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【業界シェア1位 / 上流工程7割】教育研修体制の充実した環境で、Javaエンジニアとして成長しませんか?大手クライアントのプライム案件に参画

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【業界シェア1位 / 上流工程7割】教育研修体制の充実した環境で、Javaエンジニアとして成長しませんか?大手クライアントのプライム案件に参画

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - 東証プライム上場|リモート案件あり◎|残業代1分単位支給|研修コース1,000以上|定着率93.5%|売上618.8億円|全国34拠点あり

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 求人画像1
Webアプリケーションエンジニア(Java)
400万円〜600万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 宮城県, 山形県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 山梨県, 長野県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 和歌山県, 広島県, 福岡県, 熊本県
Java, COBOL, Struts, Oracle, Spring
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

弊社は東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、直近はAI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに力を入れています。 弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。 ■ サービス ・コンサルティング事業 ・グローバルソリューション ・エンジニアリング事業 ・教育 / 研修サービス事業 ・自社製品開発

仕事内容

日本を代表するリーディングカンパニーを中心としたクライアントのプライム案件において、 Javaをメインとしたアプリケーション開発をご担当いただきます。  上流工程のご経験が豊富な方には企画設計から要件定義、基本設計から参画いただくことも考えております。 まずは開発スキルを上げてゆくゆくは上流に携わりたい、という方はまず詳細設計・実装フェーズに参画し、その後上流工程へステップアップも可能です。 ーーーーー 配属案件例 ーーーーー 1)生産管理システムの構築 ・Java / VB.Net を使った重工業向け生産管理システムの新規開発 ・工程:外部設計(UI設計)/詳細設計/プログラム作成/単体テスト/結合テスト不具合対応 ・リモート / 出社のハイブリッド勤務 2)新規Webサービス開発 ・Java(Struts) / Oracle 12c / Linux を活用した新規Webシステム開発 ・業務内容  - Webシステムのバックグラウンド処理の改造  - 各種ドキュメント(資料/報告書)の作成  - 詳細設計書等の仕様書作成  - クライアントとの打合せやレビュー会議  - ソフトウェアの実装、テストでのシステム正常性確認 ・開発拠点:仙台 3)パーキング機器製品のソフトウェア開発 ・パーキング機器製品の開発業務(組込ソフトウェア) ・LinuxへJavaを使用したプラットフォームへの切り替え ・出口精算機とデータセンターの通信におけるモジュール作成 ・組み込み部品の動作テスト ・他PCアプリなどの開発などあり ・工程:設計~評価 4)生産管理システムのマイグレーション・運用保守 ・生産管理システムをCOBOL→Javaへのマイグレーション及び運用保守 ・工業の銅条・高機能材/銅箔/メモリーディスクの生産に関して、  古い汎用機から新しい生産管理システムを構築 ・工程:要件定義、詳細設計、プログラム設計、プログラミングテスト、結合テスト、運用テスト ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◢◤会社として目指す、お客様・社会の課題解決◢◤ 私たちは「技術と人の力を活用してお客様と社会の問題を解決し、持続可能な社会の実現」を目指しています。そのために、ビジョンとして「人と仕事が集まるソリューション企業へと変革する」を掲げ、DXソリューション統括部を設立、デジタル技術を活用したソリューション提供を推進しています。 ◢◤私たちの強みは、「お客様との距離の近さ」です◢◤ 私たちは「総合技術ソリューションカンパニー」として、大手メーカー企業様を中心に請負・派遣・受託形態に関わらないソリューション提供をし、800社以上のお客様との関係を築いています。長期にわたり直接のお取引を多く行っており、エンジニアは上流工程から携わることでお客様と近い距離で開発に臨んでいます。 ◢◤「現場エンジニア」が声を上げ、課題解決の主体になる◢◤ 私たちは、お客様から報告された課題を現場のエンジニアが営業担当やコンサルタントに共有し、連携してスピーディーに課題解決提案を行う「クリック報告」という制度を導入しています。報告数は約100件/月あり、数千万円規模の売上につながったケースがあります。売上につながった場合は、活動貢献賞与制度で賞与が支給されます。 ◢◤エンジニアが自立自走する組織を目指して◢◤ 私たちは、社員の「何を開発したいのか」「誰とどんな仕事をしたいのか」という希望を実現することに全力を注いでいます。学習ツール(Udemy Business等)や資格取得の費用は会社が負担し社員が技術習得できる環境を整えています。 また他社とアライアンスを結び、新しいテクノロジー(AI、データサイエンティスト、サイバーセキュリティー、クラウドサービス)を導入することで、多種多様な選択肢を社員に提供しています。さらにOJTや勉強会、サークルを通じた相互学習の文化を根付かせています。

