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【ストラテジックプランナー/東京渋谷勤務】当社新規事業でのマーケティング担当募集!!ブランド戦略や広告企画の進行を担当!

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【ストラテジックプランナー/東京渋谷勤務】当社新規事業でのマーケティング担当募集!!ブランド戦略や広告企画の進行を担当!

株式会社フルスピード - クライアント課題を解決するテクノロジー&マーケティングカンパニー

株式会社フルスピード 求人画像1
【経験者歓迎】ストラテジックプランナー/マーケティングプランナー
600万円〜900万円
東京都

事業内容

【アドテクロノジーの開発及びインターネットマーケティング事業】 ・Webコンサルティング事業 ・アドテクノロジー事業 ・アジアビジネス支援事業 ・情報メディア事業 ・クリエイティブ事業 ・その他

仕事内容

<仕事内容> クライアントのコミュニケーション戦略に対するコンサルティング。ブランド戦略や、マーケティング戦略をデータの分析や調査をもとにした企画提案が中心となります。 デジタルを中心とした広告の効率的な選定や予算振り分け、KPI設定からPDCAサイクルの運用まで関わっていただきます。 企業マーケティング活動の上流工程から、コミュニケーション全体をリードしていただきます。 <具体的業務内容イメージ> ・データを軸としたコミュニケーション戦略の構築/立案 ・提案資料作成、レポート化など各種営業支援 ・マーケティング活動におけるブランディング提案/現状分析/競合他社分析 ・顧客体験価値(UI/UX)デザイン ・クライアントに対するプレゼンテーション全体のディレクション、提案シナリオづくり ・コミュニケーション施策の企画、プロジェクトマネジメント

募集背景

今期から自社プロダクトをベースにブランドマーケティングを担う新規事業を開始しました。 クライアント課題に対して、プロモーション戦略を立てプロジェクト進行を担っていただける方、さらに当事業の立ち上げ期からグロースまで担っていただけるストラテジックプランナーの方を募集します。

概要

フルスピードは【デジタルマーケティング】×【アドテクノロジー】の2つの事業を主軸にデジタル領域におけるコンサルティングを展開しております。 ▼デジタルマーケティング領域▼ ・ソーシャルメディア/スマートフォン領域 Facebook/Twitter/Instagram/LINE/SNSアカウント運用コンサルティング/各種キュレーションメディア/各種スマートフォン広告/PR領域 ・SEM/アドネットワーク領域 Google,Yahoo!(リスティング広告)/SEO・SXOコンサルテイング/コンテンツSEO/各種アドネットワーク/各種DSP ・サイト制作・解析/効果測定領域 Webサイト制作/Webサイト解析/広告効果測定ツール提供 ▼アドテクノロジー事業▼ AI×ビックデータ連携による独自ターゲティング型DSP「ADMATRIX DSP」 ブランディング特化型スマートフォン向け動画広告ネットワーク「PolymorphicAds」 また、近年では成長領域である訪日外国人を集客する【インバウンドマーケティング事業】等新規事業も積極的に立ち上げております。 独自技術の開発体制を強化することで、新しい広告の仕組みを技術で変革させる「アド・テクノロジーカンパニー」として、フルスピードは新たな展開をスタートしております!!

この仕事で得られるもの

・クライアントのコミュニケーション施策における上流工程から案件に関われること ・新規事業の立ち上げからグロースにまで深く関われること ・マーケティング戦略やブランドコミュニケーションに関するスキル向上

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階 ※転勤はございません 【アクセス】 ■東京本社 各線「渋谷」駅より徒歩6分 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) 【諸手当】 ■通勤手当(全額支給) ■住宅手当(15,000円/月 ※諸条件有り) ■WiMAX手当(2,800円/月 ※諸条件有り) ■販売奨励金(実績に応じて) ■資格手当(※諸条件有り) ■その他各種手当

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期休暇、 有給休暇(初年度10日、2年度目以降11日~20日)、 慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等

福利厚生

≪従業員交流の場と機会の提供≫ ■懇親会支援制度:主に部署毎の親睦を深める為の支援 ■ランチ代支援制度:主に他部署との親睦を深める為の支援 ■サークル活動支援制度:共通の趣味を持った従業員の親睦を深める為の支援 ≪自己投資への支援≫ ■MVP表彰制度:優秀な成績を収めた社員を毎月/半期/通期にて表彰 ■書籍購入支援制度:書籍購入費用の半額を補助 ■セミナー支援制度:セミナー参加費用の半額を補助 ■社内ライブラリー制度:従業員が本を持ち寄り、社内にて無料貸出 ≪働き方への支援≫ ■リモートワーク(在宅勤務)制度 ■子育てフレックス勤務(時差勤務)制度:幼少期の子を育児する父母の利用を許可 ■時短勤務制度:幼少期の子を育児する父母の利用を許可※主に復職した社員が利用

職場の雰囲気

☆パーテーションの無いワンフロア ⇒従業員約220名が業務を行っている東京本社では、社長室等は設けておらず、役員も身近に働いています。平均年齢も30.6歳と若く、役職者もほぼ30代ということもあり、部署や職種の隔て無く、気軽にコミュニケーションを取ることが出来る、非常に風通しの良い職場です。 ☆「挨拶」の文化 ⇒ワンフロアで働いている為、他部署の方でも顔見知りになります。すれ違う際には、お互いが会釈や挨拶をしています。また、受付にお客様がお待ちになられている際は、率先してご挨拶やお声掛けをさせて頂きます。こういった文化に惹かれて入社した方も多く、何も言わなくても自然とお客様に挨拶をしてくれる従業員がとても多いです。 ☆ボトムアップによる意思決定 ⇒下記に、企業理念を記載していますが、これは社員一人ひとりが将来のビジョンをアウトプットしたものを、プロジェクトチームがまとめて作り上げたものです。このように、トップダウンではなく、一人ひとりがしっかりと考え、その考えを実行に移す裁量と責任を持ち、チームメンバーと協力しながら業務を行っています。

企業理念

 =======   ココロ∞(つなぐ)テクノロジー   =======             ≪目指しつづける未来≫ 私たちは、インターネットという言語や場所、あらゆる価値観の境界線がない社会において、人と人、人とサービス、サービスとサービスをつなげるハブとなることで、その“つながり"を世界へ広げ、関わる人たちの満たされた笑顔を広げる存在でありつづけます。               ≪社会的使命≫ 私たちは、インターネット産業を主軸に人間力と技術力を磨きつづけ安心と感動を生みだすことで、関わる人・モノ・社会の成長に貢献します。             ≪大切にしたい価値観≫       Challenge  可能性を信じ、変化しつづける       Teamwork  仲間を信頼し、チームの成長に責任を持つ         Humor  何事も楽しむ遊び心を忘れない       Hospitality  関わる人の一歩先の幸せを創造する         Variety  幅広い視野を持ち、多様性を重んじる

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