【リモートワーク可！】デジタルサイネージ領域の≪プロジェクト推進担当者≫を募集！中心メンバーとして事業の成長に携わりませんか？【東証上場企業】
株式会社フルスピード - クライアント課題を解決するテクノロジー＆マーケティングカンパニー
事業内容
【アドテクロノジーの開発及びインターネットマーケティング事業】 ・Webコンサルティング事業 ・アドテクノロジー事業 ・アジアビジネス支援事業 ・情報メディア事業 ・クリエイティブ事業 ・その他
仕事内容
駅や店頭・商業施設などに設置されている、ディスプレイ型の映像表示装置を見かけたことはありますか？ このような装置を”デジタルサイネージ”と言い、当社はオフィスビル特化のデジタルサイネージ「VIFT」の事業開発を行っております。 ※イメージとしては、オフィスビルのエレベータやエントランスに設置されているサイネージ広告です。 【仕事内容】 仕事内容は、上記の「VIFT」を用いてビジネスパーソン向けにアプローチを行いたい広告主様向けに、広告掲載提案やビルオーナー様向けに業務提携の提案を致します！ その他、VIFT端末の設置数拡大を目的としたローケーションの開拓などの企画提案や他社との提携やシステム連携等もあり、業務の幅は多岐にわたります。 将来的には新規サービスや新規事業の立上げ、その他マーケティングや事業経営等にチャレンジすることも可能です！
募集背景
事業拡大における人員確保のため
配属部署
VIFT事業部
概要
【テクノロジーで BtoBマーケティングに価値貢献し続ける特異な存在として、社会からの期待に応え続ける】 フルスピードは「アドテクノロジー」×「デジタルマーケティング」を主軸に デジタル領域におけるコンサルティングを展開しているアドテクノロジー企業です。 今回はそんなフルスピードが非常に力を入れている注目の子会社「クライド」にて仲間を募集します！(雇用はフルスピード社となります) クライドはフルスピードで事業責任者を務めたメンバーを中心に2017年に設立。 「Creativity And Identity（創造性と独自性）」の2つの想いを大切にし、「BtoB領域 × テクノロジー」を軸に以下のような事業を展開しています。 ・BtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATRIX DSP」 ・オフィス向けサイネージ広告プラットフォーム「VIFT」 ・統合型リードジェネレーションソリューション「B-HACK」 ・オフショア開発サービス 今回募集するポジションでは上記の「VIFT」デジタルサイネージ事業に対して、事業グロース及び事業シナジーを生み出しながら推進していただける方を募集いたします。
この仕事で得られるもの
■魅力 デジタルサイネージ事業の「VIFT」においては成長市場ではあるものの、ニッチな領域であるため競合が多くなく、大きなシェアを獲得できる期待があります。 事業を開始してから二年ですので、早いうちから責任の大きい業務に携わる形となり、中心メンバーとしてジョインしていただきます。 事業開発ポジションとして、事業の成長に携わることができ、開発側の体制、リソースも充実しているため非常に推進しやすく、ご活躍次第で会社、事業やご自身共に大きな成長ができる環境になっております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社(渋谷) 【アクセス】 ■東京本社 各線「渋谷」駅より徒歩6分 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限：月40,000円 ※在宅勤務を併用する場合は、一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします） ■住宅手当（15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内 を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります。）
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏期休暇、 有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日）、 慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等
職場の雰囲気
■従業員同士のコミュニケーションを重要視しており、営業・運用(メディア担当)・開発エンジニアの距離が近く、アイデアや要望をダイレクトに組織内で話し合う事が可能で風通しの良い組織体系となっております。 ■社内では研修や勉強会等を積極的に実施しており、かつ一緒に働くメンバーも「成長したい」「自社を良くしたい」という想いを持ち、モチベーション高く仕事に取り組む方が多く、互いに協力しあいながら切磋琢磨していける環境です。 ■社員の平均年齢は低く（29歳）、意見や質問を行いやすい風通しの良い会社環境です！
その他福利厚生（一部）
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数御座います。) ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助します。月額3500円プラン に対し2800円補助。本人負担700円にて利用可能) ■懇親会支援制度(部署間交流を目的に月１度飲み代を支援しています。部署の達成会や歓送迎会等 はこちらから出す事が多い状況です。) ■ランチ代支援制度(部署間交流を目的に月１度ランチ代を支援しています) ■リモートワーク制度(在宅勤務制度。一定以上のグレードの社員にオフィス以外での勤務を認める制 度となります。職種関係無く利用可能です。)※実際に利用している社員多数！ ■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に利用してい る社員多数！ …等々。その他多くの福利厚生がございます！
職場について
■リモートワーク環境 基本週２～週３でリモートワークを実施しております。 ■オフィス環境 2022/05に改築を行い、働きやすい綺麗なオフィスとなっております。 →座席はフリーアドレスとなっており、他部署のメンバーとも気軽に交流可能です！
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