募集背景

設立から15期連続での増収を続けており、直近5年の平均成長率は約140％を誇る当社。子会社も11社に増え、テラスカイグループとしてお客様の課題解決に貢献しています。 今回事業成長に伴いプロジェクトマネージャーを募集します。クラウドサービスを活用した企業の課題解決に意欲的な方を求めています。

配属部署

クラウドインテグレーション統括本部

概要

【当社の特徴】 ■最上流工程/自社内開発/エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に、自社内での開発です。 案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、 システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 ■成長市場のリーディングカンパニー 当社は設立以来、15 期連続で増収を達成。2018年には東証一部に上場しており、 安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■業界トップクラスの技術力 社員の大半が Salesforce の認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。 世界でも数少ないSalesforce MVPが当社に3名在籍、また、Salesforce の最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内16名中当社6名在籍で、それぞれ国内在籍数 No.1です。 Salesforce における技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。

この仕事で得られるもの

■クラウド未経験からスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、 入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 また、毎週社員による勉強会が週に1回以上開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、 クラウドの知識ゼロからでも一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル15～17F 【アクセス】 ・銀座線・東西線・浅草線【日本橋駅】B2出口直結 ・JR【東京駅】八重洲北口 徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■各手当・制度補足 ・通勤手当全額支給(上限50,000円) ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度あり ・定年制度：あり(60歳) ・在宅勤務制度（全従業員利用可） ・リフレッシュ休暇・報奨金（勤続5 年毎に付与） ・半期に一度の部門懇親会費用負担有り ・関東 IT ソフトウェア健康保険組合加入 ■教育制度・資格補助補足 ・資格取得支援制度あり（受験料補助、資格取得手当） ・入社後クラウド研修（約3週間） ・資格強用の独自eラーニングコンテンツ充実 ・自習会の開催（毎週） ・エンジニア同士の勉強会開催（週1回以上） ・マネージャー研修

休日・休暇

年間休日:123日 ・完全週休2日制(土/日/祝日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度 10 日間付与・1 時間単位の 取得可能) ・産前産後休暇 ・育児休暇(男女ともに実績あり) ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇（慶弔） ・母性健康管理のための休暇（妊娠～出産後1年まで月に1回有給の通院休暇を取得可能）