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株式会社 エートゥジェイの中途採用/求人/転職情報

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株式会社 エートゥジェイ

ベンチャーの“攻め”と大手企業の“守り”が両立するハイブリッドベンチャー

募集している求人

企業について

セキュリティにこだわった事業姿勢が大きな信頼感を醸成する

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代表取締役社長  飯澤 満育氏
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現在注力している、クラウド型ECサイト構築サービス『メルカート』
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2007年3月の設立から、Webマーケティングの支援を手掛けながら企業としての成長を続けている株式会社エートゥジェイ。クライアント企業のオウンドメディア構築やコーポレートサイト制作、コンテンツ企画・制作、分析・運用といった業務支援をワンストップで行うコンテンツマーケティング支援事業を主軸としている。

自社開発のCMS『SiteMiraiZ(サイトミライズ)』は、SEOでの強さを発揮できるコンテンツマーケティングツールであると同時に、その強固なセキュリティ対策に特徴があるプロダクトだ。とくにそのセキュリティ面におけるこだわりについて、代表取締役社長である飯澤満育氏は、次のように語っている。

「コンテンツマーケティングの施策としてオウンドメディアを運用する際には、オープンソースのCMSを採用するケースが多いかもしれません。しかし、当社ではECへの呼び水となるコンテンツマーケティングの支援をメインに考えているので、セキュリティ面には強くこだわっています。お客様からは“やり過ぎじゃない?”と言われるほど、その対策には力を入れていますね」

エートゥジェイでは、本社オフィスのワンフロアにセキュリティルームを構えている。その充実したセキュリティ対策が施されたCMSゆえに、オープンソースで構築されたサイトに比べ、イニシャル・ランニングともにコスト負担は大きなものになる。そのデメリットを踏まえた上で、数多くのクライアントがその導入を決断している結果に、同社のサービスへの信頼感が表れていると言えるだろう。

そして、その信頼感を生むセキュリティ面の強みを生かし、現在事業としての拡大に取り組んでいるのが、同社のもう1つの軸であるEC事業だ。クラウド型ECサイト構築サービス『メルカート』の提供など、同事業は戦略を具体化できる企画・設計やデザイン提案、ローンチ後の運営といった業務支援によって大きな飛躍を見せているが、その要因の1つとなっているのもセキュリティ面の充実だと、飯澤氏は説明している。

「ECサービスの導入を検討するクライアント企業は、必ず最終稟議の際にセキュリティに関するチェックを行います。『メルカート』は、そのすべての項目をクリアできる、高い信頼性を誇るセキュリティ対策を有したサービス。そんな強みを持つプロダクトを展開している点も、当社の特徴の1つだと思っています」(飯澤氏)

今後の事業の成長を支えることができるのは“自走”できる人材

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ECサイトに関する知識よりも、自ら能動的に動けるかどうかというマインドの方を重視する。
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若手社員も多数活躍中。年齢問わず、実績や意欲でキャリアアップも可能だ。
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同社では今後、この『メルカート』の展開にさらなる力を注いでいく考えだ。飯澤氏によれば、現在ECサイト構築に関する需要は激増しており、同社の『メルカート』に関する問い合わせ、そして依頼も増加の一途だという。

「コロナ禍の影響もありますが、ECサイトでの商品購入が消費者の購買行動として増加し、多くの事業者がその対応を急いでいるという背景があります。『メルカート』の業界内での認知度を高めることで事業としての飛躍を目指したいと考えています」(飯澤氏)

『メルカート』は、セキュリティ対策が充実していることと同時に、導入企業ごとのカスタマイズが容易に行える部分にも特徴がある。それらのメリットを生かすことで、より手軽に、よりスピーディに信頼性の高いECサイトを立ち上げられるという部分をアピールしながら、サービスを拡大していきたいというのが同社の考えだ。そこで急務となっているのは、そのカスタマイズを行う上でディレクションを担う人材や、開発の実務を担う人材の増強である。

