【未経験OK/オンラインで1.5~2ヵ月間の研修有】電気回路設計エンジニア【パワーエレクトロニクス分野】

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【未経験OK/オンラインで1.5~2ヵ月間の研修有】電気回路設計エンジニア【パワーエレクトロニクス分野】

株式会社 テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - 私たちは総合技術ソリューションカンパニーです
株式会社 テクノプロ テクノプロ・デザイン社 求人画像1
電気回路設計エンジニア【パワーエレクトロニクス分野】
361万円〜
全国・フルリモート
事業内容

テクノプロ・デザイン社は「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる、高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。 ビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。いわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に当社の技術者が出向する事業だけではなく、請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。 加速度的に技術革新が進む現代社会。開発サイクルの短期化、製品開発の多角化や上流工程プロジェクトの増加といった世の中で技術者集団として価値提供を行うために、エンジニアが生涯活躍できる環境を考え事業運営を行っています。

仕事内容

■研修後の業務内容 産業用機械/家電/医療機器/自動車 等の電気回路設計エンジニア(パワーエレクトロニクス)として開発業務に従事していただきます。 ■本研修の目的  ①パワーエレクトロニクス、特にインバーターを軸として技術知識を習得する  ②設計者として、モノの考え方を身に着ける  ③技術者としての「考えるクセ」「話すクセ」「聴くクセ」を養う 入社後3か月間の研修を通して、皆さんがお客様と会話が出来るように少しでもサポートをしたい、 そんな想いで本研修を実施しております。 ■研修内容 ◆前半 ~座学(オンライン)1.5か月~ ①品質知識:“技術者”に必要な「品質」の知識を身に付ける ・QCストーリー/Q7/N7 ・デザインレビューの基本 ・設計FMEA(DRBFM) ・品質機能展(QFD) ・FTA入門 ・なぜなぜ分析 ②自動車業界知識:自動車・HEV・EVの基本的な知識を理解する ・自動車概要 ・自動車ECU概要 ・HEV/EV概要 ・CAN/CANoe概要 ③回路設計:回路の一般知識から設計に必要な知識を理解する ・ 回路一般知識(アナログ・電子) ・ パワエレ・インバータ回路  ・ EMC ・ 交流知識 ・ モータ制御 ◆後半 ~OJT研修 1.5か月~ 座学で理解した知識を元に、インバーター回路を題材として設計の進め方を学び、成果を出すための研修です。 ・チームによるインバータ回路設計 「考える」「話す」「聴く」のトレーニング ※研修進捗等により、研修内容は変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

募集背景

現在、自動車業界は100年に一度の大変革期と言われており、当社としても技術戦略マップに掲げ、重要な技術領域と認識し、教育研修を含め先行投資を行っている分野です。 とりわけエネルギーの効率的な使用に大きく関わるパワーエレクトロニクス技術は、日本の産業を支える大きな土台となっています。 自動車の電動化に関わるエンジニアにとって、モーター・インバーター・バッテリー等のパワーエレクトロニクス領域の技術習得は必須となっています。

配属部署

研修終了後、あなたの適正と経験、希望を考慮し、 最大限あなたの強みが活かせる&成長できるプロジェクトで就業していただきます。 「単なる下請け」ではなく、「様々な企業様の上流工程に携われる」プロジェクトをご用意しております。

概要

■テクノプロ・デザイン社について 当社は東証プライム市場に上場しているグループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。 常時1,000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。 当社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。 ■働く環境 テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっており、エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 また当社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。 当社独自のキャリアデザインアドバイザー(CDA)によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ(VEM)が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。 ■社風 当社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です。 技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。 先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しながら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■全国各地のプロジェクト先 未経験の場合:全国 経験者の場合:関東エリア・東海エリア・関西エリアのいずれか ※全国に拠点があるので、勤務地の希望はご相談ください。 ※あなたの強みと希望(プライベート)を尊重してプロジェクトを決定します。 ■東京本社 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【アクセス】 ■全国各地のプロジェクト先によって異なる。 ■東京本社 日比谷線「六本木」駅 1C出口 徒歩0分(コンコース直結) 大江戸線「六本木」駅  3出口 徒歩4分 千代田線「乃木坂」駅  5出口 徒歩10分

待遇・福利厚生

社会保険完備 通勤交通費⽀給(⽉額上限15万円) 残業手当 赴任手当 役職手当 資格手当 ◆生活面 寮・社宅制度(家族・単⾝・独⾝) (⽉2万円〜3万円+光熱費を個⼈負担) ◆費用補助 社外技術研修参加費 通信教育・勉強会講師料・図書購入補助 資格取得補助 教育自己啓発関連 学会参加費 自己啓発支援 ◆その他 グループ従業員持株会(奨励金有) 財形貯蓄 EAP(カウンセリング)サービス 慶弔見舞金 定年再雇用 退職金(確定拠出年金) 健康保険組合 労働組合 ベネフィットワン(外部福利厚生サービス) 試用期間2ヶ月 ※研修期間中も待遇に変更無

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) ・年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)※年間休日122日 ・入社時特別有給有(会社規定有)有給休暇の平均取得日数75.9%(2018年6月実績)

株式会社 テクノプロ テクノプロ・デザイン社

私たちは総合技術ソリューションカンパニーです

資本金 100000000
設立年月 1997年06月
従業員数 7820
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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