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【在宅勤務可】DXコンサルタント/クライアントへのSalesforce等を活用したDX構想立案・導入計画策定

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【在宅勤務可】DXコンサルタント/クライアントへのSalesforce等を活用したDX構想立案・導入計画策定

株式会社テラスカイ - ”最先端でクラウドやるなら、テラスカイ” 一歩先ゆく確かな技術で、もっとも信頼されるパートナーに

株式会社テラスカイ 求人画像1
DXコンサルタント<東京>
600万円〜1000万円
東京都
Salesforce

事業内容

■クラウドインテグレーション事業 ・DX構想立案・導入計画策定コンサル ・クラウド型CRMで世界TOPクラスのシェアを誇るSalesforce各種プロダクトの導入支援 ・Twilio、Amazon Connect を利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援 ・AWS 等の他クラウドサービスあるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション ■製品開発事業 ・クラウドに特化した自社製品・サービスの企画・開発・販売  (mitoco/mitocoX/SkyVisualEditor、他)

仕事内容

クライアントへのSalesforce等を活用したデジタル・トランスフォーメーション(DX)の構想立案・導入計画策定業務の得意領域を中心に担っていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトのゴール、スコープの把握 ・業務コンサルティング領域では、顧客起点での顧客行動分析、業務プロセスのAsIs分析からToBe策定 ・システムコンサルティング領域では、システム現状分析を踏まえたDX構想策定、システムロードマップのプランニング、開発プロジェクト計画の策定 ・構想立案から導入、定着化・運用改善までの顧客に対する伴走 ・各種メディア、サイト等への論文、レポートなどの寄稿 など 【主要取引先】 トヨタ自動車/KDDI/楽天/SOMPOシステムズ/りそな/東京海上日動/三井住友銀行/大和証券/コニカミノルタ/ブリヂストン/カインズ/大和ハウス工業/ヤフー/日本郵便/日本経済新聞/三井ホーム/丸紅/明治安田生命相互会社/みずほ情報総研(順不同) 【テラスカイの特徴】 ●世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍

募集背景

設立から15期連続での増収を続けており、直近5年の平均成長率は約140%を誇る当社。子会社も11社に増え、テラスカイグループとしてお客様の課題解決に貢献しています。 今回事業成長に伴いDXコンサルタントを募集します。クラウドサービスを活用した企業の課題解決に意欲的な方を求めています。

配属部署

クラウドインテグレーション統括本部

概要

【当社の特徴】 ■成長市場のリーディングカンパニー 当社は設立以来、15 期連続で増収を達成。2018年には東証一部に上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■業界トップクラスの技術力 社員の大半が Salesforce の認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。世界でも数少ないSalesforce MVPが当社に3名在籍、また、Salesforce の最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内16名中当社6名在籍で、それぞれ国内在籍数 No.1です。Salesforce における技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル15~17F 【アクセス】 ・銀座線・東西線・浅草線【日本橋駅】B2出口直結 ・JR【東京駅】八重洲北口 徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■各手当・制度補足 ・通勤手当全額支給(上限50,000円) ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度あり ・定年制度:あり(60歳) ・在宅勤務制度(全従業員利用可) ・リフレッシュ休暇・報奨金(勤続5 年毎に付与) ・半期に一度の部門懇親会費用負担有り ・関東 IT ソフトウェア健康保険組合加入 ■教育制度・資格補助補足 ・資格取得支援制度あり(受験料補助、資格取得手当) ・入社後クラウド研修(約3週間) ・資格強用の独自eラーニングコンテンツ充実 ・自習会の開催(毎週) ・エンジニア同士の勉強会開催(週1回以上) ・マネージャー研修

休日・休暇

年間休日:123日 ・完全週休2日制(土/日/祝日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度 10 日間付与・1 時間単位の 取得可能) ・産前産後休暇 ・育児休暇(男女ともに実績あり) ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇(慶弔) ・母性健康管理のための休暇(妊娠~出産後1年まで月に1回有給の通院休暇を取得可能)

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