異なりますが、現在は週1~3日出社が中心です)。 対面でのコミュニケーションも大切にしつつ、集中したい業務はリモートで取り組む、など柔軟に働ける環境です。 ■ フレックスタイム制度あり 標準労働時間:9:00~17:30(休憩1時間) コアタイム:10:00~16:00 ※月ごとの所定労働時間を満たすよう勤務時間を自己管理していただきます。

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