募集背景

当社は製造業を中心とした顧客基盤を有しており、複数のプロダクトから最適なITソリューションを提供しています。DXの拡大に伴ってクラウド型ビジネスアプリやAI/RPA活用、エンジニアリングプロセス改善などに亘ります。 顧客の課題に対してコンサルティングから開発、導入支援までの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供するため、今回増員募集をする運びとなりました。

配属部署

エンジニアリング事業本部

概要

テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。 東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。 直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。 例えば、アマゾン ウェブ サービス(AWS)様や電通ジャパンネットワーク(DJN)様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。 ・クラウドAWS関連の資格取得延べ3,000件 ・DX領域ビジネス拡大に向け、DX人材500人を創出 といった人材育成プロジェクトにも注力しており、アウトソーシング業界トップクラスの経営基盤に基づき、今後も屈指の技術力を持つエンジニア集団、広範な技術領域への専門性を拡大して参ります。

この仕事で得られるもの

1)業界売上No.1企業ならではの最適配属 株式会社テクノプロホールディングスには、業界で売上No.1(2021度実績 1,950億円)の実績があります。 その信頼性から常時1,000以上の案件を保有しており、また上流工程が72.9%を占めているため、経験や希望に合った最適配属が可能です。 2)充実した教育研修制度でスキルアップ 当社は「エンジニアの成長が会社の成長」をスローガンに抱え、エンジニア社員の成長支援に力を入れています。 エンジニアとしての技術力からビジネススキルまで、幅広く1,000以上の研修カリキュラム、76種類の資格手当を用意。 形だけでなく実際の利用人数も多く、これまでにのべ142,836人の研修受講実績があります。 3)明確な評価・報酬制度 エンジニア社員のマーケットバリュー向上を促進・支援しており、それそった適切な評価を行っています。 役割を基に5つの職種(エンジニア職、スペシャリスト職、マネジメント職、エキスパート職、コンサル職)に分け、成果を適正に評価できる仕組みを設けています。 ※2.3についてはHPでも詳しくご説明しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 全国(ご希望は最大限考慮いたします) <北海道・東北>札幌/宮城/山形 <関東>東京/神奈川/千葉/埼玉 <北関東>群馬/栃木/茨城 <東海・北陸>愛知/静岡/長野/新潟/石川/富山 <関西・中四国>大阪/京都/兵庫/滋賀/三重/広島 <九州>福岡/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島 【アクセス】 拠点やプロジェクトによって異なります。 ※東京本社 日比谷線「六本木」駅 1C出口 徒歩0分(コンコース直結) 大江戸線「六本木」駅  3出口 徒歩4分 千代田線「乃木坂」駅  5出口 徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費支給(上限15万円/月) ■残業手当(1分単位) ■役職手当(1万円~8万円/月) ■資格取得報奨金 ■テレワーク手当(250円/日) ■社保完備 ■慶弔金、見舞金 ■定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス ■労働組合 ■当グループ従業員持株会(奨励金有り) ■財形貯蓄制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■単身赴任手当、転勤赴任一時金 ■社員寮(借上社宅)の提供 ■各種補助金制度(資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加)

休日・休暇

■年間休日 123日 ・完全週休2日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) ・年末年始休暇 ・有給休暇(夏季取得推奨日あり) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・災害時休暇(年5回、最大5日) ・入社時特別有給有(会社規定有)

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