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【マネジメント×技術の両軸でスキルアップ!/Webアプリ開発】#東証プライム上場 #リモート・フレックス #副業可 #Udemy使用無料

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【マネジメント×技術の両軸でスキルアップ!/Webアプリ開発】#東証プライム上場 #リモート・フレックス #副業可 #Udemy使用無料

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - 東証プライム上場|リモート案件あり◎|残業代1分単位支給|研修コース1,000以上|定着率93.5%|売上618.8億円|全国34拠点あり

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 求人画像1
PL・PM候補
600万円〜850万円
東京都
AWS, Azure, GCP
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, 服装自由

事業内容

弊社は東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、直近はAI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに力を入れています。 弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。

仕事内容

【業務内容】 営業とともに顧客の課題に対して、ヒアリングから企画・提案をしていただきつつ、請負プロジェクト立ち上げの推進。 立ち上げ後のプロジェクト責任者としてPL(将来的にはPM)のポジションとして担当いただきます。 【具体的な業務詳細】 ■プロジェクト管理をメインで行いつつ、 構想をもとに要件設定、要求分析、基本設計、詳細設計、コーディング、評価、 リリースの機能改善、保守、メンテナンスの一連を行う業務となります。 ■業務の入口は顧客からのテーマに基づいた設計・開発から進めます 将来的には、顧客との繋がりを深め、構想から課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め、デリバリーまで一気通貫でお任せすることを想定しております。 ※本ポジションは請負業務想定となります。 (変更の範囲)会社の定める業務

募集背景

当社は製造業を中心とした顧客基盤を有しており、2021年7月から推進している中期経営計画にて顧客の課題に対してコンサルティングから開発、導入支援までの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供するにあたり、エンジニアが高いレイヤーかつ技術で謳歌できる人生を歩める環境づくりのため、請負比率を拡大がミッションとなっています。当社営業担当と連携しつつ、請負拡大をお手伝いいただけるエンジニアの方を探しております。

概要

■会社として目指す、お客様・社会の課題解決 私たちは「技術と人の力を活用してお客様と社会の問題を解決し、持続可能な社会の実現」を目指しています。そのために、ビジョンとして「人と仕事が集まるソリューション企業へと変革する」を掲げ、DXソリューション統括部を設立、デジタル技術を活用したソリューション提供を推進しています。 ■私たちの強みは、「お客様との距離の近さ」です 私たちは「総合技術ソリューションカンパニー」として、大手メーカー企業様を中心に請負・派遣・受託形態に関わらないソリューション提供をし、800社以上のお客様との関係を築いています(2024年2月時点)。長期にわたり直接のお取引を多く行っており、エンジニアは上流工程から携わることでお客様と近い距離で開発に臨んでいます。 ■「現場エンジニア」が声を上げ、課題解決の主体になる 私たちは、お客様から報告された課題を現場のエンジニアが営業担当やコンサルタントに共有し、連携してスピーディーに課題解決提案を行う「クリック報告」という制度を導入しています。報告数は約100件/月あり、数千万円規模の売上につながったケースがあります。売上につながった場合は、活動貢献賞与制度で賞与が支給されます。 ■エンジニアが自立自走する組織を目指して 私たちは、社員の「何を開発したいのか」「誰とどんな仕事をしたいのか」という希望を実現することに全力を注いでいます。学習ツール(Udemy Business等)や資格取得の費用は会社が負担し社員が技術習得できる環境を整えています。また他社とアライアンスを結び、新しいテクノロジー(AI、データサイエンティスト、サイバーセキュリティー、クラウドサービス)を導入することで、多種多様な選択肢を社員に提供しています。さらにOJTや勉強会、サークルを通じた相互学習の文化を根付かせています。

この仕事で得られるもの

1)業界売上No.1企業(※)ならではの最適配属 株式会社テクノプロホールディングスには、業界で売上No.1(※)の実績があります(2021度実績 1,950億円)。 その信頼性から常時1,000以上の案件を保有しており、また上流工程が72.9%を占めているため(2021年度時点)、経験や希望に合った最適配属が可能です。 (※2021年度 出典「人材ビジネスの現状と展望」⦅テクノプロ・グループとして⦆) 2)充実した教育研修制度でスキルアップ 当社は「エンジニアの成長が会社の成長」をスローガンに抱え、エンジニア社員の成長支援に力を入れています。 エンジニアとしての技術力からビジネススキルまで、幅広く1,000以上の研修カリキュラム、76種類の資格手当を用意。 形だけでなく実際の利用人数も多く、これまでにのべ142,836人の研修受講実績があります。 3)明確な評価・報酬制度 エンジニア社員のマーケットバリュー向上を促進・支援しており、それそった適切な評価を行っています。 役割を基に5つの職種(エンジニア職、スペシャリスト職、マネジメント職、エキスパート職、コンサル職)に分け、成果を適正に評価できる仕組みを設けています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <本社> 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F <全国33営業拠点> *希望勤務地を最大限考慮いたします。 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 【アクセス】 <本社> 東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩3分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

<福利厚生制度> 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 <教育制度> 勉強会 テクノプロ・ラーニング 戦略5分野専門研修 メンタルヘルス・セルフケア研修 メンタルヘルス・ラインケア研修 新卒者向け研修制度

休日・休暇

■週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり) ■休日・休暇:有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり ■年間休日122日

開発環境

■開発の進め方 ウォーターフォールまたはアジャイル開発で進めます。 ■開発事例 (1)スタートアップ向けWebサービス開発 【開発環境】 言語: Ruby フレームワーク: Ruby on Rails DB: MongoDB インフラ: Google Cloud Platform ツール: Vagrant, Git CI/CD: CircleCI DevOps: Terraform コミュニケーションツール: Slack (2)エンタープライズ向け アプリケーション開発 【開発環境】 言語: Java フレームワーク: Spring Boot DB: MySQL インフラ: Azure ツール: Git CI/CD: Azure Pipelines DevOps: Azure DevOps コミュニケーションツール: Microsoft Teams

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