METATEAM株式会社 - "チームワーク"×ITで、世界中が 楽しく働ける環境を創る!
企業のDX化を支援する総合的なITコンサルティングを提供します。本質的な課題解決に向けた創造的なソリューションをエンド・ツー・エンドで支援します。
採用担当は意外と業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、 未経験でも安心して働くことができます! 【入社後まずお任せする業務】 ・候補者や紹介会社との日程調整・連絡対応 ・スカウトメールの作成・送信 ・候補者との面接・面談 ・入社までのフォロー(手続き・労務連携など) ※スキルに応じて段階的にお任せします。 【将来的にお任せする業務】 ・採用データ分析〜改善提案、採用戦略の実行 ・採用計画立案・予算管理 ・紹介会社とのリレーション構築 ・媒体運用・採用企画 ・クロージング/採用広報 ・現在の組織構成 採用する職種ごとに部署が分れております。 採用担当は計24名おり、未経験入社6名・新卒入社7名。 20代女性の未経験入社社員がユニットリーダーとして活躍しています。 配属予定である、コンサルタント・エンジニアの採用を行っている キャリア採用部は14名が在籍しています。
募集背景
組織/事業拡大中につき、採用力の強化が急務となっており、私たちと共に成長を担っていただける仲間を募集しています。 採用活動は事業成長の起点であり、企業文化を創る大切な役割です。単なる採用業務にとどまらず、採用戦略の立案やブランディング、組織づくりにも関わっていただけるポジションです。
配属部署
キャリア採用部
概要
代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約700名超えるの規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endで支援を行う「DX事業」、UI/UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発の支援を行う「エンタメ事業」、オフショア開発を行う「グローバル事業」です。 「TeamTech Move the World~TeamTechで世界を動かす~」をビジョンに掲げ、チームワークにより価値訴求をしながら、システム化構想やシステム企画等の上流工程からシステム構築・運用保守・オフショアBPOまでワンストップで支援を行っていることが特徴です。クライアント視点に立ち、一体感をもって取り組むことで、お客様からも高い評価を頂いております。また、チームでの教育体制の確立やチームワークの可視化による採用により、素敵な仲間とともに仕事をすることにやりがいを感じる社員が多いです。
この仕事で得られるもの
【このポジションの魅力】 ◆.10~20名/月の採用規模・スピードを追える ◆.これからの会社づくりを支える中核に仕事です! ー「採用」を経営においてもっとも重要な業務と位置づけており、 会社づくりを支える非常にやりがいのある仕事です ◆.会社づくりにも積極的に関われます! ー人事や人材開発(教育、研修、人事制度構築)などにも積極的に関わっていただきます ◆.社長との距離が近く、圧倒的に成長できる環境! ー創業者である社長との距離が近いポジションになりますので、 経営や事業という大きな観点で学ぶことができます
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 【アクセス】 本社:銀座線「外苑前」駅 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 ・長期勤続手当 【保険、制度】 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康組合に加入。飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引あり) ・健康診断 ・部屋探し支援制度 ・各種表彰制度 ・外部研修制度 ・長期勤続表彰制度 ・企業型確定拠出年金 ・社内勉強会 ・各種イベント(BBQ等) ・部活動 ※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています!
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・新入社員特別休暇(入社時に有休の他に3日間の休暇を付与します) ・夏季休暇(3日) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇(12/30~1/3) ※年間休日120日以上
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