【グローバル事業推進 | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア採用担当として企業成長をリードしませんか？

募集背景

ギブリーは、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域のSaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。 10年にわたり「Track」「DECA」「MANA」のSaaSを開発・提供し、特に2023年春にリリースした 生成AI活用プラットフォーム「MANA」は、エンタープライズを中心に1年半で500社以上に導入されています。 また新たにインド法人「Givery Technologies India」を設立し、さらに海外事業を加速させています。 グローバル採用強化に向けて、これらを推進するエンジニア採用・労務担当を募集します。

配属部署

所属は人事部ですが、代表や経営統括部をレポートラインに、 Giveryの中期経営戦略ビジョンの最も重要なKPIを追っていただきます。

概要

【Giveryについて】 株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジー企業です。 「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。 グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。 大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。 【主なサービス】 ・AI × 業務改革支援「MANA｜法人GAI」 ・AI × マーケティングDX支援「DECA」 ・デジタル人材の採用・育成支援「Track」 ・共創型AI開発支援「Givery AI Lab」 【企業文化】 Give＆Giveという言葉が浸透している通り、年齢、性別、国籍、ポジションに関わらず互いに尊重、信頼しあえることを第一としています。 「困っている人がいたら助ける」という社員が多く、温かい一面もある一方、 ベンチャー企業特有のスピード感も持ち合わせており、変化のある環境を楽しめる企業です。 【会社のフェーズ】 いわゆる第二創業期です。ベンチャーをご経験されている方や、ベンチャーの成長に関わる本などをご覧になった方であればご存知かと思いますが、 ベンチャーはスタートアップからしばらくすると、たくさんの壁にぶつかります。 ご多分に漏れず弊社もその一社で、数々の困難と闘ってきました。 そして今、ピースが出そろい、事業のビジョンを戦略にも磨きがかかり、まさしくキャズムを超える手前の独特の空気感が漂っています。

この仕事で得られるもの

【身につくスキル、経験】 ・需要の高い、エンジニア採用における戦略立案スキル ・変化に対する柔軟な戦略思考 ・技術スタックやプロダクト開発に関する知識 【業務の魅力/やりがい】 ・グローバル採用にかかわることで、英語スキルの向上が可能です（今はできなくてもキャッチアップできればOK） ・裁量権をもって業務に取り組めるため、自身の戦略が結果に反映され、やりがいを感じます ・協力的なエンジニアとコミュニケーションが取れるため、技術知識が深まり、キャリアアップにつながります◎ 【キャリアパス】 ▼エンジニア採用 ・DevRelのエキスパート ・技術組織の採用戦略立案から実行までを統括 ・業界をリードするDevRel活動の確立 ▼人事戦略/開発組織HRBP ・採用だけでなく、技術組織全体の人事戦略を統括 ・組織開発／タレントマネジメントの統括責任者へ ▼経営への関与 ・Givery成長戦略の重要なKPIを追っていただくため、経営戦略にも携わっていただきます

勤務地

【勤務地詳細】 150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

福利厚生 ◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円） ◎結婚祝い金 ◎交通費 ◎定期健康診断 ◎年2回全社員総会・表彰 ◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等） ◎法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等） ◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ） ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート ◎部活動補助 加入保険 ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎関東ITソフトウェア健保あり

休日・休暇

◎年間休日123日　※2025年度の場合 　　完全週休二日制（土日休み） 　　祝日 　　年末年始休暇（12/31〜1/3） ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ◎出産休暇 ◎育児休暇