「認知度向上を目指す『メルカート』に関して、お問い合わせに効率的に対応しながら、その門戸をWeb上で開けていく役割を担える方を、広くお迎えしたいと当社では考えています。Webディレクターという職種になりますが、自社メディア運営企業やゲーム開発企業と違い、認知度向上とクライアントサポートを担う業務をお任せしたいと思っています」(飯澤氏)

これまでECに携わってこなかった人材でも、Webディレクションの業務経験があればチャレンジできる業務だと、飯澤氏は語る。さらには、BtoBの事業を手掛ける企業においてインサイドセールスのような業務の経験があれば、今後成長が見込めるEC事業において活躍するチャンスがあるということだ。

「100人に満たない規模の会社としては、“自走できる”という前提条件はありますが、これから成長を目指したいという方にぜひ来ていただきたいですね。当社には多様なスタッフが揃っていますし、ご自身の特徴を生かしながら自主的にクライアントのことを考えたアクションを起こせる方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思います」

多様な人材が融合し、攻めと守りのバランスがとれた文化

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東証一部上場企業のグループ会社ではあるが、ベンチャー企業としての勢いや柔軟性も併せ持つ。
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現在の環境に少しでも不満がある人は、一度同社の話を聞きに行ってみてはいかがだろうか。
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2018年、同社はM&Aによりソフトクリエイトホールディングスのグループ企業となった。同グループには、SIer企業である株式会社ソフトクリエイト、ワークフローシステムの開発・販売を手掛ける株式会社エイトレッド、ECソリューションを展開する株式会社ecbeingが所属。その内部での人材交流も盛んに行われており、エートゥジェイには『メルカート』の開発元であるecbeing社からの転籍者も在籍している。

「グループ会社化によって、ある種の“異文化”を取り込むことができたのは、当社にとって大きなメリットとなりました。ベンチャー企業としてスタートした当社のもともとのメンバーたちと、東証一部上場企業から加わったメンバーたちが融合し、攻めと守りが非常にバランスよく成り立っているのが、現在の当社の状況だと思います。融合の効果が業績アップにもつながったと思いますし、この文化は大切にしていきたいですね」(飯澤氏)

グループへの参加前は、営業力を発揮して案件を受注し、制作や開発を外部企業へ委託することも多々あったという同社。その弊害として、利益率の低下や成果物のクオリティ低下という課題にも直面していたと、飯澤氏は語る。しかし、ベンチャー企業として持っていた強みである営業力と、グループ会社の制作力や運用力をバランスよく有することで、利益率の向上と制作クオリティの担保を両立することができた、というのが飯澤氏の分析だ。

さまざまなキャラクターのメンバーが在籍し、ぶつかることなくうまく融合する。自身の得意とすることを最大限に発揮するメンバーたちが融合できる環境があるからこそ、クライアントにより良いサービスを提供することを可能にしている。それが現在の同社の姿なのである。

「現在は、テレワークというスタイルが1つの選択肢となるなど、働き方が変化している状況であり、今後5年間でその変化はさらに大きなものになるでしょう。その中で転職活動をされているのは、時代のトレンドをキャッチしながら行動するチャレンジングな方であるはずです。そんな方々に、自分が得意とすること、これならば負けないということを1つでもいいので当社に持ち込んでもらいたいと思います。当社であれば、攻めと守りのバランスが取れた環境の中で、長く、気持ちよく、一生懸命働けるはず。ご自身の力を会社に還元してもらい、私たち経営陣もそれに応えられる会社としての整備を進めたいと考えていますので、これからの挑戦の場としてぜひ選んでいただきたいと思いますね」(飯澤氏)

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前職での経験を生かしながら、新たな職種でやりがいを得られる環境です

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久保 幸子(カスタマーサクセス)
2021年2月入社

1990年生まれ。アパレル系企業でECサイトの運用業務を経験後、エートゥジェイに入社。現在は『メルカート』の運営部門でカスタマーサクセス職を担当する。

現在の私の仕事は、ECサービスである『メルカート』の運用方法に関するアドバイスや支援を行う、というものになります。このカスタマーサクセスという職種に関しては、当社に入社する以前はまったく馴染みのないものでしたが、前職で実際にEC運用の担当者だった経験が生かせる環境ということで、意欲的に取り組んでいます。

仕事の中で、『メルカート』の運用に関する問い合わせに加え、EC全般に関する相談をさ...

