株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - 東証プライム上場|リモート案件あり◎|残業代1分単位支給|研修コース1,000以上|定着率93.5%|売上618.8億円|全国34拠点あり
弊社は東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、直近はAI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに力を入れています。 弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。
日本を代表する大手クライアント先をメインに、AWSやAzureを中心としたパブリッククラウドを活用したインフラやデータ基盤などの設計・構築をお任せします。 具体的には... 自社サーバーからクラウドへ移行のご支援(オンプレと両立など) 各パブリッククラウドが提供している数多のサービスから最適なサービスを選定し活用のご提案 AI、IoT向けWebシステム、 アプリケーションを基本設計から開発 BIツールで蓄積データの可視化(tableauなど) ◢◤ AWS社との「人材サービス型AWSパートナー」提携 ◢◤ テクノプロではこれまで、アマゾンウェブサービス(以下、「AWS」)の技術に精通したエンジニアの育成・増員を推進し、SAA(Solution Architect Associate)レベル以上の資格を持つ AWS エンジニアも多数育成してきました。 2022年2月時点で延べ450資格を保有していますが、直近の3年強の期間でAWS関連資格の取得件数を延べ 3,000資格に引き上げ、AWSのクラウドプラットフォーム拡大を支援する専門人材を増員していく予定をしています。 ◢◤ 配属部署(ITプロダクトソリューション課)について ◢◤ 2023年3月現在、20代から60代まで61名が在籍しフルリモートで開発しています。 スクラッチはもちろんプロダクトを長年担いで開発を行ってきたベテランもおり、 さまざまなエンジニアに刺激を受けながら成長できる環境です。 また社内には多様な技術力・専門性を有するチームがあり、 異なる技術を持つエンジニアと協力し合いながら開発を進める機会が多々あります。 ※IoT技術に強い組織、AIやデータサイエンスに特化した組織、特定の業界(ex.モビリティ)に特化した組織 など (変更の範囲)会社の定める業務
募集背景
弊社はプロフェッショナルな技術者集団として、技術を軸とした顧客課題の解決に取り組んでいます。 VUCAの時代と呼ばれる昨今、世の中や顧客から求められるニーズは多岐にわたっています。 様々な課題や要望に対し、コンサルティングから開発、デリバリーまでをワンストップで対応する【ITプロダクトソリューション課】を立ち上げ、培ってきた技術とノウハウ、先進ITを活用したソリューションを提供し、新たな価値創造に貢献していきたいと思っています。 今回はこのITプロダクトソリューション課において、さまざまなクラウド環境を開発し顧客のDX化の推進をリードいただける方を募集いたします。
配属部署
ITプロダクトソリューション課
概要
テクノプロ・デザイン社は技術サービス業界トップシェアのテクノプロ・ホールディングスの中核企業として高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。 大手メーカーやIT企業、サービス業、研究機関や大学とも取引があり、ソフトウェア・ハードウェア・AI/データ分析の知見を持つ7,000名を超えるエンジニアが在籍し、日本の研究や開発を第一線で支えています。
この仕事で得られるもの
ITプロダクトソリューション課は若い部署であり、後発だからこそ新たな技術やプロダクトを活用するチャレンジングな環境です。 変化が速い環境でチャレンジし続けられることで、成長実感や達成感を感じていただけます!
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモート勤務となります。 ■DXソリューション統括部(ITプロダクトソリューション課) 東京都港区高輪3-25-33 長田ビル7F ※2023年6月にオフィスを田町の新オフィス移転します。 そちらには開発スペースを設けておりますので、出社いただくことも可能です (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 【アクセス】 JR品川駅 徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 年末年始 有給休暇(夏季取得推奨日あり) 慶弔休暇 特別休暇 育児休業 介護休業 入社時休暇(上限3日) 災害時休暇(年5回、最大5日) 年間休日122日
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