株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - 東証プライム上場|リモート案件あり◎|残業代1分単位支給|研修コース1,000以上|定着率93.5%|売上618.8億円|全国34拠点あり
弊社は東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、直近はAI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに力を入れています。 弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。
日本を代表するクライアントのプライム案件を中心に、クラウド環境下におけるWebアプリケーション開発をご担当いただきます! 上流工程のご経験が豊富な方には開発管理や企画設計、要件定義、基本設計フェーズに参画いただくことを考えております。 開発スキルを上げて、ゆくゆくは上流に携わりたい方はまず詳細設計・実装フェーズに参画いただき、その後上流工程へのステップアップも可能です。 ※当社は年間売上の2%を教育投資しており、さまざまな技術やソリューションスキルを身に付けられる研修を受講いただけます 【ITプロダクトソリューション課について】 2023年3月現在、20代から60代まで61名が在籍しフルリモートで開発しています。 スクラッチはもちろんプロダクトを長年担いで開発を行ってきたベテランもおり、さまざまなエンジニアに刺激を受けながら成長できる環境です。 また社内には多様な技術力・専門性を有するチームがあり、異なる技術を持つエンジニアと協力し合いながら開発を進める機会が多々あります。 ※IoT技術に強い組織、AIやデータサイエンスに特化した組織、特定の業界(ex.モビリティ)に特化した組織 など ーーーーーーー プロジェクト例 ーーーーーーー 1)スマートファクトリー向け基幹システムの設計開発 ・Python、C#、SQL、Azureを用いたシステム開発(要件定義) ・UX/CXを意識したインターフェース設計 ・仕様設計、基本設計~コーディング、テスト工程のリード 2)TeamSpirit EXの導入支援 ・TeamSpirit EXの導入におけるプロジェクトマネジメント ・データ移行、顧客折衝 3)新規クラウドサービスの開発 ・figmaなどのUI,UXの要件定義 ・プロダクト構築およびDevOps,CI/CD及びセキュア設計実装 ・WAF/CSPMによる運用管理体制の構築 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
募集背景
弊社はプロフェッショナルな技術者集団として、技術を軸とした顧客課題の解決に取り組んでいます。 VUCAの時代と呼ばれる昨今、世の中や顧客から求められるニーズは多岐にわたっています。 様々な課題や要望に対し、コンサルティングから開発、デリバリーまでをワンストップで対応する【ITプロダクトソリューション課】を立ち上げ、培ってきた技術とノウハウ、先進ITを活用したソリューションを提供し、新たな価値創造に貢献していきたいと思っています。 今回はこのITプロダクトソリューション課において、クラウド下でのシステム開発によるさまざまなDX化の推進をリードいただける方を募集いたします。
配属部署
ITプロダクトソリューション課
概要
■ 企業について(2022年6月末時点) 売上 :576.7億円(グループ内で約32%) 上流工程 :72.9% 取引社数 :848社 拠点数(国内):本社+34営業拠点 ■ 社員について(2022年6月末時点) 技術社員数 :7,397名 社員平均年齢 :39歳 研修受講人数 :142,836人 中途採用比率 :72.3%(2022年6月期) 年間休日 :123日 有給取得日数 :12日(1人当たりの平均日数/年間) 産休・育休取得:140%増 ※男性含む(昨年対比率)
この仕事で得られるもの
ITプロダクトソリューション課は若い部署であり、後発だからこそ新たな技術やプロダクトを活用するチャレンジングな環境です。 変化が速い環境でチャレンジし続けられることで、成長実感や達成感を感じていただけます。
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモート勤務となります ■DXソリューション統括部(ITプロダクトソリューション課) 東京都港区高輪3-25-33 長田ビル7F ※2023年6月にオフィスを田町の新オフィス移転します。 そちらには開発スペースを設けておりますので、出社いただくことも可能です 【アクセス】 JR品川駅 徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・フレックス勤務あり ・社会保険完備 ・通勤交通費⽀給(⽉額上限15万円) ・残業手当 ・赴任手当 ・役職手当 【費用補助】 ・社外技術研修参加費 ・通信教育/勉強会/図書購入補助 ・資格取得補助 ・教育自己啓発関連 ・学会参加費 ・自己啓発支援 ・資格手当 【その他】 ・寮・社宅制度(家族・単⾝・独⾝)(⽉2万円〜3万円+光熱費を個⼈負担) ・グループ従業員持株会(奨励金有) ・財形貯蓄 ・EAP(カウンセリング)サービス ・慶弔見舞金 ・定年再雇用 ・退職金(確定拠出年金) ・健康保険組合 ・ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)
休日・休暇
■年間休日 123日 ・完全週休2日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) ・年末年始休暇 ・有給休暇(夏季取得推奨日あり) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・災害時休暇(年5回、最大5日) ・入社時特別有給有(会社規定有)
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