インタビュー

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(右)
代表取締役社長
飯澤 満育

(左)
執行役員/メルカート局局長
渡邉 章公

ECサービスに取り組む企業トップのそれぞれの経歴

(飯澤)当社は私が24歳のときにIT先進国であるアメリカのサービスにキャッチアップして、それを日本に還元しようというコンセプトで創業した企業です。現在、メルカート局の局長をお任せしている渡邉さんは、エンジニアとして『メルカート』の前身のサービスをecbeing社で開発した人物。当社には、『メルカート』と一緒に2020年にジョインした、という感じだよね?

(渡邉)そうです。新卒から10年...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
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30代後半
クリエイティブ系
大手クライアントの直案件で当初の提案・要件定義から関われたり、様々な業界の案件に携わることができるなど、単にWebの制作以外にも得られる知見が多く、クライアントやエンドユーザーの課題解決のために制作を行い、やりがいを持って仕事をできています。

自分1人で解決できない問題も社員間で足りない部分を補って解決したり、アイデアを出し合うなど、助け合うことで乗り越えています。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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30代後半
クリエイティブ系
「クリエイティブの領域でクライアントやエンドユーザーに価値を提供する」という点において、会社の成長に伴い次の段階に入っており、成果物の更なるクオリティアップが課題になっていると感じます。
中途入社の社員を拒む様な雰囲気は全く無い(むしろ歓迎!)ので、今まで培った経験を、特にエートゥジェイのまだ足り無い部分で活かすことが出来る人であれば、すぐにでも裁量や存在感を持って活躍できると思います。

また、成長期の企業ならではの課題ですが、やはり社内制度やシステムの整備が追いついていない部分もあります。しかし社員から声が上がり、社内の課題解決のプロジェクトが立ち上がるなど、解決に向けての動きが日々行われているので期待しています。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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30代後半
クリエイティブ系
探究心や向上心が強く、雑談でも構わないので、日々何かしらのインプット・アウトプットを行なっている人は重宝されていると思います。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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30代後半
クリエイティブ系
IT/Web業界全般に言えることかもしれませんが、日々新しいことを吸収して変化に対応する意識が薄い人は、厳しいかと思います。

企業情報

会社名 株式会社 エートゥジェイ
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
資本金 132,375,000円(資本準備金含む)
設立年月 2007年03月
代表者氏名 代表取締役社長 飯澤 満育
事業内容 ▼コンテンツマーケティング支援事業
オウンドメディア構築やコーポレートサイト制作、コンテンツ企画・制作、分析・運用
といった業務支援をワンストップで行っています。
自社開発のCMS『SiteMiraiZ(サイトミライズ)』を開発・提供しています。

▼ECサイト構築・運営事業
戦略を具体化できる企画・設計やデザイン提案、ローンチ後の運営などを行っており、
クラウド型ECサイト構築サービス『メルカート』を開発・提供しています。
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 株式会社ソフトクリエイトホールディングス
※東証一部上場【証券コード:3371】
主要取引先 株式会社アイフラッグ
株式会社アイレップ
株式会社アダストリア
株式会社アルペン
アットホーム株式会社
株式会社イーグルリテイリング
NIC International College in Japan
共同印刷株式会社
株式会社ゲオ
株式会社サイバーエージェント
住宅情報館株式会社
スリーエムジャパン株式会社
大日本印刷株式会社
タイムズ24株式会社
NISSHA株式会社
はるやま商事株式会社
Hilton World Wide
株式会社保険見直し本舗
読売新聞東京本社
他300社以上
従業員数 63人
平均年齢 36.0歳
本社所在地 〒107-0062
東京都港区南青山2-2-8南青山DFビル8F

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